安全生产日自检自查制度

PAGE安全生产日自检自查制度一、总则（一）目的为了加强公司安全生产管理，及时发现和消除安全隐患，预防安全事故的发生，保障员工生命财产安全和公司正常生产经营秩序，特制定本安全生产日自检自查制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组及全体员工。（三）依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等相关法律法规以及行业标准制定。二、自检自查职责分工（一）公司管理层1.公司主要负责人是安全生产第一责任人，全面负责公司安全生产工作，组织制定并实施安全生产日自检自查制度，定期对公司安全生产状况进行检查。2.其他管理层人员按照各自职责分工，负责分管范围内的安全生产日自检自查工作，督促下属部门和人员落实安全生产措施。（二）安全管理部门1.负责制定安全生产日自检自查计划和检查表，组织开展日常安全检查工作。2.对检查中发现的安全隐患进行汇总、分析，提出整改意见，并跟踪整改情况。3.定期向公司管理层汇报安全生产日自检自查工作情况。（三）各部门、车间、班组1.部门负责人、车间主任、班组长是本部门、车间、班组安全生产的直接责任人，负责组织本部门、车间、班组的安全生产日自检自查工作。2.组织本部门、车间、班组员工按照规定进行安全检查，及时发现和处理安全问题，并做好记录。3.对本部门、车间、班组存在的安全隐患，制定整改措施，明确整改责任人，限期整改到位。（四）员工1.员工应积极参与安全生产日自检自查工作，遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.在工作过程中，及时发现并报告身边的安全隐患，配合做好安全检查和隐患整改工作。三、自检自查内容（一）安全管理制度执行情况1.检查公司各项安全生产管理制度是否健全，是否符合法律法规和行业标准要求。2.查看各部门、车间、班组对安全生产管理制度的学习、传达和执行情况，是否存在违规操作行为。（二）设备设施安全状况1.对生产设备、电气设备、消防设备、特种设备等进行检查，查看设备是否正常运行，有无故障、损坏、老化等情况。2.检查设备的安全防护装置是否齐全、有效，是否定期进行维护保养和检测。3.查看设备的操作规程是否张贴在显眼位置，操作人员是否熟悉操作规程。（三）作业环境安全1.检查作业现场的通风、照明、温度、湿度等环境条件是否符合要求。2.查看作业现场的物料堆放是否整齐、有序，通道是否畅通无阻。3.检查危险化学品的储存、使用是否符合安全规定，有无泄漏、挥发等情况。（四）人员安全行为1.观察员工在工作过程中的行为举止，是否遵守安全操作规程，有无违规作业、冒险蛮干等行为。2.检查员工的劳动防护用品佩戴是否正确规范，是否按时发放和更换。3.查看员工对安全知识的掌握情况，是否经过安全培训教育，是否具备必要的安全意识和应急处置能力。（五）消防安全1.检查消防设施设备是否完好有效，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等是否能正常使用。2.查看消防通道是否畅通，疏散指示标志和应急照明是否正常工作。3.检查动火作业是否办理审批手续，是否采取相应的防火措施。（六）电气安全1.检查电气线路是否完好，有无破损、老化、短路等情况。2.查看配电箱、配电柜是否正常运行，漏电保护装置是否灵敏可靠。3.检查电气设备的接地、接零是否良好，是否存在私拉乱接电线等违规行为。（七）危险作业安全1.对高处作业、动火作业、有限空间作业等危险作业进行检查，查看是否办理相关审批手续，是否制定安全措施。2.检查作业现场是否配备必要的安全防护设备和应急救援器材，作业人员是否具备相应的资质和能力。（八）职业健康管理1.检查工作场所的职业病危害因素检测、评价情况，是否符合国家职业卫生标准。2.查看员工的职业健康监护档案是否建立健全，是否按时组织员工进行职业健康体检。3.检查职业病防护设施是否正常运行，个人防护用品是否配备到位。四、自检自查频率与方式（一）频率1.公司管理层每周至少组织一次全面的安全生产检查。2.安全管理部门每天进行日常安全巡查。3.各部门、车间、班组每天班前、班中、班后进行安全检查。（二）方式1.现场检查：检查人员深入作业现场，对设备设施、作业环境、人员行为等进行实地查看。2.资料查阅：查阅安全生产管理制度、操作规程、设备台账、安全检查记录、培训档案等相关资料。3.人员访谈：与员工进行交流，了解安全工作情况，听取员工对安全生产的意见和建议。五、自检自查记录与报告（一）记录1.每次安全生产日自检自查都应做好记录，记录内容包括检查时间、检查人员、检查部位、发现的问题及整改情况等。2.,检查记录应详细、准确、完整，能够真实反映安全生产状况。3.检查记录应妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）报告1.安全管理部门应定期对安全生产日自检自查情况进行汇总分析，形成检查报告。2.检查报告应包括检查基本情况、发现的主要问题、整改措施及建议等内容。3.检查报告应及时报送公司管理层，为公司安全生产决策提供依据。六、隐患排查与整改（一）隐患排查1.在安全生产日自检自查过程中，对发现的问题进行分类整理，确定为安全隐患。2.安全隐患应按照严重程度分为一般隐患和重大隐患。一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患；重大隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。（二）整改措施1.对于一般隐患，由发现隐患的部门或班组立即组织整改，整改责任人应在规定时间内完成整改任务，并将整改情况报安全管理部门备案。2.对于重大隐患，公司应成立专门的隐患整改领导小组，制定详细的整改方案，明确整改措施、责任人员、整改期限和资金保障等。整改方案应经公司管理层批准后实施。3.在隐患整改过程中，应采取有效的防范措施，防止事故发生。对于暂时无法整改的重大隐患，应采取临时控制措施，确保安全。（三）整改跟踪1.安全管理部门负责对隐患整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划进行。2.对整改不力的部门或个人，应进行通报批评，并责令限期整改到位。3.隐患整改完成后，由安全管理部门组织相关人员进行验收，验收合格后方可销号。七、培训与教育（一）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.,公司安全生产管理制度和操作规程。3.安全检查方法和技巧。4.事故案例分析及应急处置知识。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家或内部安全管理人员进行授课。2.利用班前会、班后会等形式进行日常安全教育。3.通过发放宣传资料、观看安全视频等方式进行安全知识宣传。（三）培训要求1.全体员工都应参加安全生产培训教育，新员工入职前应进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.员工每年应接受不少于[X]小时的安全生产再培训教育。3.培训教育应做好记录，建立员工培训档案。八、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产日自检自查工作中表现突出，及时发现并消除重大安全隐患，避免安全事故发生的部门或个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等。（二）处罚1.对违反安全生产日自检自查制度，未