煤矿清洁卫生管理制度

PAGE煤矿清洁卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿清洁卫生管理，营造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高煤矿整体形象，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿内所有生产区域、办公区域、生活区域以及附属设施的清洁卫生管理。3.基本原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人负责各自区域的清洁卫生工作；坚持定期检查与不定期抽查相结合，确保清洁卫生工作落实到位；注重预防为主，从源头控制污染，减少清洁难度。二、清洁卫生标准1.生产区域巷道：无杂物堆积，浮煤清理及时，轨道保持清洁，水沟畅通无堵塞，无积水、积泥。采掘工作面：设备表面无煤尘、油污，物料摆放整齐，工作结束后及时清理现场，做到工完料净场地清。机房硐室：设备清洁，无积尘、无油污，电缆桥架整洁，地面无杂物，门窗玻璃干净明亮。通风设施：风门、风桥、密闭等设施表面清洁，周边无杂物，确保通风系统正常运行。2.办公区域办公室：桌面、文件柜、电脑等摆放整齐，无灰尘，地面干净，门窗玻璃清洁，垃圾及时清理。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，墙面无污渍，会议结束后及时整理。走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无蜘蛛网，消防设施表面清洁。3.生活区域宿舍：床铺、衣柜摆放整齐，个人物品整理有序，地面干净，门窗玻璃清洁，室内无异味，垃圾及时清理。食堂：操作间、餐厅地面干净，桌椅摆放整齐，餐具清洁消毒，食品储存区域卫生良好，无鼠害、虫害。卫生间：便池、洗手池清洁无污垢，地面无积水，通风良好，无异味。垃圾桶及时清理，定期消毒。4.附属设施污水处理设施：运行正常，水质达标排放，周边环境清洁，无污水外溢。垃圾处理设施：垃圾及时清运，无堆积，周边地面清洁，定期消毒，防止异味和蚊虫滋生。道路：保持整洁，无杂物、无积水，路边绿化区域无杂草丛生。三、清洁卫生责任划分1.部门职责生产部门：负责各自生产区域的日常清洁卫生工作，包括设备清洁、巷道清理、物料整理等，确保生产环境符合卫生标准。安全管理部门：监督检查全矿清洁卫生工作，对不符合卫生标准的区域下达整改通知，督促相关部门及时整改，确保安全生产环境。后勤管理部门：负责办公区域、生活区域以及附属设施的清洁卫生管理工作，制定清洁卫生计划并组织实施，协调保洁人员的工作安排，定期对清洁卫生情况进行检查和评估。其他部门：负责本部门办公区域和所属区域的清洁卫生工作，配合后勤管理部门做好全矿性的清洁卫生活动。2.个人职责全体员工应保持工作区域和生活区域的清洁卫生，爱护公共环境，不随地吐痰、不乱扔垃圾，积极参与清洁卫生活动。各岗位员工在工作过程中应及时清理设备、工具等，保持工作场所整洁，工作结束后按要求做好现场清理工作。四、清洁卫生工作流程1.日常清洁员工在每天工作开始前和结束后，对各自工作区域进行简单清扫，清理杂物、擦拭设备等，保持工作区域基本清洁。保洁人员按照规定的时间和路线，对公共区域进行巡回清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、垃圾收集点等，及时清理垃圾，擦拭公共设施。2.定期清洁每周组织一次全矿性的大扫除，各部门对各自负责区域进行全面清洁，包括设备深度清洁、地面冲洗、门窗擦拭等。每月对机房硐室、通风设施等重点区域进行专项清洁，确保设备正常运行，通风系统良好。每季度对生活区域的宿舍、食堂等进行深度清洁消毒，保障员工生活环境健康。3.特殊清洁在遇到重大活动、检查等特殊情况时，提前组织全矿进行全面清洁，确保煤矿整体环境整洁美观。对受到污染或损坏的区域，及时进行针对性清洁和修复，如巷道冒顶后的清理、设备油污泄漏后的清洗等。五、清洁卫生检查与考核1.检查方式成立清洁卫生检查小组，由后勤管理部门牵头，各相关部门人员参与，定期对全矿清洁卫生情况进行检查。检查小组采用日常巡查、定期检查和不定期抽查相结合的方式，对各区域清洁卫生状况进行全面评估。2.检查标准严格按照本制度规定的清洁卫生标准进行检查，对每个区域的清洁程度、设施设备状况、环境卫生等方面进行量化评分。3.考核办法对清洁卫生不达标的部门和个人进行通报批评，并责令限期整改。将清洁卫生工作纳入部门绩效考核体系，对清洁卫生工作表现优秀的部门给予适当奖励，对连续不达标的部门进行相应处罚。个人清洁卫生情况与个人绩效挂钩，对违反清洁卫生规定的个人进行批评教育，情节严重的给予相应经济处罚。六、清洁卫生设施与用品管理1.设施配备根据煤矿实际情况，合理配备清洁卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁用水设备等，确保清洁工作顺利开展。定期对清洁卫生设施进行检查和维护，及时更换损坏的设施，保证设施正常使用。2.用品管理规范清洁卫生用品的采购、储存和发放，选用符合环保要求、质量可靠的清洁用品。建立清洁用品台账，详细记录用品的采购、使用和库存情况，做到账物相符。合理控制清洁用品的使用量，避免浪费，对使用过程进行监督，确保用品使用安全、有效。七、清洁卫生培训与宣传1.培训定期组织清洁卫生培训，提高员工的清洁卫生意识和技能，培训内容包括清洁卫生标准、工作流程、安全注意事项等。针对不同岗位员工，开展有针对性的培训，如新员工入职培训、特殊岗位清洁技能培训等，确保员工熟悉清洁卫生工作要求。2.宣传通过宣传栏、内部网站、微信群等多种渠道，宣传清洁卫生知识和重要性，营造良好的清洁卫生氛围。鼓励员工积极参与清洁卫生管理，对提出合理化建议和表现突出的员工进行表彰和