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文档简介
2026年公司法律事务处理合同法常识运用练习题一、单选题(共10题,每题2分)1.某科技公司(甲方)与一家硬件供应商(乙方)签订了一份设备采购合同,约定乙方需在2026年6月30日前交付首批设备。由于不可抗力导致乙方无法按时交付,乙方应如何履行合同义务?A.立即解除合同并承担违约责任B.推迟交付但无需承担违约责任C.与甲方协商延期交付并支付违约金D.仅需向甲方说明情况即可2.某餐饮企业(甲方)与一家供应商(乙方)签订食材采购合同,约定“乙方保证食材新鲜,如有质量问题,甲方有权拒收并要求赔偿”。该条款属于哪种合同条款?A.协商条款B.保障条款C.免责条款D.约束条款3.某制造业公司与客户签订技术开发合同,约定“项目完成前,客户需支付30%的预付款”。若技术开发失败,客户是否可以要求返还预付款?A.可以全额返还B.仅能返还部分款项C.不可以返还D.需双方协商4.某公司(甲方)委托律师起草一份保密协议,律师在起草时未明确约定保密期限,甲方后来要求补充,乙方拒绝。该协议的效力如何?A.有效,但保密期限视为3年B.无效,因缺少关键条款C.有效,但需双方另行协商D.视为未约定保密期限5.某外贸公司(甲方)与国外客户(乙方)签订合同,约定“货物装运后10日内付款”。乙方因汇率变动导致资金链紧张,申请延期付款,甲方拒绝。若乙方未付款,甲方能否解除合同?A.可以解除合同B.不可以解除合同C.需经法院判决D.视为乙方违约6.某房地产公司(甲方)与开发商(乙方)签订合作开发协议,约定“甲方提供土地使用权,乙方负责建设,利润按60%:40%分配”。后乙方未按约定建设,甲方能否要求解除协议?A.可以解除协议B.不可以解除协议C.需先协商补偿D.视为乙方违约7.某互联网公司(甲方)与员工签订劳动合同,约定“员工离职需提前30天通知公司,否则需支付1个月工资作为违约金”。该条款是否合法?A.合法B.部分合法C.不合法D.视情况而定8.某物流公司(甲方)与货运代理(乙方)签订合同,约定“货物运输全程由乙方负责,甲方承担风险”。该条款可能引发哪种法律风险?A.责任划分不明确B.违约责任加重C.合同无效D.不可抗力免责9.某科技公司(甲方)与供应商(乙方)签订软件采购合同,约定“软件需满足ISO9001标准”。若软件未达标,甲方如何维权?A.要求退货并赔偿B.要求退款但不赔偿C.要求乙方修复但不退款D.无权维权10.某公司(甲方)与员工签订竞业限制协议,约定“员工离职后2年内不得从事同行业工作”。该协议的合理性如何?A.合法合理B.部分合法C.不合法D.视具体情况二、多选题(共5题,每题3分)1.某建筑公司(甲方)与施工单位(乙方)签订施工合同,约定“工程款支付分为三阶段:开工时支付20%,完工时支付50%,验收合格后支付30%”。若工程未验收合格,甲方可以采取哪些措施?A.拒绝支付尾款B.要求乙方承担违约责任C.解除合同D.要求乙方赔偿损失2.某科技公司(甲方)与客户(乙方)签订保密协议,约定“乙方不得泄露甲方技术秘密,否则需支付违约金100万元”。该条款可能涉及哪些法律问题?A.违约金过高B.保密范围不明确C.乙方维权困难D.合同无效3.某电商平台(甲方)与商家(乙方)签订合作协议,约定“商家需在平台推广甲方产品,否则需支付推广费”。若商家未推广,甲方可以采取哪些措施?A.要求商家支付推广费B.解除合作C.要求商家赔偿损失D.要求商家继续履行合同4.某外贸公司(甲方)与国外供应商(乙方)签订采购合同,约定“货物装运后30日内付款,逾期每日万分之五利息”。若乙方逾期付款,甲方可以采取哪些措施?A.要求支付利息B.解除合同C.要求赔偿损失D.要求法院强制执行5.某餐饮企业(甲方)与供应商(乙方)签订食材采购合同,约定“食材需符合食品安全标准,如有问题,乙方需承担全部责任”。该条款可能涉及哪些法律问题?A.责任划分不明确B.违约责任加重C.合同无效D.不可抗力免责三、判断题(共10题,每题1分)1.合同成立即具有法律效力,无论是否存在无效情形。(√/×)2.格式条款加重对方责任或排除对方主要权利的,该条款无效。(√/×)3.合同未明确约定履行期限的,视为无效合同。(√/×)4.合同履行过程中,一方因不可抗力无法履行义务的,可部分免责。(√/×)5.合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或采取其他补救措施。(√/×)6.合同违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加。(√/×)7.合同约定“一方违约,需向对方支付10万元精神损害赔偿”,该条款无效。(√/×)8.合同变更不需要书面形式,口头约定即可。(√/×)9.合同无效或被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。(√/×)10.合同约定“一方违约,需向对方支付100%违约金”,该条款无效。(√/×)四、简答题(共3题,每题5分)1.简述合同解除的法定条件有哪些?(要求:列出至少三种法定条件)2.简述格式条款的法律效力及其限制。(要求:说明格式条款的定义及法律后果)3.