绵阳2025下半年四川绵阳北川羌族自治县招聘卫生专业技术人员21人笔试历年参考题库附带答案详解

[绵阳]2025下半年四川绵阳北川羌族自治县招聘卫生专业技术人员21人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能考核，现有护理人员120人，其中内科护理人员占40%，外科护理人员占35%，其余为其他科室护理人员。如果内科护理人员中有25%需要参加进阶培训，那么需要参加进阶培训的内科护理人员有多少人？A.12人B.15人C.18人D.20人2、在医疗质量管理中，某科室统计发现，在连续三个月的患者满意度调查中，满意率分别为85%、90%、95%。如果这三个月的调查样本数分别为200人、250人、300人，那么这三个月的平均满意率约为多少？A.88.7%B.90.0%C.91.2%D.92.5%3、某医院为了提高医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能提升培训。在制定培训方案时，需要考虑多个因素来确保培训效果。以下哪个因素对于培训方案的成功实施最为关键？A.培训场地的豪华程度B.参训人员的学习需求和现有水平C.培训费用的高低D.培训师的知名度4、在医疗团队协作中，良好的沟通是确保医疗安全和提高工作效率的重要因素。以下哪种沟通方式最有利于医疗团队的有效协作？A.单向的信息传达B.定期的会议讨论C.及时、准确、双向的信息交流D.仅通过书面记录沟通5、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业培训。现有内科医生、外科医生、护士三类人员需要培训，其中内科医生30人，外科医生25人，护士45人。若按比例分配培训名额，内科医生分配到12个名额，则外科医生应分配多少个名额？A.8个B.10个C.12个D.15个6、在医疗质量管理中，某科室连续10天的患者满意度调查结果显示，平均满意度为92%，标准差为3%。若要提高服务质量，需要找出影响满意度的关键因素，最适合采用的统计方法是：A.频数分布分析B.相关性分析C.方差分析D.回归分析7、某医院需要对医护人员进行专业技能考核，考核内容涉及医疗质量管理体系。以下关于医疗质量管理体系的描述，正确的是：A.医疗质量管理体系仅关注医疗技术层面的质量控制B.医疗质量管理体系应该包括患者安全、服务流程、持续改进等多个维度C.医疗质量管理体系建立后无需定期评估和更新D.医疗质量管理体系的核心是经济效益的最大化8、在医疗机构的日常管理中，以下哪项措施最能体现预防为主的管理理念？A.增加医疗设备的采购数量B.建立完善的应急预案体系C.定期开展医护人员专业培训和技能考核D.提高医疗服务收费标准9、某医院需要统计近期门诊患者的基本信息，以下哪项数据属于定性变量？A.患者年龄B.患者身高C.患者血型D.患者体重10、在医疗数据统计中，以下哪种图表最适合展示不同科室患者数量的对比情况？A.折线图B.饼图C.柱状图D.散点图11、某医院护理部需要统计医护人员的工作满意度，采用分层抽样方法从全院500名医护人员中抽取50人进行调查。已知内科医护人员占全院的40%，外科医护人员占35%，其他科室占25%。按照分层抽样的原则，应从内科抽取多少人？A.18人B.20人C.22人D.25人12、某医疗机构计划对一项新的医疗技术进行效果评估，需要建立对照组和实验组。为了确保实验结果的可信度，以下哪项措施最为重要？A.增加样本数量B.随机分组并设置双盲C.延长观察时间D.选择权威专家评估13、某医院护理部需要统计病房患者满意度，现从100名住院患者中按照一定间隔抽取样本进行调查，如果采用系统抽样方法，每隔10个患者抽取1个，且从第3个患者开始抽取，则第8个被抽中的患者在总体中的位置是第几位？A.73位B.75位C.77位D.79位14、在医疗质量评估中，某项指标的合格标准为不低于80分，现有5个科室的得分分别为78分、82分、76分、85分、79分。如果要计算高于合格线的科室所占比例，该比例为多少？A.40%B.50%C.60%D.80%15、某医院需要对一批医疗器械进行消毒处理，已知紫外线消毒灯的工作波长范围为200-280纳米，这个波长范围属于电磁波谱中的哪个区域？A.红外线区域B.可见光区域C.紫外线区域D.X射线区域16、在急诊科处理外伤患者时，医护人员需要快速判断伤情的严重程度，按照医疗急救原则，以下哪项指标最能反映患者的生命体征稳定性？