安全生产双随机实施制度

PAGE安全生产双随机实施制度一、总则（一）目的为加强安全生产监督管理，规范安全生产检查行为，提高监管效能，保障生产经营单位安全生产，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内涉及安全生产的各类生产经营活动、场所、设备设施以及相关人员。（三）基本原则1.依法监管原则：严格依照国家安全生产法律法规、行业标准及本公司/组织的相关规定开展双随机检查工作。2.随机公正原则：通过随机抽取检查对象、随机选派检查人员，确保检查工作公平、公正、公开，避免人为干扰和选择性执法。3.注重实效原则：以发现和消除安全隐患、防范生产安全事故为目标，提高检查工作的针对性和有效性，切实保障安全生产。二、双随机检查主体及对象（一）检查主体本公司/组织成立安全生产双随机检查工作领导小组，负责统筹协调双随机检查工作。领导小组下设办公室，设在安全管理部门，具体负责双随机检查的组织实施、结果汇总、信息公开等工作。检查人员从公司安全管理部门、各生产车间、职能部门等相关人员中随机选派，应具备相应的安全生产知识和执法能力。（二）检查对象1.生产车间：包括各类生产设备、工艺流程、作业环境等。2.储存场所：如仓库、储罐等，检查储存物品的种类、数量、储存方式以及安全设施配备情况。3.办公区域：检查消防设施、电气设备、疏散通道等安全状况。4.特种设备：如锅炉、压力容器、电梯、起重机械等，确保其安全运行。5.相关方：包括承包商、供应商等，检查其在本公司/组织内作业或提供服务时的安全生产管理情况。三、双随机检查内容（一）安全生产责任制落实情况1.检查各级管理人员、各岗位员工安全生产责任制的建立和执行情况，是否明确各自的安全职责。2.查看安全生产责任制的考核记录，是否对责任落实情况进行有效考核。（二）安全管理制度建设及执行情况1.审查公司/组织制定的各项安全管理制度，如安全生产操作规程、安全教育培训制度、安全检查制度、事故应急预案等是否完善。2.检查安全管理制度的执行情况，是否严格按照制度要求开展安全生产工作，有无违规操作行为。（三）安全培训教育情况1.核实员工安全培训教育计划的制定和实施情况，是否对新员工、转岗员工、特种作业人员等进行了相应的安全培训。2.检查培训记录，包括培训时间、内容、参加人员等，确保员工具备必要的安全知识和技能。（四）安全设施设备运行情况1.检查各类安全设施设备，如消防设施、通风设备、安全警示标志等是否完好有效。2.查看特种设备的定期检验报告、维护保养记录，确保其安全运行。（五）作业现场安全状况1.检查作业现场的物料堆放是否整齐、通道是否畅通，有无违规作业现象。2.查看危险作业（如动火作业、受限空间作业等）的审批手续和现场安全措施落实情况。（六）应急管理情况1.审查事故应急预案的制定和修订情况，是否符合实际情况和相关要求。2.检查应急救援物资储备情况，是否充足、完好，能否满足应急救援需要。3.查看是否定期组织应急演练，演练记录是否完整，员工对应急预案的熟悉程度和应急处置能力。四、双随机检查程序（一）制定年度检查计划1.安全管理部门根据本公司/组织的生产经营特点、安全生产状况以及法律法规要求，制定年度安全生产双随机检查计划。2.年度检查计划应明确检查的主体、对象、内容、时间安排等，并报公司/组织安全生产双随机检查工作领导小组批准后实施。（二）确定检查对象和检查人员1.依据年度检查计划，通过随机抽取的方式确定每次检查的对象。可以利用信息化手段，建立安全生产检查对象名录库，从中随机抽取。2.从检查人员名录库中随机选派检查人员组成检查组，每个检查组至少配备两名检查人员。（三）实施检查1.检查组应提前向被检查对象送达检查通知书，告知检查的时间、内容、要求等。2.检查人员按照检查内容，通过现场查看、查阅资料、询问相关人员等方式进行检查，并如实记录检查情况，填写检查记录表格。3.对检查中发现的安全问题和隐患，检查组应下达责令整改通知书，明确整改要求和期限。（四）复查1.被检查对象应按照责令整改通知书的要求进行整改，并在规定期限内将整改情况书面报告安全管理部门。2.安全管理部门应组织检查组对整改情况进行复查，确保隐患得到彻底消除。对整改不到位的，应依法依规进行处理。（五）结果公示1.安全管理部门应将每次双随机检查的结果进行汇总整理，在公司/组织内部进行公示，接受全体员工的监督。2.公示内容包括检查对象、检查人员、检查时间、检查发现的问题及整改情况等。五、双随机检查结果运用（一）作为安全生产绩效考核的重要依据将双随机检查结果纳入对各部门、各车间的安全生产绩效考核指标体系，对检查结果优秀的部门和车间给予表彰和奖励，对存在较多安全问题和隐患的部门和车间进行通报批评，并扣减相应的绩效考核分数。（二）与企业信用等级评定挂钩根据双随机检查结果，对企业的安全生产信用等级进行评定。对安全生产状况良好的企业，在相关政策扶持、项目申报等方面给予优先考虑；对存在严重安全问题的企业，降低其信用等级，并采取相应的限制措施。（三）督促企业落实主体责任通过双随机检查结果的公示和运用，促使企业加强安全生产管理，落实主体责任，主动排查和消除安全隐患，不断提高安全生产水平。六、监督管理（一）加强对检查人员的监督1.建立检查人员考核机制，对检查人员的工作态度、业务能力、廉洁自律等方面进行考核评价。2.对在检查工作中存在违规行为的检查人员，依法依规进行严肃处理。（二）接受社会监督1.设立举报电话、邮箱等，接受员工和社会公众对安全生产双随机检查工作的监督举报。2.对举报事项应及时进行调查核实，对经查实的违规行为，依法依规进行处理，并将处理结果向社会公开。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织对检查人员进行安全生产法律法规、行业标准、检查方法等方面的培训，提高检查人员的业务水平和执法能力。2.对公司/组织内全体员工进行安全生产双随机检查制度的宣传培训，使员工了解制度的目的、内容和要求，积极配合检查工作。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、网站、微信公众号等平台，宣传安全生产双随机检查工作的意义、进展情