版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2/15盐津云宏化工有限责任公司劳动保护管理制度(试用)编制:安全环卫部审核:审批:2012年1月25日颁发2012年1月2目录TOC\o"1-2"\h\z\u_Toc314319730”3引用文件 3_Toc314319732"5职责 4_Toc314319734”6.1劳动防护用品的发放与管理 5HYPERLINK\l”_Toc314319735”6.2特殊防护用品管理 7HYPERLINK\l”_Toc314319736"6.3劳保用品采购和验收 76.4劳保用品的使用 86。5劳保用品使用期限 91目的1.1为了规范劳动保护管理,明确劳动保护职责、管理内容及要求、检查与考核,特制定本制度,作为指导公司劳动保护管理的依据。1。2本制度自下发之日起执行。1.3本制度由盐津云宏化工有限责任公司安全环卫部组织起草,并负责解释。2范围2。1本制度规定了劳动保护的职责、管理内容与要求。2。2本制度适用于盐津云宏化工有限责任公司(以下简称“云宏公司")各部、室。3引用文件下列文件中的条款通过本制度引用而成为本制度的条款,凡是未注明日期的引用文件,其最新版本适用于本制度.《安全生产法》《云南省安全生产条例》《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全【2000】189号)《劳动防护用品监督管理规定》4术语和定义4.1劳动保护是为了保障劳动者在劳动过程中的健康和安全而采取的各种保护措施。4.2劳动防护用品指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品,简称“劳保用品”。5职责5。1安全环卫部是劳动保护的主管部门。5。1.1负责劳动保护标准的制定和审核。5。1.2负责对本制度的执行情况进行监督检查.5。1。3负责劳动保护用品的计划申报、费用预算、费用追加的审核和控制管理。5。1.4负责高温季节防暑降温饮料、药品等物资的计划申报、发放.5.1。5负责生产岗位有毒有害等职业危害因素的检测和一线员工职业病健康体检.财务部负责按财务规定对劳动保护费用的核销、使用监督。5。3商务部负责劳保用品统一采购、供应、处置管理,承担以下职责:5.35。3.2负责对有质量问题的服装、安全帽、劳保鞋等劳保用品的退货或换购,并负责对到期或损坏的相关劳保用品5.3.3特种劳动防护用品的供应,需为具备“全国工业产品生产许可证”及“特种劳动防护用品安全标志证书"资质的企业,产品的防护性能除必须符合《劳动防护用品采购(参照)标准和使用期限表》(附录二)中相应国家标准要求外还应满足5.4物资管理部负责劳保用品的分类管理和保管,并按《云宏公司劳动防护用品配发标准》(附录三)及时发放。5。5办公室负责对已招聘上岗人员的劳动防护用品进行配发和审核。5。6劳保用品使用部门的职责5。6。1贯彻执行本制度的相关规定,严格按照劳保品标准5.6。2负责对劳动保护5.66管理内容与要求6。1劳动防护用品的发放与管理6。1.1劳动防护用品的发放,分部门、分工种按规定的品种、使用期限,建立劳保使用台账。6。1.2发放劳动保护用品执行《云宏公司个人劳动防护用品配发标准》(附录三)。不得擅自扩大、缩小发放范围或变更发放标准。6.1.3劳保用品发放由使用部门依据发放标准给领取人出具劳保用品领料单经部门负责人签字,办公室审核部门负责人签字后由安全环卫部审核并加盖劳保品领用专用章,到库房领取。库管员同时要把领取的物品记入劳保品发放台帐,特殊情况需要发放标准外的劳保用品,必须经总经理签字批准.6.1.4新入厂员工,在办公室办理录用手续后,到财务部交纳200元劳保用品押金,方可办理劳保领用手续,根据所分配岗位劳保配置标准发放劳保用品.在本公司工作满二个月后,经本人申请,所在部门负责人确认,可退还押金。否则,按领用劳保用品的原值在所缴纳的押金内扣除。6。1。5员工在云宏公司内部调动或变换工种(岗位)时,若调动或变换前后配发的劳动保护用品相符,应继续使用,按新部门或新工种(岗位)标准折算,到期后配发;如不相符,不符部分按新部门6。1.6公用劳动防护用品要共同加以爱护,按规定进行检查,若有损坏不能继续使用时,要立即给予处置,严禁继续使用;若不能满足岗位需要,可提出意见并逐级上报。