党建工作与财务制度

PAGE党建工作与财务制度一、总则（一）目的为了加强公司党建工作与财务制度的有机结合，确保公司各项工作在党的领导下依法依规开展，保障公司财务活动的规范、透明、高效，促进公司持续健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及各部门，涵盖公司党建工作的组织实施、财务活动的全过程管理。（三）基本原则1.坚持党的领导：将党建工作贯穿于公司财务制度建设和财务管理的各个环节，确保公司发展符合党的路线方针政策和国家法律法规要求。2.依法依规：严格遵循国家有关法律法规、财务会计准则以及党内各项规定，规范公司财务行为和党建工作流程。3.规范透明：建立健全规范的财务管理制度和党建工作机制，确保财务信息公开透明，党建工作有序开展。4.服务发展：以党建工作为引领，以财务制度为保障，为公司业务发展提供有力支持，实现党建工作与公司发展相互促进。二、党建工作与财务制度的融合机制（一）组织架构融合1.在公司治理结构中，明确党组织的领导核心地位，将党建工作纳入公司整体战略规划和年度工作计划。党组织负责人参与公司重大决策，与公司管理层共同研究制定涉及财务决策、资金使用等重要事项的方案。2.设立专门的党建工作部门，配备专职党务工作人员，负责公司党建工作的组织实施。同时，加强财务部门与党建工作部门的沟通协作，建立定期的工作交流机制，共同研究解决工作中存在的问题。（二）制度建设融合1.将党建工作要求融入财务管理制度，在财务制度中明确党组织在财务决策、监督等方面的职责和权限。例如，规定重大财务事项需经党组织前置研究讨论，确保决策符合党的要求和公司长远利益。2.完善党建工作经费管理制度，明确经费来源、使用范围、审批流程等。党建工作经费应专款专用，确保党组织各项活动的顺利开展。同时，加强对党建工作经费使用的监督检查，确保经费使用合规、合理、有效。（三）人员管理融合1.加强对财务人员的思想政治教育，提高财务人员的党性修养和政治觉悟。定期组织财务人员参加党建培训，使其深刻理解党建工作与财务工作的紧密联系，增强服务意识和责任意识。2.在财务人员选拔任用、绩效考核等方面，注重考察其政治素质和党建工作表现。将党建工作业绩作为财务人员晋升、评优的重要参考依据，激励财务人员积极参与党建工作，发挥党员先锋模范作用。三、党建工作对财务制度的引领作用（一）确保财务决策符合党的要求1.公司重大财务决策，如投资项目、融资方案、利润分配等，必须先提交党组织前置研究讨论。党组织要从党的路线方针政策、国家法律法规、公司发展战略和社会责任等方面进行全面分析，提出意见和建议。2.财务部门在制定财务决策方案时，要充分吸收党组织的意见，确保决策符合党的要求，有利于公司的可持续发展。同时，要将党组织的决策过程和结果记录在案，作为财务决策的重要依据。（二）强化财务监督与廉政建设1.党组织要加强对财务工作的监督，建立健全财务监督机制。通过定期开展财务审计、专项检查等方式，对公司财务收支、资金使用、资产管理等情况进行全面监督，确保财务活动合法合规。2.加强廉政教育，将廉洁自律要求贯穿于财务工作全过程。财务人员要严格遵守廉洁从业规定，杜绝贪污腐败、挪用公款等违法违纪行为。对违反财务纪律和廉洁规定的行为，要严肃追究责任。（三）推动财务制度创新与完善1.党建工作要引领财务制度创新，鼓励财务人员结合公司实际，积极探索适应新形势、新要求的财务管理模式和方法。例如，利用信息化手段加强财务风险管理，提高财务管理效率。2.根据党的政策方针和国家法律法规的变化，及时修订和完善财务制度。确保财务制度与国家政策法规保持一致，为公司发展提供有力的制度保障。四、财务制度为党建工作提供保障（一）经费保障1.按照国家有关规定和公司实际情况，合理安排党建工作经费。党建工作经费应列入公司年度预算，确保党组织各项活动有充足的资金支持。2.明确党建工作经费的使用范围，包括党员教育培训、党组织活动开展、党建阵地建设、党内表彰奖励等。严格控制经费支出，确保经费使用合理、合规、透明。（二）规范管理1.建立健全党建工作经费管理制度，规范经费审批流程。党建工作经费支出应按照规定填写报销凭证，经党组织负责人审批后，由财务部门审核报销。2.加强对党建工作经费的财务管理，定期进行财务核算和审计。财务部门要及时、准确地记录党建工作经费的收支情况，编制财务报表，为党组织提供财务信息支持。（三）风险防控1.财务制度要为党建工作经费的安全使用提供保障，加强对经费使用过程的风险防控。建立风险预警机制，对经费使用中的异常情况及时进行分析和处理。2.加强对党建工作经费使用的内部控制，防止经费浪费、挪用等问题的发生。对违反经费使用规定的行为，要严肃追究相关人员的责任。五、党建工作与财务制度的执行与监督（一）执行要求1.公司全体员工要严格遵守党建工作与财务制度，按照制度规定履行职责。各部门要加强对制度执行情况的日常管理，确保制度落到实处。2.财务人员要熟悉并严格执行财务制度，准确记录和反映公司财务活动。同时，要积极配合党建工作部门，提供必要的财务支持和服务。（二）监督检查1.建立健全党建工作与财务制度执行情况的监督检查机制，定期对制度执行情况进行检查和评估。检查内容包括制度执行的准确性、合规性、有效性等方面。2.党组织要加强对制度执行情况的监督，对发现的问题及时督促整改。财务部门要配合党组织做好监督检查工作，提供相关财务数据和资料。（三）考核评价1.将党建工作与财务制度执行情况纳入公司绩效考核体系，对各部门和员工进行考核评价。考核结果作为员工薪酬调整、晋升、评优等的重要依据。2.对在党建工作与财务制度执行方面表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；对违反制度规定的行为，要严肃追究责任，确保制度的严肃性和权威