机关单位环保节能措施实施细则_第1页
机关单位环保节能措施实施细则_第2页
机关单位环保节能措施实施细则_第3页
机关单位环保节能措施实施细则_第4页
机关单位环保节能措施实施细则_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

机关单位环保节能措施实施细则一、总则为深入践行绿色发展理念,降低机关运行能耗与资源消耗,发挥公共机构示范引领作用,助力碳达峰碳中和目标实现,依据《公共机构节能条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》及地方相关规定,结合本单位实际,制定本实施细则。本细则适用于机关本级及所属各部门、直属单位的日常办公、公务活动及后勤管理。实施过程中坚持节约优先(从源头管控能源资源消耗)、科技赋能(推广节能技术与设备)、全员参与(强化干部职工节约意识)、常态长效(建立全过程管理机制)的基本原则。二、办公区域节能管理(一)用电节能设备管控:办公电脑、打印机、复印机等设备非工作时段(含午休、下班)须关闭电源(或设置休眠模式),严禁长期待机;会议室设备使用后及时关闭总电源,避免“长明灯”“长待机”现象。照明优化:办公区域照明优先采用LED节能灯具,公共区域(走廊、卫生间)安装人体感应或声光控开关;白天充分利用自然光,减少人工照明使用,晴天时办公室照明原则上不开启。空调管控:夏季空调设置温度不低于26℃,冬季不高于20℃;空调运行时关闭门窗,避免冷热空气流失;非办公时间(如节假日、周末)及室内无人时,关闭空调系统。(二)用水节能器具改造:卫生间、开水间等区域安装节水型龙头、感应式冲水装置及节水马桶,定期检查维护(每月至少1次),确保无跑、冒、滴、漏。用水规范:工作人员养成随手关水习惯,清洗物品时根据用量合理控制水流;绿化灌溉优先采用雨水收集或再生水,减少自来水使用;发现水管漏水、马桶滴水等问题,第一时间报后勤部门维修。(三)办公用品节约无纸化办公:推广电子公文传输、线上审批及会议材料电子化,确需纸质文件的,严格控制份数,优先使用再生纸或双面打印;内部通知、简报等优先通过OA系统、微信群发布。耗材管理:打印机、传真机等设备的硒鼓、墨盒实行“以旧换新”,集中回收处理;纸张双面使用,草稿纸优先采用已单面打印的废纸,减少新纸消耗。设备复用:办公家具、电脑、打印机等设备更新时,优先调剂至内部需求部门;确需报废的,按规定流程处置,严禁随意丢弃或擅自处理。三、公务用车与出行管理(一)车辆定额管理建立公务用车油耗、里程台账,实行“一车一卡”加油制度,按车型、用途核定月度油耗及行驶里程定额,超定额部分须书面说明原因并接受核查。非必要公务活动(如短途调研、市内会议)优先使用公共交通或共享出行工具,减少公车使用频次;市内公务出行距离在3公里以内的,原则上步行或骑行。(二)新能源车辆推广新增公务用车中,新能源汽车(含插电混动、纯电动)占比不低于80%;现有燃油车辆逐步置换为新能源车型,优先保障高频使用车辆的新能源配置。建设充电桩等配套设施,鼓励干部职工个人新能源汽车在单位充电(按成本价收取电费),提高清洁能源利用效率。(三)集体出行统筹跨部门、同区域的公务出行,实行“拼车制”,由办公室统一调度车辆,避免重复派车;长途公务优先选择铁路、公共客运等集约出行方式,降低单车能耗。四、资源循环与废弃物管理(一)垃圾分类处置办公区域设置“可回收物、有害垃圾、其他垃圾”三类垃圾桶,明确标识及投放要求;废纸、废塑料、废金属等可回收物由指定单位定期回收,有害垃圾(如废电池、废灯管)单独存放并移交专业机构处理。会议、活动原则上不提供一次性用品(如纸杯、塑料袋),确需使用的选用可降解材料制品;宣传物料优先采用电子屏、海报复用等方式,减少纸质传单印刷。(二)旧物再生利用设立“旧物调剂区”,存放闲置办公家具、电器、文具等,供有需求的部门或个人免费领用;无法调剂的,通过公益捐赠、环保拆解等方式处置,严禁随意丢弃。办公用品(如文件夹、档案盒)损坏后,优先维修使用;确无维修价值的,按报废流程处置,避免“以换代修”。五、监督考核与责任落实(一)组织保障成立由单位主要领导任组长的环保节能工作领导小组,办公室(或后勤部门)负责日常管理,各部门指定专人担任节能联络员,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作体系。(二)检查与通报领导小组每季度开展节能检查,重点核查用电、用水、用车及耗材使用情况,形成检查报告并在内部通报;对发现的问题(如长明灯、漏水点)下达整改通知书,限期(一般不超过3个工作日)整改。建立“节能曝光台”,通过内部OA系统、公告栏等渠道,对浪费行为(如违规使用空调、公车私用)进行曝光,督促整改。(三)考核与奖惩将环保节能工作纳入部门年度绩效考核(占比不低于5%);对节能成效突出的部门和个人,给予表彰奖励(如评选“节能标兵”、优先推荐评优)。对违反本细则且拒不整改的部门或个人,取消当年评优资格;情节严重的(如故意浪费、虚报能耗),

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论