6。1.7职工因病、工伤、休哺乳假、离职学习等时间超过三个月以上者,劳动防护用品使用期限相应延长或停发,由各部门6。1.8员工为抢救公司财产、抢险救灾、排除故障,造成劳动防护用品损坏,不能继续使用的经本单位负责人和分管领导6.1.9外单位来云宏公司支援、协助工作人员劳动防护用品的配发,由用工部门根据相应工种(岗位)要求提出申请经本部门主管领导批准后报云宏公司安全环卫6。1。10外来施工单位进厂工作的,自己解决劳保用品。6。1.11低值易耗品(手套、口罩、洗涤类、防护镜等)在特殊情况下,根据实际需要由安全环卫部审核配发。6。1.12职工离职时,对领用不足10天的劳保用品应交回公司,应交而未交的将按其原值直接扣交。对生产用工作服领用不满3月而离职的,每件扣交80元;满3个月的,则工作服归个人所有,不再扣款。6。2特殊防护用品管理6.2.1安全帽、安全带、安全网、绝缘鞋、防护镜、特殊防护服(如阻燃工作服、隔热工作服等)按标准发放,以旧(坏)换新;回收处理归商务部负责。6.2。2安全帽采用优质玻璃钢材质,安全帽若有褪色、破裂的现象时应及时报废.6.2。3安全带分为包装工安全带和电工安全带,商务部根据申报计划,按国家标准采购吊绳长1。7米、2。2米6。6.6。2.6阻燃服在使用期内,阻燃性能应基本稳定,连接部位应牢固可靠,按《6。6.6。3劳保用品采购和验收6。3。1劳动防护用品采购实行资格准入制度.劳动防护用品供应方必须具有三证(生产许可证、检验合格证、销售许可证);劳动防护用品的采购质量标准按《劳动防护用品采购(参照)标准和使用期限表》(附录二)执行,严禁不符合规定的劳保用品发给员工使用.6。3.2劳动防护用品入库,必须要有公司领导签批的申购计划,入库的劳动防护用品必须具备安全标志、安全鉴定证、检验合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期等,证件齐全方可办理入库手续;6.3。3安全环卫部主管人员、商务部采购人员、物管部库管员必须参加劳动防护用品入库的验收工作,确认申购计划与实物相吻合,并且入库的劳动防护用品安全标志、安全鉴定证、检验合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期等齐全后签字验收。验收人员验收合格后填写劳动防护用品验收合格单(附录一),仓库管理人员接到劳动防护用品验收合格单后,方可办理入库手续6.3。4库管员必须在入库单上填清名称、规格、质量、单位、数量及单价等,并与实物相符;6。4劳保用品的使用6。6.6.5劳保用品使用期限6.5.1员工领取的各类工作服、防护鞋按使用期计算,使用期为6个月内、7—12个月、13个月以上的,从入库之日起分别在1个月、2个月、3个月内出现质量问题,6。5。2发放的劳动防护用品,出现批量(即同品种10件以上)或重大的质量问题,商务部负责全部退6.5.3各类劳动保护用品使用单位或个人,在未到使用期限造成劳保用品损坏不能使用的,由使用单位或使用人出资金,商务部采购相关劳保用品,安全环卫部验收合格后,方可使用.造成损坏的劳保用品使用单位要做出书面说明报安全环卫部门,由安全环卫部门认真查找原因,提出措施或处理意见.6。5。4严禁劳保用品使用人自行购买解决劳保用品的行为.附录1:盐津云宏化工有限责任公司劳保用品验收入库通知单附录2:劳动防护用品采购(参照)标准和使用期限表附录3:云宏公司个人劳动防护用品配发标准附录1:盐津云宏化工有限责任公司劳保用品验收入库通知单编号:劳保名称编号供货单位规格型号数量生产厂家采购员执行标准库管员进厂日期年月日检验结果资质证书审查检验合格证生产许可证销售许可证标记复核安全标志安全鉴定证外观包装完好破损存在问题及处理意见结论经检验,该物品符合《劳动防护用品采购(参照)标准和使用期限表》标准,验收合格,同意入库使用。