卫生监督局制服配发制度

PAGE卫生监督局制服配发制度一、总则（一）目的为加强卫生监督队伍建设，规范卫生监督人员着装行为，树立卫生监督良好形象，保障卫生监督工作顺利开展，特制定本制服配发制度。（二）适用范围本制度适用于卫生监督局全体在职在编卫生监督人员。（三）基本原则1.统一规范原则卫生监督制服的配发应严格按照国家规定的样式、标准和要求进行，确保全国卫生监督队伍着装的统一性和规范性。2.按需配发原则根据卫生监督人员的岗位设置、工作职责和实际工作需要，合理确定制服的配发数量和种类，避免浪费。3.适时更新原则随着卫生监督工作的发展和形势的变化，适时对制服的款式、材质等进行更新，以适应工作要求和体现行业特色。二、制服配发标准（一）制服种类1.常服包括春秋常服、冬常服，用于日常监督检查、会议、培训等正式场合。2.夏装包括夏常服、短袖衬衫、短裤，适用于夏季日常工作。3.防护服根据不同的卫生监督工作场景，配备相应的防护服，如医疗废物处置监督防护服、传染病防控监督防护服等，保障卫生监督人员在特殊工作环境下的安全。4.帽子类有大檐帽、卷檐帽、工作帽等，分别适用于不同季节和工作场景。5.鞋类包括皮鞋、运动鞋等，满足不同工作场合的需求。6.标志标识如帽徽、肩章、领花、胸牌、臂章等，是卫生监督制服的重要组成部分，体现卫生监督的职业特征和身份标识。（二）配发数量1.常服春秋常服每人两套，冬常服每人一套。2.夏装夏常服每人两套，短袖衬衫每人三件，短裤每人两条。3.防护服根据实际工作需要，按需配发相应数量的防护服。4.帽子类大檐帽或卷檐帽每人一顶，工作帽根据工作场景按需配发。5.鞋类皮鞋每人两双，运动鞋每人一双。6.标志标识按照规定数量配发齐全，确保每位卫生监督人员能够正确佩戴。（三）材质与款式1.材质制服的材质应选用符合国家质量标准、舒适耐用、易于清洗和保养的面料。例如，常服采用具有一定质感和挺括度且透气性良好的面料；防护服选用具有防护功能的特殊材质，如防水、防渗透、耐酸碱等性能的面料。2.款式严格按照国家卫生健康委规定的样式制作，保持制服的严肃性和专业性。制服的设计应符合人体工程学原理，穿着舒适，便于工作操作。例如，常服的款式应简洁大方，体现卫生监督人员的职业形象；防护服的款式应根据不同工作场景的防护需求进行设计，确保防护效果的同时不妨碍工作活动。三、制服配发程序（一）个人申请新入职或调入卫生监督局的人员，应在到岗后[X]个工作日内，填写《卫生监督局制服配发申请表》，详细注明个人基本信息、岗位、所需制服种类及数量等内容，并提交所在部门负责人审核。（二）部门审核所在部门负责人对申请人的申请表进行审核，核实其岗位信息和实际需求，确保申请内容真实、合理。审核通过后，在申请表上签署意见并加盖部门公章，报至局办公室。（三）办公室复核局办公室收到部门报送的申请表后，对申请信息进行复核，重点审核申请人数、制服种类及数量是否符合配发标准。复核无误后，提交局领导审批。（四）领导审批局领导根据办公室的复核意见进行审批，批准后由办公室负责安排制服的制作与配发。（五）制服制作与领取1.办公室按照审批结果，与定点制作厂家签订制服制作合同，明确制作要求、质量标准、交货时间等条款。制作厂家应严格按照国家规定的样式、标准和质量要求进行制作，确保制服质量。2.制服制作完成后，由办公室组织验收。验收内容包括制服的款式、尺寸、材质、标志标识等是否符合要求。验收合格的制服，由办公室负责通知相关人员领取。3.领取制服时，领取人应在《卫生监督局制服领取登记表》上签字确认，注明领取日期、制服种类及数量等信息。四、制服使用管理（一）着装规范1.卫生监督人员在执行公务时，应当穿着统一配发的卫生监督制服，并按照规定佩戴标志标识。2.着装应保持整洁、得体，不得歪戴帽子、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等。3.不同季节应按照规定穿着相应的制服，不得混穿。例如，夏季不得穿着冬常服，冬季不得穿着夏常服。4.穿着制服时，应搭配黑色皮鞋或运动鞋，保持鞋面清洁。（二）使用场合1.卫生监督人员在进行卫生监督检查、行政处罚、行政许可、案件调查、采样检测、宣传培训、会议活动等公务活动时，必须穿着制服。2.在参加与卫生监督工作相关的对外交流、接待等活动时，应穿着制服，展示卫生监督队伍的良好形象。3.非公务活动期间，不得穿着卫生监督制服。（三）保管与维护1.卫生监督人员应妥善保管所配发的制服及标志标识，不得擅自转借、赠送或变卖。2.制服应定期清洗、熨烫，保持整洁。清洗制服时，应按照洗涤说明进行操作，避免损坏制服材质和标志标识。3.对因工作需要损坏或丢失的制服及标志标识，应及时报告所在部门，并填写《卫生监督局制服损坏（丢失）报告表》。经部门核实后，报办公室审核，按照规定进行补发。补发制服及标志标识的费用由个人承担。4.制服及标志标识如有遗失，应立即向所在部门和办公室报告，并在局内进行公示，防止被他人冒用。五、监督与检查（一）内部监督1.各部门负责人负责对本部门卫生监督人员的着装情况进行日常检查，发现问题及时督促整改。2.局办公室定期组织对全局卫生监督人员的着装情况进行抽查，检查结果在全局范围内进行通报。对着装不符合规范的人员，责令其限期整改；对多次违反着装规定的人员，进行批评教育，并按照相关规定进行处理。（二）社会监督设立卫生监督举报电话和邮箱，接受社会公众对卫生监督人员着装情况的监督举报。对群众举报反映的问题，及时进行调查核实，经查实后依法依规进行处理，并将处理结果反馈给举报人。六、违规处理（一）违规情形1.未按照规定穿着卫生监督制服执行公务的。2.穿着制服时违反着装规范，如着装不整洁、标志标识佩戴不全等。3.将制服及标志标识转借、赠送或变卖的。4.非公务活动期间穿着卫生监督制服的。（二）处理措施1.对于首次违反着装规定的人员，给予批评教育，责令其立即改正。2.对多次违反着装规定的人员，在全局范围内进行通报批评，并取消当年评先评