煤矿生产煤样检查制度

PAGE煤矿生产煤样检查制度一、总则（一）目的为加强煤矿生产煤样的管理，确保煤样的代表性、准确性和可靠性，为煤炭生产、销售、质量控制等提供科学依据，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本煤矿企业内所有涉及生产煤样采集、制备、化验、存储及相关管理活动。（三）基本原则1.严格遵守国家相关法律法规以及煤炭行业标准规范，确保煤样检查工作合法合规。2.遵循科学、公正、准确、及时的原则，保证煤样检查结果真实可靠，能客观反映煤炭质量状况。3.实行全过程管理，从煤样的采集源头到最终化验报告的出具，各环节紧密衔接，责任明确。二、煤样采集（一）采样地点及频次1.采煤工作面在采煤机割煤过程中，每[X]吨煤采集一个子样，采样点应均匀分布在煤流中。对于综采工作面，在刮板输送机机头、机尾及中部位置分别设置采样点；对于炮采工作面，在放炮前后的煤堆上按规定位置采样。2.掘进工作面每个掘进循环至少采集[X]个子样，采样点应在掘进头附近的煤堆或煤流中选取。当掘进巷道长度达到[X]米时，应增加采样频次，加密采样点。3.煤炭运输环节在皮带输送机上，每隔[X]米设置一个采样点，每[X]小时采集一次子样。在刮板输送机转载点，每次转载时采集[X]个子样。4.煤炭洗选环节入洗原煤在进入洗煤机前，每[X]吨采集一个子样，采样点应在原煤输送皮带上均匀分布。洗选后的精煤、中煤、矸石等产品，在产品仓口或皮带输送机上按规定频次和数量采样。（二）采样方法1.采样工具应符合国家标准要求，如使用采样铲、采样钻等。2.采样时应采取全断面采样，确保采集的煤样能代表该部位煤炭的整体质量。3.对于粒度较大的煤炭，应将煤样破碎至规定粒度后再进行采集。（三）采样人员职责1.采样人员必须经过专业培训，熟悉采样流程和方法，具备良好的责任心和职业道德。2.严格按照规定的采样地点、频次和方法进行采样，确保煤样的真实性和代表性。不得擅自更改采样参数或弄虚作假。3.采样过程中应做好记录，包括采样时间、地点、煤种、采样数量等信息，并及时将煤样送至制样室。三、煤样制备（一）制样设备及要求1.制样室应配备齐全的制样设备，如破碎机、缩分机、二分器、干燥箱等，并定期进行维护和校准，确保设备正常运行。2.制样设备的性能和精度应符合国家标准要求，能满足不同煤样制备的需要。（二）制样流程1.收到采样人员送来的煤样后，首先对煤样进行编号登记，记录煤样的基本信息。2.根据煤样的粒度和化验要求，选择合适的制样设备进行破碎。一般先将煤样破碎至[X]mm以下，然后再逐步缩分至所需粒度。3.在缩分过程中，应采用二分器等符合标准的缩分工具，确保缩分后的煤样具有代表性。每次缩分后，煤样的质量应符合规定要求。4.对于需要干燥的煤样，应在规定温度下进行干燥处理，干燥后的煤样应及时进行后续制样操作。5.制样完成后，将制备好的煤样装入密封容器中，并贴上标签，注明煤样编号、煤种、制样日期等信息。（三）制样人员职责1.制样人员应熟练掌握制样设备的操作技能，严格按照制样流程进行操作。2.对制样过程中的设备运行情况进行监控，发现问题及时处理，确保制样质量。3.做好制样记录，包括煤样编号、原始质量、每次破碎和缩分后的质量、干燥温度及时间等信息，记录应清晰、准确、完整。4.制样完成后，对制备好的煤样进行妥善保管，防止煤样受到污染或损失。四、煤样化验（一）化验项目及方法1.常规化验项目包括灰分、挥发分、全水分、硫分、发热量等，具体化验方法应按照国家标准规定执行。2.对于特殊煤种或用户有特殊要求的项目，如胶质层厚度、粘结指数等，应根据相关标准或合同要求进行化验。（二）化验设备及要求1.化验室应配备先进的化验设备，如马弗炉、干燥箱、氧弹热量计、测硫仪等，并定期进行校准和维护，确保设备精度和可靠性。2.化验设备应具备良好的稳定性和重复性，能满足不同煤样化验的需要。（三）化验人员职责1.