简述合同无效的法律后果。(要求:说明合同无效后的处理方式)五、案例分析题(共2题,每题10分)1.案情:某科技公司(甲方)委托某咨询公司(乙方)进行市场调研,约定“调研报告需在2026年5月31日前提交,费用50万元”。乙方因内部管理混乱导致报告延期提交,且部分数据失真。甲方要求乙方赔偿损失10万元,乙方拒绝,称“已尽力完成工作”。问:甲方能否要求乙方赔偿损失?乙方拒绝是否合法?(要求:分析合同履行及违约责任)2.案情:某房地产公司(甲方)与开发商(乙方)签订合作开发协议,约定“甲方提供土地使用权,乙方负责建设,利润按60%:40%分配”。后乙方未按约定建设,且擅自将土地转租给第三方。甲方要求解除协议并赔偿损失,乙方称“已与第三方签订租赁合同,不可撤销”。问:甲方能否解除协议?乙方转租行为是否合法?(要求:分析合同解除及违法转租的法律后果)答案及解析一、单选题答案及解析1.B解析:根据《民法典》第五百九十条,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。乙方因不可抗力无法按时交付,无需承担违约责任,但应立即通知甲方,协商延期交付。2.B解析:该条款属于保障条款,旨在确保甲方权益,属于合同正常条款,但需合理且不违反法律强制性规定。3.A解析:根据《民法典》第五百八十七条,定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求继续履行合同并要求赔偿损失。若技术开发失败,属于乙方违约,客户可要求全额返还预付款。4.C解析:保密协议虽缺少保密期限,但核心内容(保密义务)明确,属于有效合同。双方可另行协商补充。5.A解析:根据《民法典》第五百六十三条,当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行的,守约方可以解除合同。乙方未付款构成违约,甲方有权解除合同。6.A解析:乙方未按约定建设,属于根本违约,甲方有权解除协议。7.C解析:根据《劳动合同法》第二十五条,竞业限制补偿金标准由双方约定,但不得违反法律、法规的规定。该条款约定违约金过高,不合法。8.A解析:该条款将全部运输风险转移给甲方,可能导致责任划分不明确,引发法律风险。9.A解析:若软件未达标,属于乙方违约,甲方有权要求退货并赔偿损失。10.D解析:竞业限制的合理性取决于具体行业、岗位及补偿标准,需结合具体情况判断。二、多选题答案及解析1.A、B、D解析:根据《民法典》第五百六十三条,甲方有权拒绝支付尾款、要求乙方承担违约责任、要求赔偿损失。2.A、B解析:违约金100万元可能过高,需参照实际损失调整;保密范围不明确可能导致争议。3.A、B解析:商家未推广属于违约,甲方有权要求支付推广费或解除合作。4.A、C、D解析:乙方逾期付款构成违约,甲方有权要求支付利息、赔偿损失或法院强制执行。5.A、B解析:条款加重乙方责任或排除甲方权利,可能无效或被认定无效。三、判断题答案及解析1.×解析:合同成立后并非当然有效,可能存在无效或可撤销情形。2.√解析:根据《民法典》第四百九十七条,格式条款具有排除对方主要权利的,无效。3.×解析:合同履行期限不明确,可随时履行或通知对方确定。4.√解析:根据《民法典》第五百九十条,不可抗力导致部分免责。5.√解析:根据《民法典》第五百五十七条,合同解除的法律后果。6.√解析:根据《民法典》第五百八十五条,违约金可调整。7.√解析:精神损害赔偿适用于人身权益受损,不适用于财产合同。8.×解析:重大合同变更需书面形式。9.√解析:根据《民法典》第一百五十七条,合同无效后的财产处理。10.×解析:违约金比例过高可调整,但并非当然无效。四、简答题答案及解析1.合同解除的法定条件:-因不可抗力致使不能实现合同目的;-在履行期限届满前,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;-一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;-一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;-法律规定的其他情形。2.格式条款的法律效力及限制:-格式条款是当事人预先拟定、未与对方协商的条款,如保险合同、租赁合同中的标准条款;-格式条款经提示说明后,对方可拒绝接受;-格式条款加重对方责任、排除对方主要权利的,无效;-提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的,无效。3.合同无效的法律后果:-合同自始无效;-因该合同取得的财产,应当予以返还;-不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿;-有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失;-双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。五、案例分析题答案及解析1.
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