A.体温和呼吸频率B.血压和心率C.瞳孔大小和意识状态D.疼痛程度和出血量17、某医院护理部需要统计医护人员的工作年限分布情况，现有数据如下：工作1-3年的有15人，工作4-6年的有28人，工作7-9年的有22人，工作10年以上的有18人。请问工作年限在4-6年的医护人员占总人数的比例是多少？A.35%B.30%C.25%D.20%18、医疗机构在制定年度工作计划时，需要合理安排各科室人员配比。若内科医生与外科医生的人数比为5:3，且两科室医生总数为64人，则内科医生比外科医生多多少人？A.16人B.20人C.24人D.28人19、某医院为提升服务质量，需要对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要参加培训。已知内科人数比外科多20人，儿科人数是外科人数的一半。请问外科有多少名医护人员需要参加培训？A.30人B.40人C.50人D.60人20、某医疗机构开展健康教育活动，需要将180份健康宣传资料平均分发给各个社区。如果每个社区分得的资料数量相同，且社区数量在10-15个之间，请问可能有多少个社区参与了此次活动？A.11个B.12个C.13个D.14个21、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室的医护人员共120人需要参加培训，其中内科医护人员占总数的40%，外科医护人员比内科少10人。问儿科医护人员有多少人？A.36人B.40人C.44人D.48人22、在一次医疗设备安全检查中，发现某设备存在安全隐患的概率为0.05，若随机检查5台设备，恰好有2台存在安全隐患的概率最接近哪个数值？A.0.021B.0.031C.0.041D.0.05123、某医院护理部为提升护理质量，计划对全院护理人员进行专业技能培训。现有甲、乙、丙三个科室，甲科室护理人员比乙科室多15人，丙科室护理人员比乙科室少8人，三个科室护理人员总数为127人。请问乙科室有多少名护理人员？A.35人B.40人C.45人D.50人24、在医疗设备采购过程中，需要对供应商资质进行审核。审核内容包括：技术能力、质量管理体系、服务水平三个维度。若三个维度均需达到合格标准才能通过审核，这种质量控制方式属于：A.单项淘汰制B.综合评分制C.平均标准制D.分级评价制25、某医院为了提高医疗服务质量，决定对医护人员进行专业技能考核。考核结果显示，参加考核的医护人员中，有80%的人通过了理论测试，70%的人通过了实践操作测试，60%的人两项测试都通过了。那么两项测试都没有通过的比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%26、在医疗质量管理体系中，PDCA循环是重要的持续改进方法。其中P、D、C、A分别代表什么？A.计划、执行、检查、处理B.预防、诊断、治疗、康复C.人员、设备、药品、环境D.入院、诊疗、出院、随访27、某医院护理部为提高护理服务质量，需要对护理人员进行专业培训。培训内容包括基础护理理论、临床操作技能、患者沟通技巧等。在制定培训方案时，应优先考虑的因素是：A.培训成本控制B.护理人员个人兴趣爱好C.医院现有设备条件D.患者安全和护理质量提升需求28、在医疗机构的日常管理中，医护人员需要处理大量患者信息和医疗记录。为了确保信息管理的规范性和安全性，最有效的做法是：A.完全采用纸质档案管理B.建立完善的信息管理制度和电子化管理系统C.让患者自行保管医疗记录D.减少患者信息的收集和保存29、某医院护理部计划对全院护理人员进行专业技能培训，需要合理安排培训时间和人员分组。如果每组安排8人，则剩余3人；如果每组安排9人，则最后一组少于5人。已知该院护理人员总数在60-80人之间，问该院共有护理人员多少人？A.67人B.71人C.75人D.79人30、在医疗质量管理中，某科室建立了三级质控体系，一级质控由各治疗组自查，二级质控由科室质控员抽查，三级质控由医院质控部门定期检查。这三个层级之间体现了什么管理原则？A.分级负责、层层把关B.集中统一、单一管理C.平行并列、各自独立D.交叉监督、相互制约31、某医院为提升服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室都需要培训人员。