年月日验收人员签字:年月日附录2:劳动防护用品采购(参照)标准和使用期限表序号产品名称产品标准标准规定贮存期限(月)(自生产之日起计算)使用期限范围(月)(自发放之日起计算)备注1安全帽GB2811—2007安全帽GB/T2812-2006安全帽测试方法3630厂家规定的贮存期限2防尘帽(披肩帽)GB11651—1989劳动防护用品选用规则国家标准(GB)//帆布面料3防尘口罩GB2626-2006呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器、LD29-1992防尘口罩36/2428/16口罩滤芯可更换使用4纱布口罩LD29—1992防尘口罩劳动和劳动安全行业标准(LD)//24层纱布面料5自给开路式压缩空气呼吸器★GB/T16556-2007自给开路式压缩空气呼吸器//6焊接面罩GB/T3609。1—2009职业眼面部防护、焊接防护GB14866-2006个人用眼护具技术要求2417厂家规定的贮存期限7焊接镜片8无色护目镜9有色护目镜2418厂家规定的贮存期限10耐高温全面罩(防冲击面罩)★GB14866—2006个人用眼护具技术要求2418厂家规定的贮存期限11耐高温手套FZ/T73040-2010高温高热作业防护手套纺织行业标准(FZ)4412耐高温手套(长筒)★FZ/T73040—2010高温高热作业防护手套纺织行业标准(FZ)66化验室专用12普通五指手套GB12624—1990劳动防护手套通用技术条件//13线手套GB12624—1990劳动防护手套通用技术条件//14绝缘手套GB/T17622-2008带电作业用绝缘手套//6个月必须检测15电焊手套焊工防护手套(AQ6103—2007//电绝缘胶鞋/靴GB12011—2009足部防护电绝缘鞋24/多功能安全(劳保)鞋/靴GB21148-2007个体防护装备安全GB21147-2007个体防护装备防护GB/T20991—2007个体防护装备鞋的测试方法//雨靴阻燃防护服GB8965。1—2009防护服装阻燃防护/约洗涤50次面料厂家规定。隔热工作服GB8965。1—2009防护服装阻燃防护/约洗涤50次面料厂家规定.普通工作服GB12624—1990劳动防护手套通用技术条件/约洗涤50次全棉面料安全带★GB6095-2002安全带GB6096—2002安全带检测方法3630吊绳长1.7米、2.2米、3米耳塞GB12624—1990劳动防护手套通用技术条件//毛巾FZ/T62006毛巾纺织行业标准(FZ)//洗衣粉QB/T2486-2008洗衣皂轻工行业标准(QB)//净含量500g/袋及以上肥皂//净含量200g/块及以上香皂//净含量120g/块及以上注:带★为公用劳动防护器材或用品附录3:云宏公司个人劳动防护用品配发标准劳劳保名称使用期限配发标准岗位工种阻燃工作服隔热工作服普通工作服安全帽防尘帽防尘口罩口罩滤芯纱布口罩焊接面罩焊接镜片焊接眼镜有色护目镜无色护目镜耐高温手套五指手套线手套绝缘手套焊接手套绝缘鞋劳保鞋雨靴耳塞毛巾洗衣粉肥皂香皂备注年年年年年年月月年年年年年月月月年月年年年年月月月月经营班子21/41/61/31/3行政后勤21/41/61/31/3电炉加料21/23211/311电炉出炉21/232311/311电炉配电21/4111/31/21/2电炉输/配料21/24411/311水泵/液压21/22211/311空压站21/42
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 定期清洗洁卫生间制度
- 车辆管理所卫生管理制度
- 办公楼卫生提醒制度
- 商户环境卫生管理制度
- 公园清洁卫生管理制度
- 会议室卫生排班制度
- 葡萄酒车间管理卫生制度
- 店内日常卫生维护制度及流程
- 啤酒广场卫生管理制度
- 冻库卫生检查制度及流程
- 河道采砂厂安全生产制度
- (2025年)电力交易员笔试题附答案
- 2026年妇联岗位面试高频考点对应练习题及解析
- 北京通州产业服务有限公司招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026届江苏省扬州市江都区大桥、丁沟、仙城中学生物高一上期末联考模拟试题含解析
- 2026广东广州开发区统计局(广州市黄埔区统计局)招聘市商业调查队队员1人参考题库完美版
- 期末测试卷(试卷)2025-2026学年三年级数学上册(人教版)
- 带式输送机运输巷作为进风巷专项安全技术措施
- 人教版(2024)八年级下册英语:课文+翻译
- 大连医院应急预案(3篇)
- 水空调安装协议书
评论
0/150
提交评论