卫生院护士加班制度规定

PAGE卫生院护士加班制度规定一、总则1.目的为了规范卫生院护士加班管理，保障医疗护理工作的正常运转，维护护士的合法权益，特制定本制度。本制度旨在明确加班的定义、范围、申请流程、加班待遇等相关事宜，确保加班工作的有序开展，同时体现对护士辛勤付出的合理补偿与关怀。2.适用范围本制度适用于卫生院全体护士。3.基本原则合法合规原则：严格遵守国家法律法规及医疗卫生行业相关标准，确保加班管理工作合法、公正、透明。合理安排原则：根据卫生院实际工作需求，合理安排加班任务，避免不必要的加班，提高工作效率。保障权益原则：充分保障护士的休息权利，在加班的同时给予相应的待遇补偿，维护护士的身心健康。二、加班定义与范围1.加班定义加班是指护士在正常工作时间之外，因完成卫生院安排的紧急医疗任务、应对突发公共卫生事件、保障特殊时段医疗服务等原因，额外投入的工作时间。2.加班范围紧急医疗任务：如抢救急危重症患者、处理突发病情变化等。突发公共卫生事件：包括自然灾害、传染病爆发等情况下的应急医疗救援工作。特殊时段保障：如节假日、重大活动期间，为满足患者就医需求而增加的工作时间。其他经卫生院批准的临时性紧急工作：如上级部门交办的紧急任务、重要医疗检查的筹备等。三、加班申请与审批流程1.申请护士如需加班，应提前填写《加班申请表》，详细说明加班原因、预计加班时间、工作内容等信息。申请表应在加班前[X]个工作日提交至所在科室护士长处。2.审批科室护士长收到《加班申请表》后，应在[X]个工作日内进行审核。审核内容包括加班原因是否合理、工作安排是否必要、预计加班时间是否适当等。如审核通过，护士长应在申请表上签字批准，并报护理部备案。如审核不通过，护士长应及时与申请加班的护士沟通，说明原因，并要求其调整工作安排或重新申请。3.特殊情况处理对于紧急突发情况导致的加班，护士可在加班开始后[X]小时内口头向科室护士长报告加班情况，并在事后[X]个工作日内补齐《加班申请表》。科室护士长应及时进行审核与备案。四、加班待遇1.加班补贴护士加班后，卫生院将按照国家相关规定给予加班补贴。加班补贴标准为平时加班每小时补贴[X]元，周末加班每小时补贴[X]元，法定节假日加班每小时补贴[X]元。加班补贴将在每月工资发放时一并发放，发放明细将在卫生院内部公示[X]个工作日。2.调休护士因加班而占用的休息时间，卫生院将根据实际情况安排调休。调休应在加班结束后[X]个月内安排完毕。调休申请应提前[X]个工作日提交至所在科室护士长处，经护士长批准后报护理部备案。调休期间，护士应按照正常工作时间出勤。3.其他待遇在加班期间，卫生院应为护士提供必要的工作条件和后勤保障，如提供加班餐、安排休息场所等。对于在加班工作中表现突出、做出重要贡献的护士，卫生院将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。五、加班工作管理1.工作安排科室护士长应根据加班任务的性质和工作量，合理安排护士加班。确保加班护士具备相应的专业技能和工作经验，能够胜任加班工作。在安排加班时，应充分考虑护士的身体状况和工作负荷，避免过度劳累。对于连续加班时间较长的护士，应适当安排休息和调整。2.工作监督与指导科室护士长应对加班护士的工作进行监督与指导，确保加班工作的质量和安全。及时解决加班过程中出现的问题，提供必要的技术支持和帮助。护理部应加强对全院加班工作的统筹协调和监督检查，定期对加班工作情况进行评估和总结，及时发现和纠正存在的问题。3.工作记录与统计加班护士应认真做好加班工作记录，详细记录加班时间、工作内容、工作成果等信息。工作记录应真实、准确、完整，作为加班补贴发放和调休安排的依据。科室护士长应负责对本科室护士的加班情况进行统计和汇总，每月末将加班统计表报送护理部。护理部应定期对全院护士的加班情况进行分析和总结，为合理安排工作和制定相关政策提供参考依据。六、加班争议处理1.争议提出护士如对加班补贴、调休安排等加班待遇存在争议，应首先与所在科室护士长进行沟通协商。如协商不成，可在争议发生之日起[X]个工作日内，向护理部提出书面申诉。2.争议处理护理部收到申诉后，应在[X]个工作日内组织相关人员进行调查核实。调查过程中，应充分听取双方意见，收集相关证据。根据调查结果，护理部应在[X]个工作日内做出处理决定，并书面通知申诉护士。处理决定应明确、公正，符合本制度规定和国家法律法规要求。如护士对护理部的处理决定仍不满意，可在收到处理决定之日起[X]个工作日内，向卫生院劳动人事争议调解委员会提出申诉。调解委员会应按照相关程序进行调解，调解结果应及时反馈给申诉护士。3.法律途径如经过调解仍无法解决争议，护士可依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。在争议处理期间，护士应继续履行本制度规定的各项义务，不得影响正常工作秩序。七、附则1.制度解释本制度由卫生院护理部负责解释。如有未尽事宜或本制度与国家法律法规及医疗卫生行业相关标准不一致的，以国家法律法规及相关标准为准