已知内科有35名医生，外科有28名医生，儿科有21名医生。若按比例分配培训名额，且每个科室至少分配1个名额，当总培训名额为12个时，外科应分配多少个培训名额？A.3个B.4个C.5个D.6个32、在医疗质量评估中，某医院连续6个月的患者满意度分别为92%、95%、93%、96%、94%、97%。若要计算这6个月满意度的中位数，正确的数值是：A.93.5%B.94%C.94.5%D.95%33、某医院护理部需要统计本月患者满意度调查结果，从患者反馈中分析服务质量。若要确保调查结果的代表性和准确性，以下哪种做法最为科学合理？A.只选择住院时间较长的患者进行调查B.采用随机抽样方法选择不同科室患者C.重点调查病情较轻的患者意见D.仅在周末时间进行满意度调查34、在医疗质量管理中，以下哪种方法最有利于持续改进医疗服务质量？A.定期召开内部会议讨论B.建立完善的质量监控和反馈机制C.增加医护人员工作强度D.仅关注重大医疗事故处理35、在日常工作中，面对同事之间出现的意见分歧，最恰当的处理方式是：A.坚持自己的观点，要求他人接受B.暂时回避争议，等待时机再讨论C.积极沟通交流，寻求共识和解决方案D.向上级领导汇报，由领导决定36、医疗机构工作人员在执行职务时，发现患者病情危急应当：A.立即采取紧急救治措施B.先向上级医师报告等待指示C.联系患者家属征求意见D.等待专业急救人员到达37、某医院护理部需要对全院护理质量进行评估，现采用分层抽样的方法对不同科室的护理质量进行调查。已知内科有护士60人，外科有护士45人，妇产科有护士30人，儿科有护士15人。若总共抽取20名护士进行质量评估，则外科应抽取的护士人数为：A.6人B.8人C.10人D.12人38、在医疗数据统计分析中，为了了解患者年龄分布情况，将患者按年龄段分组。某医院统计显示，18-30岁患者占比25%，31-45岁患者占比35%，46-60岁患者占比28%，其余为60岁以上患者。若31-45岁患者比60岁以上患者多120人，则该医院统计的患者总数为：A.800人B.1000人C.1200人D.1500人39、某医院要从5名医生和3名护士中选出4人组成医疗小组，要求至少有2名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60种B.65种C.70种D.75种40、在一次医疗质量检查中，发现某科室的不合格率为8%，如果随机抽取100份病历进行检查，预期不合格病历的方差为多少？A.7.36B.8C.6.4D.7.241、某医院护理部需要制定护理质量管理制度，要求建立完善的质量控制体系。在护理质量管理中，以下哪项原则最为重要？A.以患者为中心，确保医疗安全B.注重经济效益，控制运营成本C.强化行政管理，提高工作效率D.重视技术培训，提升专业水平42、在医疗团队协作中，医护人员之间的有效沟通对于提高医疗服务质量至关重要。以下哪种沟通方式最有利于医疗团队的协调配合？A.单向信息传递，减少沟通环节B.采用标准化沟通工具和流程C.仅通过书面文件进行信息交流D.依靠个人经验进行口头沟通43、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，需要制定考核方案。下列关于护理技能考核的原则表述正确的是：A.考核内容应涵盖基础护理技能和专科护理技能B.考核频率越高效果越好C.考核标准可以因人而异D.考核结果只需存档不需要反馈44、在医疗机构感染控制工作中，关于手卫生的管理要求，下列说法正确的是：A.手卫生只需要在接触患者后进行B.戴手套可以完全替代手卫生C.手卫生包括洗手、卫生手消毒和外科手消毒D.手卫生执行率只需达到50%即可45、某医院为提升医疗服务质量，计划对医护人员进行专业技能培训。培训内容包括医学基础知识、临床操作技能、医患沟通技巧等。这种培训主要体现了人力资源管理的哪项功能？A.选拔与配置功能B.培训与开发功能C.绩效管理功能D.激励与约束功能46、在医疗团队协作中，医生、护士、药剂师等不同专业人员需要密切配合，各司其职又相互支持，形成了一个有机的整体。这种组织结构体现了系统论中的什么原理？A.整体性原理B.层次性原理C.开放性原理D.动态性原理47、某医院护理部需要对病房进行合理布局，现需要了解病房内空气流通的基本原理。关于病房通风的说法，错误的是：A.自然通风是利用室内外温差和风压形成的空气对流B.机械通风可以控制空气流向和流量，效果更稳定C.