下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE幼儿园资助财务制度一、总则(一)目的为规范幼儿园资助资金的管理和使用,确保资助工作公平、公正、公开,切实保障家庭经济困难幼儿的受教育权益,根据国家相关法律法规和教育部门的要求,结合本幼儿园实际情况,制定本财务制度。(二)适用范围本制度适用于本幼儿园内所有涉及资助资金的筹集、管理、发放和监督等活动。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度,确保资助工作合法合规。2.公正公平原则:对家庭经济困难幼儿的认定和资助,要做到标准统一、程序规范、结果公正,确保公平对待每一位符合条件的幼儿。3.专款专用原则:资助资金必须专款专用,严禁截留、挪用、挤占,确保资金用于规定的资助项目和幼儿。4.公开透明原则:资助政策、申请流程、资助对象、资助金额等信息要及时公开,接受社会监督。二、资助资金来源(一)财政拨款由政府财政部门拨付的用于幼儿园资助工作的专项资金,专款专用,用于资助家庭经济困难幼儿。(二)社会捐赠接受社会各界对幼儿园资助工作的捐赠资金,按照捐赠者意愿和相关规定,合理使用于资助项目。三、资助对象认定(一)认定标准1.家庭经济困难:幼儿家庭收入低于当地居民平均生活水平,且无法满足幼儿在园期间的基本学习和生活费用。2.特殊困难情况:如幼儿家庭遭遇重大疾病、自然灾害、突发事件等导致家庭经济陷入困境。(二)认定程序1.幼儿家长申请:家长填写《家庭经济困难幼儿资助申请表》,如实提供家庭经济状况相关证明材料。2.班级初审:班主任对申请幼儿的家庭情况进行初步了解和核实,提出初审意见。3.园级评审:幼儿园成立资助评审小组,对初审通过的幼儿进行评审,确定资助对象名单。4.公示:将拟资助对象名单在幼儿园内进行公示,公示期不少于[X]个工作日,接受师生和家长监督。如有异议,及时进行调查核实并处理。四、资助项目及标准(一)保教费减免对家庭经济特别困难的幼儿,根据实际情况给予一定比例的保教费减免。减免比例根据幼儿家庭经济困难程度分为[X]%、[X]%、[X]%三个档次。(二)生活费补助为家庭经济困难幼儿提供生活费补助,补助标准为每生每天[X]元,补助期限根据实际情况确定。五、资助资金管理(一)账户设置设立专门的资助资金账户,用于核算资助资金的收支情况。该账户由幼儿园财务部门统一管理,确保资金安全。(二)收支核算1.收入核算:准确记录财政拨款、社会捐赠等资助资金的收入来源,及时入账,确保收入数据真实、准确。2.支出核算:按照资助项目和标准,对保教费减免、生活费补助等支出进行明细核算,确保支出合规、合理。(三)资金发放1.保教费减免:在幼儿缴纳保教费时,直接按照减免标准进行减免操作,将减免后的金额计入相关账目。2.生活费补助:通过银行转账等方式,将生活费补助按月发放至幼儿家长提供的银行账户,并做好发放记录。六、财务监督与检查(一)内部监督1.财务部门监督:财务部门定期对资助资金的收支情况进行检查,确保资金使用合规、账目清晰。2.审计监督:幼儿园内部审计部门定期对资助工作进行审计,重点审查资助对象认定、资金管理、发放等环节的合规性,发现问题及时整改。(二)外部监督接受教育部门、财政部门、审计部门等相关部门的监督检查,积极配合提供有关资料,对提出的问题及时整改落实。七、信息管理与档案保存(一)信息管理建立健全资助信息管理系统,及时录入资助对象信息、资助资金发放情况等数据,确保信息准确、完整、可查询。(二)档案保存1.资助档案内容:包括资助申请表、家庭经济状况证明材料、评审记录、公示材料、资金发放凭证等。2.档案保存期限:资助档案保存期限不少于[X]年,以备查阅和审计。八、责任追究(一)对违规行为的界定1.在资助对象认定过程中,存在弄虚作假、徇私舞弊等行为。2.截留、挪用、挤占资助资金。3.在资助资金管理和发放过程中,违反财务制度和操作流程。(二)责任追究措施1.对违规行为责任人进行批评教育,责令限期整改。2.情节严重的,依法依规给予相应的纪律处分或法律制裁。3.追回违规使用的资助资金
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中国航油集团贵州石油有限公司招聘1人备考题库及1套完整答案详解
- 2026江西省江盐科技有限公司一批次招聘2人备考题库含答案详解
- 2026广东茂名市公安局电白分局招聘警务辅助人员70人备考题库(第一批)及答案详解(新)
- 2025云南大学附属中学星耀学校招聘备考题库有完整答案详解
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市市直单位招聘45人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026江苏扬州经济技术开发区村(社区)工作人员选聘26人备考题库附答案详解
- 2026中国农业科学院生物技术研究所作智能设计与改良团队博士后招聘备考题库完整答案详解
- 2026广东省广交资源集团有限公司中层管理人员招聘2人备考题库及答案详解参考
- 2026广东蓝海豚旅运股份有限公司招聘1人备考题库附答案详解
- 2026吉林长春中国一汽研发总院全球校园招聘备考题库完整答案详解
- 单元主题写作素材与运用“劳动光荣”2025-2026学年统编版高一语文必修上册
- 湖南省娄底市期末真题重组卷-2025-2026学年四年级语文上册(统编版)
- 2025年华侨生联考试题试卷及答案
- 土石方测量施工方案
- DB11∕T 2490-2025 文物保护单位无障碍设施设置规范
- 2025年司法协理员年度考核表
- 风电项目质量管理
- 静脉输液操作规范与并发症预防指南
- 福建省福州市福清市2024-2025学年二年级上学期期末考试语文试卷
- 2025年CAR-NK细胞治疗临床前数据
- 班团活动设计
评论
0/150
提交评论