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文档简介

2026年社会及治理员工培训协议甲方（培训方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________乙方（培训接受方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________一、培训目的甲方根据国家相关法律法规及企业自身发展需要，为提升乙方在社会及治理方面的专业能力和综合素质，特制定本培训协议。二、培训内容1.社会责任：包括企业社会责任、环境保护、公益事业等方面的知识。2.治理结构：包括公司治理、风险管理、合规经营等方面的知识。3.法律法规：包括相关法律法规、政策解读等方面的知识。4.实务操作：结合实际案例，进行案例分析、模拟演练等。三、培训时间1.培训时间：2026年全年，具体培训时间由甲方根据实际情况安排。2.培训周期：每月至少安排一次培训，每次培训时间不少于2天。四、培训方式1.内部培训：由甲方内部讲师进行授课。2.外部培训：邀请行业专家、学者进行授课。3.线上培训：通过远程教育平台进行培训。五、培训费用1.甲方承担乙方参加培训的所有费用，包括但不限于交通费、住宿费、培训费等。2.乙方需按照甲方要求，提前完成报名手续，并按时参加培训。六、培训考核1.甲方对乙方参加培训的情况进行考核，考核方式包括但不限于笔试、实操、答辩等。2.乙方需在规定时间内完成考核，考核合格者可获得相应证书。七、保密条款1.乙方在培训过程中，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在培训结束后，仍需遵守保密规定，不得将培训内容用于商业用途。八、违约责任1.乙方未按时参加培训，或未按要求完成培训任务的，甲方有权要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权依法追究其法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________

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