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文档简介

一、指导思想以《义务教育课程方案(2022年版)》为指引,落实立德树人根本任务,聚焦核心素养培育,深化课堂教学改革,优化教育教学管理,促进教师专业成长与学生全面发展,为提升学校教育教学质量筑牢根基。二、工作目标1.教学质量:巩固学科教学优势,各年级学业水平达标率稳步提升,优秀率、合格率向优质均衡方向发展。2.教师发展:培养3-5名校级骨干教师,完成教师新课标培训全覆盖,推动2-3项校级小课题研究落地。3.学生素养:构建“阅读+实践+艺术”素养培育体系,实现学生课外阅读量人均增长20万字,综合实践活动参与率100%。三、主要工作及实施措施(一)优化教学常规管理,夯实教学根基备课管理:推行“集体备课+个性设计”模式,各教研组每周开展1次集体备课,聚焦单元整体教学设计,结合学情调整教学策略。教师个人教案需体现“双减”背景下的分层作业设计,每学期教案检查不少于3次。课堂教学:开展“素养导向课堂”建设,要求教师每学期至少上1节校级研讨课,落实“精讲、善导、激趣、高效”课堂标准,行政推门课每月覆盖所有学科。作业与评价:严控书面作业总量,一、二年级无书面家庭作业,三至六年级每天书面作业不超过60分钟。推行“基础+拓展+实践”三维作业体系,采用“等级+评语+成长档案”多元评价方式,每月开展作业设计优秀案例评选。(二)推进课程改革,丰富育人路径国家课程校本化实施:语文、数学学科结合新课标要求,开发“整本书阅读”“数学思维拓展”校本资源包;英语学科增设“英语戏剧”“文化探究”拓展课,每周1课时。校本课程特色化发展:秋季学期新增“非遗剪纸”“校园足球”校本课程,每班每周1课时;完善“劳动教育”课程体系,设置“校园种植”“家务劳动”实践模块,每月组织1次劳动成果展。综合实践活动常态化开展:九月开展“校园安全行”实践周,十月组织“家乡文化探访”主题活动,十一月举办“科技小创客”成果展,十二月开展“冬季体育嘉年华”,实现“月月有主题,班班有成果”。(三)深化教研活动,促进教师成长主题教研强能力:各教研组围绕“新课标下的课堂转型”“作业设计优化”等主题,每月开展1次专题研讨,形成“问题-研讨-实践-反思”闭环。师徒结对促成长:启动“青蓝工程”,为3年以内新教师配备导师,实行“每周一课、每月一评、学期一结”培养机制,学期末开展“师徒同课异构”展示活动。科研赋能提品质:鼓励教师申报校级小课题,重点围绕“低年级识字教学创新”“数学运算能力分层培养”等实践问题开展研究,学期末组织科研成果交流会。(四)提升学生素养,促进全面发展阅读素养工程:开展“书香校园”建设,班级设立“图书角”,学校每月举办“读书分享会”,推荐《稻草人》《中国神话故事》等经典书目,学期末评选“阅读小达人”。学科素养竞赛:十月举行语文“汉字听写大赛”、数学“速算小能手”竞赛,十一月开展英语“课本剧表演”、科学“实验操作达人”评选,以赛促学激发兴趣。艺术体育赋能:每周开设2节体育课,推行“每天锻炼1小时”;音乐、美术学科开展“班级合唱”“创意绘画”活动,元旦前举办校园艺术节,展示学生才艺。(五)加强家校协同,凝聚育人合力家校沟通机制:九月召开秋季家长会,十月开展“家长开放日”,邀请家长走进课堂;建立“班级家长群”沟通规范,每周推送1篇“家庭教育小贴士”。亲子实践活动:结合节日开展“中秋亲子手作”“重阳敬老行动”等活动,每月1次;鼓励家长参与“校园志愿者”服务,协助开展课后服务、活动组织等工作。四、月度工作安排月份重点工作----------------九月开学教学常规检查;启动“青蓝工程”;开展“校园安全行”实践周十月新课标专题培训;“家乡文化探访”实践活动;学科素养竞赛(语文、数学)十一月校本课程成果展示;“科技小创客”活动;英语、科学素养竞赛十二月课堂教学评优;冬季体育嘉年华;校园艺术节筹备一月期末复习与质量检测;教学工作总结;优秀作业、教案评选五、保障机制1.组织保障:成立以校长为组长的教学工作领导小组,每周召开教学例会,统筹推进各项工作。2.制度保障:完善《教学常规管理细则》《教师考核评价方案》,将教研成果、课堂质量与

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