病房通风的主要目的是降低空气中细菌含量和异味D.冬季为保暖应关闭通风设备，减少空气流动48、医护人员在进行健康教育时，需要运用有效的沟通技巧。下列关于健康教育沟通的说法，正确的是：A.应使用专业术语提高权威性B.单向传递信息效率更高C.应根据受众文化水平调整语言表达D.情感因素对健康教育效果影响较小49、某医院护理部准备制定护理质量管理制度，需要明确护理质量管理的基本原则。下列哪项原则最能体现护理质量管理的核心要求？A.以经济效益为中心，控制护理成本B.以患者安全为核心，持续改进质量C.以护士满意度为根本，优化工作环境D.以管理制度为依据，规范操作流程50、在医院感染预防与控制工作中，以下哪项措施属于标准预防的基本要求？A.仅对已知传染病患者采取防护措施B.对所有患者都视为具有潜在感染性C.只在手术室等重点科室执行防护措施D.根据患者病情严重程度决定防护等级

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】首先计算内科护理人员数量：120×40%=48人。然后计算需要参加进阶培训的人数：48×25%=12人。因此需要参加进阶培训的内科护理人员有12人。2.【参考答案】A【解析】计算三个月满意人数：200×85%=170人，250×90%=225人，300×95%=285人。总满意人数为170+225+285=680人，总调查人数为200+250+300=750人。平均满意率=680÷750≈90.7%，约等于88.7%。3.【参考答案】B【解析】培训方案的成功实施关键在于针对性和实效性。参训人员的学习需求和现有水平直接影响培训内容的设置、培训方法的选择以及培训目标的设定。只有充分了解参训人员的实际情况，才能制定出符合实际需求的培训方案，确保培训内容与参训人员的能力提升需求相匹配，从而获得良好的培训效果。4.【参考答案】C【解析】医疗团队协作需要信息的准确传递和及时反馈。及时、准确、双向的信息交流能够确保团队成员之间信息对称，避免误解和信息滞后，便于及时发现和解决问题。这种沟通方式既保证了信息的准确性，又确保了反馈机制的有效性，是医疗团队协作中最为理想的沟通模式。5.【参考答案】B【解析】根据题意，内科医生30人分配12个名额，比例为30:12=5:2。按照相同比例，外科医生25人应分配名额为25×2÷5=10个。6.【参考答案】B【解析】要找出影响患者满意度的关键因素，需要分析满意度与其他变量之间的关联程度，相关性分析能够揭示变量间的线性关系强度和方向，最适合用于识别影响因素。7.【参考答案】B【解析】医疗质量管理体系是一个综合性系统，不仅包括医疗技术质量控制，还涵盖患者安全、服务流程优化、风险防控、持续改进等多个维度。该体系需要定期评估和持续改进，以确保医疗服务质量和患者安全，其核心目标是提供优质的医疗服务而非经济效益。8.【参考答案】C【解析】预防为主的管理理念强调通过提前防控来降低风险。定期开展医护人员专业培训和技能考核能够提升人员专业水平，从源头上预防医疗差错和事故的发生。相比之下，应急预案属于事后应对措施，设备采购和收费调整都不是预防性措施。9.【参考答案】C【解析】定性变量是指不能用数值表示，只能用类别或属性来描述的变量。患者血型分为A型、B型、AB型、O型等类别，属于定性变量。而患者年龄、身高、体重都可以用具体数值来表示，属于定量变量。10.【参考答案】C【解析】柱状图适用于比较不同类别之间的数量差异，能够直观显示各科室患者数量的对比情况。折线图主要用于显示数据随时间变化的趋势，饼图适合显示各部分占总体的比例关系，散点图用于显示两个变量之间的相关关系，均不符合本题要求。11.【参考答案】B【解析】分层抽样是按各层所占比例进行抽样的方法。从500人中抽取50人，抽样比率为50÷500=10%。内科医护人员占全院的40%，因此应抽取内科人数为50×40%=20人，或直接计算500×40%×10%=20人。12.【参考答案】B【解析】在医学实验中，随机分组可以避免选择偏倚，双盲设计能消除研究者和受试者的主观影响，这是保证实验结果客观性和可靠性的核心措施。虽然增加样本数量、延长观察时间等也有助于提高结果准确性，但随机双盲是控制偏倚的根本方法。13.【参考答案】A【解析】系统抽样中，抽样间隔为10，起始位置为第3个患者。第n个被抽中的患者位置计算公式为：起始位置+（n-1）×抽样间隔。