化验人员必须经过专业培训，取得相应的资质证书，熟悉化验流程和方法，具备严谨的科学态度和高度的责任心。2.按照规定的化验方法和操作规程进行化验，确保化验结果准确可靠。不得擅自更改化验方法或弄虚作假。3.对化验设备进行日常维护和保养，定期检查设备的运行状况，发现问题及时报告并处理。4.做好化验记录，包括煤样编号、化验项目、化验结果、化验日期等信息，记录应真实、准确、完整。化验记录应妥善保存，以备查阅。5.对化验结果进行审核，如发现异常结果应及时进行复查，并向上级报告。五、煤样存储（一）存储设施及要求1.应设置专门的煤样存储库，存储库应具备良好的通风、防潮、防火、防盗等条件。2.煤样存储库应划分不同区域，分别存放不同煤种、不同批次的煤样，并设置明显的标识牌。3.存储煤样的容器应密封良好，防止煤样受到氧化、受潮等影响。（二）存储期限及管理1.一般煤样的存储期限为[X]个月，对于有特殊要求的煤样，应根据相关规定或合同要求确定存储期限。2.定期对存储的煤样进行检查，查看煤样是否有变质、损坏等情况。如发现问题，应及时处理并记录。3.煤样存储期满后，按照规定的程序进行处置，如需留存备份的煤样，应重新进行编号登记，并妥善保管。六、质量控制与监督（一）内部质量控制1.定期对采样、制样、化验设备进行校准和比对，确保设备的准确性和可靠性。2.采用标准煤样进行质量监控，定期对化验人员的操作技能进行考核，确保化验结果的准确性。3.对煤样检查过程中的各个环节进行质量抽查，发现问题及时整改。（二）外部质量监督1.积极参加煤炭行业质量监督检验机构组织的质量抽检活动，确保本煤矿煤样检查工作符合行业标准要求。2.邀请外部权威机构对本煤矿的煤样检查工作进行评估和指导，不断改进质量管理水平。（三）质量问题处理1.如发现煤样检查结果出现异常或不符合规定要求，应立即启动质量问题调查程序，查找原因。2.根据质量问题的严重程度，采取相应的纠正措施，如重新采样、制样、化验，对相关责任人进行批评教育或处罚等。3.对质量问题进行详细记录，并形成质量问题报告，分析原因，总结经验教训，防止类似问题再次发生。七、数据管理与报告（一）数据记录与整理1.采样、制样、化验等环节的原始数据应及时、准确、完整地记录下来，记录方式应规范统一。2.定期对原始数据进行整理和归档，建立电子和纸质档案，便于查询和追溯。（二）化验报告出具1.化验人员应根据化验结果，按照规定的格式出具化验报告，报告内容应包括煤样编号、煤种、化验项目、化验结果、报告日期等信息。2.化验报告应加盖本煤矿企业的化验专用章，并由审核人和批准人签字确认。3.及时将化验报告发送给相关部门和人员，如生产部门、销售部门、质量监督部门等，确保信息传递及时准确。（三）数据保密1.对煤样检查过程中的各类数据和信息应严格保密，未经授权不得泄露给任何单位和个人。2.涉及煤样检查数据的存储、传输、使用等环节，应采取必要的安全措施，防止数据丢失、篡改或泄露。八、人员培训与考核（一）培训计划制定1.根据本煤矿企业煤样检查工作的实际需求和人员状况，制定年度培训计划。2.培训计划应包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间、培训师资等方面的内容。（二）培训内容与方式1.培训内容包括国家相关法律法规、煤炭行业标准规范、采样制样化验技术、质量控制与管理等方面的知识。2.培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操培训、在线学习等多种形式，以提高培训效果。（三）考核与评价1.定期对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用理论考试、实际操作考核等。2.根据考核结果，对表现优秀的人员进行表彰和奖励，对未通过考核的人员进行补考或再次培训，直至合格。3.建立人员培训档