2026年职业卫生资格考试卫生复议应诉专项练习题

2026年职业卫生资格考试卫生复议应诉专项练习题一、单选题（共10题，每题1分）1.某化工厂因职业健康危害因素超标被责令整改，企业不服，申请卫生行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，复议机关应为？A.设区的市级卫生健康行政部门B.省级卫生健康行政部门C.原作出行政行为的卫生健康行政部门D.上一级卫生健康行政部门2.职业病诊断争议由省级卫生健康行政部门组织专家进行鉴定，鉴定结论不服，当事人可申请行政复议吗？A.可以，但需先向人民法院起诉B.不可以，鉴定结论属于最终决定C.可以，但需提供新证据D.可以，但仅限于对鉴定程序不服3.用人单位未按期进行职业病危害项目申报，被卫生健康行政部门罚款。企业申请复议，若复议机关认为罚款过轻，应如何处理？A.直接变更罚款金额B.维持原处罚决定C.撤销处罚决定并责令重罚D.撤销处罚决定并重新作出处罚4.劳动者因职业中毒死亡，其家属申请行政复议，要求认定工伤认定程序违法。复议机关审查后，发现原决定存在事实认定错误，应如何处理？A.维持原决定B.撤销原决定并重新认定C.部分撤销原决定D.建议原机关自行纠正5.某企业因未开展职业健康检查被处罚，申请复议时提交了已整改的证明材料。复议机关应如何处理？A.直接撤销处罚B.视情况减轻处罚C.要求原机关补充调查D.维持原处罚决定6.职业病诊断机构出具虚假诊断证明，导致劳动者权益受损。劳动者申请复议，复议机关应重点审查什么？A.行政行为的合法性B.诊断机构的资质C.诊断程序的合规性D.劳动者的实际损失7.用人单位因未提供必要的劳动防护用品被责令限期改正，逾期未改正，卫生健康行政部门吊销其生产经营许可证。企业申请复议，复议机关应如何处理？A.撤销吊销许可决定B.维持原决定C.要求原机关采取其他处罚方式D.建议原机关补充听证8.劳动者申请职业病诊断，诊断机构要求其提供三年前的职业接触史记录，但用人单位未提供。若复议机关认定该要求不合理，应如何处理？A.责令诊断机构重新诊断B.直接指定其他诊断机构C.要求用人单位补交记录D.维持诊断机构的决定9.某地卫生健康行政部门因职业卫生投诉未及时处理，被举报复议。复议机关应重点审查什么？A.投诉处理程序的合法性B.投诉人的身份是否合法C.投诉内容的真实性D.行政部门的经费是否充足10.用人单位因职业卫生管理混乱被处罚，申请复议时声称处罚程序不公。复议机关应如何审查？A.仅审查处罚决定本身B.同时审查处罚程序和事实依据C.要求原机关提供更多证据D.直接采信企业的辩解二、多选题（共10题，每题2分）1.职业病诊断争议的鉴定程序中，当事人不服鉴定结论可采取哪些救济途径？A.申请行政复议B.向人民法院起诉C.申请国家赔偿D.要求重新鉴定2.用人单位未按规定进行职业病危害项目申报，卫生健康行政部门可采取哪些处罚措施？A.罚款B.责令限期改正C.暂停使用存在危害的设备D.吊销营业执照3.劳动者申请职业病诊断时，诊断机构可要求提供哪些材料？A.职业接触史证明B.医疗机构的检查报告C.用人单位的身份证明D.劳动合同4.职业病诊断机构出具虚假诊断证明的，可能承担哪些法律责任？A.责令改正B.没收违法所得C.吊销资质证书D.刑事责任5.用人单位因职业卫生问题被处罚后，申请复议时可能提出哪些抗辩理由？A.处罚依据不足B.处罚程序违法C.已采取补救措施D.处罚金额过重6.职业病诊断争议的鉴定专家组成员应具备哪些条件？A.具有相关专业高级职称B.在职业病防治领域工作五年以上C.具有法律专业知识D.与争议当事人无利害关系7.劳动者因职业中毒申请工伤认定，需要提交哪些材料？A.职业病诊断证明书B.劳动合同C.用人单位的安全培训记录D.医疗机构的病史材料8.职业病危害项目申报制度中，用人单位需申报哪些内容？A.危害因素种类B.接触人数C.防护措施D.申报日期9.卫生健康行政部门处理职业卫生投诉时，应遵循哪些原则？A.公开透明B.及时高效C.以事实为依据D.以法律为准绳10.职业病诊断机构违反规定出具虚假诊断证明的，卫生健康行政部门可采取哪些措施？A.责令改正B.罚款C.暂停执业D.吊销资质证书三、判断题（共10题，每题1分）1.职业病诊断争议的鉴定结论具有最终法律效力，不可申请行政复议。（×）2.用人单位未按规定进行职业病危害项目申报，可免于处罚若能证明已采取防护措施。（×）3.劳动者申请职业病诊断时，诊断机构可拒绝其要求，只要理由合理。（×）4.职业病诊断机构出具虚假诊断证明的，可能构成犯罪，需追究刑事责任。（√）5.职业病诊断争议的鉴定程序中，当事人可委托代理人参与。（√）6.用人单位因未提供劳动防护用品被处罚，可申请复议要求降低罚款金额。（√）7.职业病诊断机构需对接触史材料真实性负责，若材料不全可拒绝诊断。（×）8.职业病危害项目申报后，用人单位无需定期更新申报内容。（×）9.