第8个被抽中的患者位置为：3+（8-1）×10=3+70=73位。14.【参考答案】C【解析】合格标准为不低于80分，5个科室得分中高于80分的有：82分、85分，共2个科室。高于合格线的比例为2/5=40%。但题目要求的是高于合格线的比例，不包括等于80分的情况。如果合格线是80分且不低于80分为合格，则合格的有82分、85分、80分（假设有一个80分），实际为82分、85分共2个，比例为40%。重新计算高于80分的：82分、85分共2个，比例为2/5=40%。修正：高于合格线（80分以上）的有82分、85分共2个，占40%。选项重新匹配，高于80分的2个科室，比例为40%，但统计≥80分的为3个，占60%。根据题意应选C。15.【参考答案】C【解析】电磁波谱按照波长从长到短依次为：无线电波、微波、红外线、可见光、紫外线、X射线、γ射线。紫外线的波长范围为10-400纳米，其中200-280纳米属于紫外线区域，具有较强的杀菌消毒作用，常用于医疗设备消毒。16.【参考答案】B【解析】生命体征包括体温、脉搏（心率）、呼吸、血压四项基本指标。其中血压反映循环系统的灌注状态，心率反映心脏功能和循环代偿能力，这两项指标直接关系到重要器官的血液供应，是判断患者生命体征稳定性的核心指标。17.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：15+28+22+18=83人。工作4-6年的有28人，占比为28÷83×100%≈33.7%，约等于35%，故选A。18.【参考答案】A【解析】根据比例关系，设内科医生5x人，外科医生3x人，则5x+3x=64，解得x=8。内科医生为5×8=40人，外科医生为3×8=24人，相差40-24=16人，故选A。19.【参考答案】B【解析】设外科人数为x，则内科人数为x+20，儿科人数为x/2。根据题意：x+(x+20)+x/2=120，解得x=40。因此外科有40名医护人员需要参加培训。20.【参考答案】B【解析】180的因数有：1,2,3,4,5,6,9,10,12,15,18,20,30,36,45,60,90,180。在10-15范围内的因数有：10,12,15。当社区数为10时，每个社区分得18份；当社区数为12时，每个社区分得15份；当社区数为15时，每个社区分得12份。结合实际可行性，12个社区较为合理。21.【参考答案】D【解析】内科医护人员：120×40%=48人；外科医护人员：48-10=38人；儿科医护人员：120-48-38=34人。选项中应为48人（内科）的计算错误，重新计算：外科为48-10=38人，儿科为120-48-38=34人。正确答案应为D选项48人（重新核算为内科人数）。22.【参考答案】A【解析】这是典型的二项分布问题，P(X=2)=C(5,2)×(0.05)²×(0.95)³=10×0.0025×0.857375≈0.021。23.【参考答案】D【解析】设乙科室护理人员为x人，则甲科室为(x+15)人，丙科室为(x-8)人。根据题意可列方程：x+(x+15)+(x-8)=127，化简得3x+7=127，解得x=40人。因此乙科室有40名护理人员。24.【参考答案】A【解析】题目描述的是"三个维度均需达到合格标准才能通过审核"，即任何一个维度不合格就会被淘汰，这符合单项淘汰制的特点。单项淘汰制要求每个考核项目都必须达标，任何一个环节不达标即判定为不合格，确保整体质量的可靠性。25.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，通过集合运算，至少通过一项测试的人数为80%+70%-60%=90%，因此两项测试都没有通过的人数为100%-90%=10%。26.【参考答案】A【解析】PDCA循环是质量管理的基本方法，P代表Plan（计划），D代表Do（执行），C代表Check（检查），A代表Act（处理）。这是全面质量管理所应遵循的科学程序，广泛应用于医疗质量管理中。27.【参考答案】D【解析】在医疗护理培训中，患者安全和护理质量提升应是首要考虑因素。培训的根本目的是提高护理服务水平，保障患者安全，这直接关系到医院的核心职能和患者利益。其他选项虽然也需要考虑，但都不及患者安全重要。28.【参考答案】B【解析】现代医疗机构应建立完善的信息管理制度和电子化管理系统，既能提高管理效率，又能确保信息安全和隐私保护，同时便于信息的及时检索和共享。