周末巡检卫生管理制度

PAGE周末巡检卫生管理制度一、总则（一）目的为加强公司卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本周末巡检卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理及周末巡检工作。（三）职责分工1.行政部门负责制定、修订和完善周末巡检卫生管理制度，并监督执行。组织周末卫生巡检工作，对各部门卫生情况进行检查、评分和通报。协调解决卫生管理工作中出现的问题，定期向上级领导汇报卫生管理工作情况。2.各部门负责本部门办公区域及责任区域的日常卫生维护和管理工作，确保达到卫生标准要求。配合行政部门开展周末卫生巡检工作，对检查中发现的问题及时进行整改。教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，共同维护公司整体卫生环境。3.员工个人自觉遵守公司卫生管理制度，保持个人工作区域及周边环境的整洁卫生。积极参与公司组织的卫生清洁活动，爱护公共卫生设施。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.门窗：玻璃明亮洁净，窗框、窗台无灰尘，窗帘悬挂整齐。4.电脑设备：主机、显示器、键盘、鼠标等保持清洁，定期擦拭。5.文件柜：表面无灰尘，柜内文件分类存放，标识清晰。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身无异味，周围地面干净。（二）生产车间卫生标准1.生产设备：设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.操作台面：保持干净，物料摆放规范，无残留物料和垃圾。3.地面：保持清洁，无油污、水渍、杂物，通道畅通无阻。4.墙壁和天花板：表面无灰尘、蜘蛛网，无明显污渍。5.通风设备：定期清理，确保通风良好，无堵塞。6.消防设施：保持清洁，周围无杂物遮挡，确保正常使用。（三）公共区域卫生标准1.走廊：地面干净，墙壁、天花板无灰尘、蜘蛛网，照明灯具清洁。2.楼梯：扶手干净，台阶无污渍、杂物，定期清扫。3.卫生间：地面、墙面、洗手台清洁无异味，便池无污垢，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，茶具摆放有序，会后及时清理。5.电梯：轿厢内壁、地面清洁，按钮无污渍，定期消毒。6.食堂：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，餐具摆放有序，厨房设备清洁卫生，食品储存符合卫生要求。三、周末巡检流程（一）巡检准备1.行政部门提前制定周末巡检计划，明确巡检时间、人员安排、巡检区域和重点检查内容。2.准备好巡检所需的工具和表格，如卫生检查表、评分标准等。（二）巡检实施1.巡检人员按照预定的巡检路线和时间，对各部门卫生情况进行逐一检查。2.检查过程中，巡检人员应认真对照卫生标准，对办公区域、生产车间、公共区域等进行全面细致的检查，包括地面、桌面、门窗、设备、垃圾桶等各个方面。3.对于发现的问题，巡检人员应详细记录在卫生检查表上，注明问题所在位置、问题描述及扣分情况。（三）评分与通报1.巡检结束后，行政部门根据卫生检查表进行评分，按照各部门卫生区域的面积和重要性设定相应的分值权重，计算出各部门的最终得分。2.对得分情况进行排名，将排名结果在公司内部进行通报。对于卫生情况良好的部门给予表扬，对于存在问题较多的部门提出整改要求，并限定整改期限。（四）整改跟踪1.各部门接到整改通知后，应立即组织人员对存在的问题进行整改。整改完成后，及时向行政部门反馈整改情况。2.行政部门对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。对于整改不力的部门，将采取进一步的措施，如再次通报批评、纳入绩效考核等。四、奖惩措施（一）奖励1.连续三个月在周末卫生巡检中排名第一的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。2.对在卫生管理工作中表现突出的个人，如积极参与卫生清洁活动、提出合理化卫生管理建议并被采纳等，给予一定的物质奖励或通报表扬。（二）惩罚1.对于在周末卫生巡检中排名末位的部门，给予“卫生整改部门”称号，并要求部门负责人在公司会议上做出检讨。2.对卫生不达标的部门，第一次给予警告，第二次责令限期整改，第三次扣除部门当月绩效奖金的[X]%。3.对于多次违反卫生管理制度，经教育仍不改正的个人，给予警告处分，并视情节轻重扣除当月绩效奖金的[X]%[X]%。五、培训与宣传（一）卫生知识培训1.行政部门定期组织卫生知识培训，邀请专业人员或内部经验丰富的员工进行授课，内容包括卫生标准、清洁方法、消毒知识等。2.培训对象为全体员工，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保员工能够掌握基本的卫生知识和技能。（二）宣传教育1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关制度要求，提高员工的卫生意识