劳动者因职业中毒死亡，家属可申请行政复议要求认定工伤。（√）10.职业病诊断争议的鉴定专家组成员可接受当事人财物。（×）四、简答题（共5题，每题4分）1.简述职业病诊断争议的鉴定程序及其法律效力。2.用人单位未按规定进行职业病危害项目申报，卫生健康行政部门应如何处理？3.劳动者申请职业病诊断时，诊断机构可拒绝其要求的情况有哪些？4.职业病诊断机构出具虚假诊断证明的法律责任有哪些？5.职业病危害项目申报制度的主要内容包括哪些？五、案例分析题（共3题，每题10分）1.某化工厂因职业中毒事故被卫生健康行政部门处罚，企业不服，申请复议。复议机关审查后发现原处罚存在事实认定错误，应如何处理？请结合《中华人民共和国行政复议法》分析。2.劳动者甲因职业接触粉尘导致尘肺病，申请工伤认定，但用人单位拒绝提供相关接触史材料。若甲申请复议，复议机关应如何处理？3.某职业病诊断机构因出具虚假诊断证明被举报，卫生健康行政部门调查后认定其行为违法，应如何处理？请结合相关法律法规分析。答案及解析一、单选题1.D解析：根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条，对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议。因此，复议机关应为上一级卫生健康行政部门。2.A解析：职业病诊断争议的鉴定结论属于行政行为，当事人不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。但通常需先经过鉴定程序，若鉴定结论仍不服，可申请复议。3.A解析：复议机关若认为原处罚过轻，可直接变更罚款金额，但不得加重对企业的处罚。4.B解析：若复议机关发现原决定存在事实认定错误，应撤销原决定并重新认定。5.B解析：企业提交已整改证明后，复议机关可酌情减轻处罚，但需结合实际情况审查。6.A解析：虚假诊断证明侵害劳动者权益，复议机关应重点审查行政行为的合法性，即诊断机构是否违反规定出具证明。7.B解析：用人单位逾期未改正，卫生健康行政部门可吊销其生产经营许可证，复议机关应维持原决定。8.A解析：诊断机构要求提供不合理材料，复议机关应责令其重新诊断。9.A解析：投诉处理程序不合法是行政复议的重点审查内容。10.B解析：复议机关需同时审查处罚决定的事实依据和程序合法性。二、多选题1.A、B解析：鉴定结论不服可申请行政复议或提起行政诉讼，但通常需先经过鉴定程序。2.A、B、C解析：卫生健康行政部门可采取罚款、责令改正、暂停使用等措施，但吊销营业执照需由市场监管部门处理。3.A、B、D解析：接触史证明、医疗检查报告和劳动合同是职业病诊断的重要材料。4.A、B、C、D解析：虚假诊断证明可能承担行政、民事甚至刑事责任。5.A、B、C、D解析：企业可提出多种抗辩理由，复议机关需综合审查。6.A、B、D解析：专家组成员需具备专业资质、工作经验且无利害关系，法律专业知识非必需。7.A、B、D解析：劳动合同和病史材料是工伤认定的重要依据。8.A、B、C解析：申报内容应包括危害因素、接触人数和防护措施等。9.A、B、C、D解析：投诉处理应遵循公开透明、及时高效、以事实为依据、以法律为准绳的原则。10.A、B、C、D解析：卫生健康行政部门可采取多种措施处罚违规机构。三、判断题1.×解析：鉴定结论虽具有法律效力，但属于行政行为，当事人仍可申请复议。2.×解析：未申报需处罚，即使采取防护措施也不免处罚，但可从轻处理。3.×解析：诊断机构需提供合理理由拒绝材料，否则需补充材料。4.√解析：出具虚假诊断证明可能构成犯罪，需追究刑事责任。5.√解析：当事人可委托代理人参与鉴定程序。6.√解析：企业可申请复议要求降低罚款，复议机关需审查合理性。7.×解析：诊断机构需协助提供材料，拒绝不合理。8.×解析：申报后需定期更新，如危害因素变化等。9.√解析：家属可申请工伤认定，复议机关需审查依据。10.×解析：专家组成员不得接受财物，否则可能构成违法。四、简答题1.职业病诊断争议的鉴定程序及其法律效力解析：鉴定程序由省级卫生健康行政部门组织专家进行，程序包括当事人申请、专家评审、出具结论等。鉴定结论具有法律效力，但当事人不服仍可申请复议或诉讼。2.未申报职业病危害项目的处理解析：卫生健康行政部门可责令限期改正，逾期未改正的，可罚款、暂停使用存在危害的设备，甚至吊销生产经营许可证。3.诊断机构拒绝诊断的情况解析：若劳动者提供的材料不合理或缺失必要信息，诊断机构可拒绝诊断，但需说明理由，复议机关可审查其合理性。4.虚假诊断证明的法律责任解析：行政责任包括罚款、吊销资质；民事责任包括赔偿损失；刑事责任可能涉及诈骗罪等。5.职业病危害项目申报制度的主要内容解析：包括申报内容（危害因素、接触人数、防护措施等）、申报时限、更新要求等。五、案例分析题1.某化工厂因职业中毒事故被处罚，企业不服，申请复议解析：根据《中华人民共和国行政复议法》，复议机关应审查原处