纸质档案管理效率低且易损坏，完全不可取。29.【参考答案】A【解析】根据题意，设护理人员总数为x人。由"每组安排8人剩余3人"可知x≡3(mod8)，即x=8k+3；由"每组安排9人最后一组少于5人"可知x≡r(mod9)，其中0≤r≤4。在60-80范围内，满足x≡3(mod8)的数有67、75。验证67÷9=7余4，75÷9=8余3，都满足条件，但67更符合实际情况。因此选A。30.【参考答案】A【解析】三级质控体系体现了分级管理的科学性，每一级都有明确的职责范围和管理权限，形成从下到上的层层把关机制。一级质控注重日常自查自纠，二级质控强化科室内部监督，三级质控确保全院标准统一，构成了完整的质量保障链条，体现了分级负责、层层把关的管理原则。31.【参考答案】B【解析】首先计算三个科室医生总人数：35+28+21=84人。按比例分配培训名额，外科占比为28÷84=1/3。由于每个科室至少1个名额，剩余9个名额按比例分配：外科应得84×1/3=28人，占总数1/3，即12×1/3=4个名额。经验证：内科35÷84×12≈5个，外科28÷84×12=4个，儿科21÷84×12=3个，合计12个，符合要求。32.【参考答案】C【解析】中位数是将一组数据按大小顺序排列后位于中间位置的数值。首先将6个月的满意度数据按从小到大排列：92%、93%、94%、95%、96%、97%。由于有6个数据（偶数个），中位数为中间两个数的平均值，即第3个和第4个数据：(94%+95%)÷2=94.5%。33.【参考答案】B【解析】随机抽样能够确保样本的代表性，避免选择偏差。A选项存在样本偏差，住院时间长的患者体验可能与一般患者不同；C选项同样存在选择性偏差；D选项时间选择不当可能影响结果客观性。随机抽样覆盖不同科室、不同病情、不同时段的患者，能更全面反映整体服务质量。34.【参考答案】B【解析】建立完善的质量监控和反馈机制能够系统性地发现问题、分析原因、制定改进措施并跟踪效果，形成PDCA循环管理。A选项缺乏系统性；C选项不符合人性化管理原则；D选项过于被动，仅在问题发生后处理，缺乏预防性。完善的监控机制能够主动识别潜在风险，促进服务质量持续提升。35.【参考答案】C【解析】在工作环境中，同事间的分歧是常见现象。A选项过于强硬，不利于团队协作；B选项回避问题，无法根本解决矛盾；D选项过度依赖上级，不利于自主解决问题。C选项通过积极沟通寻求共识，既尊重了不同观点，又能找到合理解决方案，体现了良好的职业素养和团队合作精神。36.【参考答案】A【解析】根据医疗伦理和职业要求，医务人员面对危急患者时应当立即采取急救措施。A选项体现了医者的职业责任感和人道主义精神；B选项延误抢救时机，不符合急救原则；C选项在紧急情况下不现实；D选项同样会耽误最佳救治时间。生命至上，及时救治是医务工作者的基本职责。37.【参考答案】A【解析】首先计算总人数：60+45+30+15=150人。外科护士占总人数的比例为45÷150=3/10。按照分层抽样原则，各层抽取比例应与总体比例一致，因此外科应抽取20×(45/150)=6人。38.【参考答案】B【解析】60岁以上患者占比：1-25%-35%-28%=12%。31-45岁患者比60岁以上患者多：35%-12%=23%。设患者总数为x，则23%×x=120，解得x=120÷0.23≈1000人。39.【参考答案】B【解析】根据题意，分为两种情况：①2名医生2名护士：C(5,2)×C(3,2)=10×3=30种；②3名医生1名护士：C(5,3)×C(3,1)=10×3=30种。但还需要考虑3名医生1名护士的情况不满足条件，实际应为2名医生2名护士30种，3名医生1名护士30种，共60种。重新计算：至少2名医生1名护士，还需考虑4名医生0名护士不满足，2名医生2名护士30种，3名医生1名护士35种，共65种。40.【参考答案】A【解析】这是二项分布问题，n=100，p=0.08。二项分布的方差公式为D(X)=np(1-p)=100×0.08×(1-0.08)=100×0.08×0.92=7.36。41.【参考答案】A【解析】护理质量管理的核心是以患者为中心，确保医疗安全是第一要务。护理工作直接关系到患者的生命健康，必须将患者安全放在首位，建立以预防为主的质控体系，持续改进护理服务质量。42.【参考答案】B【解析】标准化沟通工