保理宿舍卫生管理制度

PAGE保理宿舍卫生管理制度一、总则1.目的为加强公司保理宿舍的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于公司所有入住保理宿舍的员工。3.管理原则遵循“以人为本、共同维护、责任明确、奖惩分明”的原则，确保宿舍卫生管理工作的有效开展。二、宿舍卫生标准1.公共区域卫生标准走廊：地面保持清洁，无明显污渍、水渍，无杂物堆积。墙壁、天花板无蜘蛛网，无灰尘。楼梯：踏步干净，扶手无灰尘，栏杆无污渍。卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，镜子明亮，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。洗漱间：洗漱台保持干净，无积水，水龙头无污渍，地面无杂物，拖把、水桶摆放整齐。阳台：地面清扫干净，无垃圾，栏杆擦拭干净，晾晒物品摆放有序。2.房间卫生标准地面：干净整洁，无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，无明显脚印。桌面、窗台：无灰尘，物品摆放整齐。床铺：床单、被套、枕套干净整洁，叠放整齐，被子叠放规范，枕头摆放端正。衣柜：柜门关闭良好，衣物分类挂放或叠放整齐，柜顶无杂物。门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框擦拭干净。垃圾处理：房间内垃圾桶及时清理，垃圾日产日清，垃圾袋扎紧后放置在指定地点。三、卫生管理职责1.宿舍管理员职责负责宿舍公共区域的日常卫生清扫、消毒工作，包括走廊、楼梯、卫生间、洗漱间、阳台等。定期检查宿舍公共区域的卫生状况，发现问题及时督促整改。负责宿舍卫生用品的配备和管理，如卫生纸、清洁剂等。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行制止和纠正，并及时上报相关情况。2.宿舍长职责组织本宿舍成员学习卫生管理制度，督促成员做好房间卫生。定期检查本宿舍房间的卫生状况，对不达标的房间督促成员进行整改。协调本宿舍成员之间的卫生清扫工作，合理安排值日。及时向宿舍管理员反馈本宿舍的卫生情况及存在的问题。3.宿舍成员职责自觉遵守宿舍卫生管理制度，保持房间和公共区域的卫生。积极参与宿舍卫生清扫工作，按照值日安排认真完成各项任务。爱护宿舍公共设施和卫生用品，不得随意损坏或浪费。对违反宿舍卫生管理制度的行为进行监督和举报。四、卫生清扫与消毒1.公共区域清扫宿舍管理员每天上午和下午各进行一次公共区域的清扫，确保地面、楼梯、卫生间等无垃圾、无污渍。每周对公共区域进行一次全面清洁，包括墙壁、天花板、门窗等的擦拭，清除灰尘和蜘蛛网。2.房间卫生清扫宿舍成员每天应进行房间内的卫生清扫，保持地面、桌面、床铺等干净整洁。每周进行一次房间的大扫除，包括衣柜、窗台、门窗等的彻底清洁。3.消毒工作卫生间、洗漱间等公共区域每周进行一次消毒，使用适量的消毒剂对便池、洗手盆等进行擦拭消毒。在流感等传染病高发季节，增加公共区域和房间的消毒频次，确保居住环境的卫生安全。五、卫生检查与考核1.检查方式宿舍管理员每天对公共区域卫生进行检查，填写卫生检查记录。宿舍长每周对本宿舍房间卫生进行检查，填写卫生检查记录。公司不定期组织对宿舍卫生进行全面检查。2.考核标准公共区域卫生不达标的，每次扣宿舍管理员[X]分，并责令限期整改。房间卫生不达标的，每次扣该房间成员每人[X]分，并责令限期整改。连续两次卫生检查不合格的宿舍，给予全宿舍通报批评，并取消该宿舍当月的卫生优秀评选资格。对于在卫生管理工作中表现优秀的宿舍和个人，给予适当的奖励，如颁发流动红旗、奖金等。3.结果公示每周将宿舍卫生检查结果在宿舍区显著位置进行公示，以便员工了解各宿舍卫生情况。对卫生不达标的宿舍和个人，在公示中明确指出问题及整改要求。六、卫生问题整改1.整改通知对于卫生检查中发现的问题，由宿舍管理员或宿舍长向相关责任人发出整改通知，明确整改内容、整改期限。2.整改落实责任人应按照整改通知的要求，及时进行整改，确保卫生状况达到标准。3.复查验收整改期限结束后，宿舍管理员或宿舍长对整改情况进行复查验收，如仍未达到标准，继续督促整改，直至合格。七、卫生用品管理1.配备标准根据宿舍实际情况，合理配备卫生纸、清洁剂、拖把、扫帚、垃圾桶等卫生用品。2.采购与发放卫生用品由公司统一采购，宿舍管理员负责领取并发放至各宿舍。3.使用与节约员工应爱护卫生用品，合理使用，避免浪费。如发现卫生用品损坏或丢失，应及时告知宿舍管理员进行补充。八、环境卫生维护与监督1.宣传教育通过宣传栏、培训等方式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和环保意识。2.监督举报鼓励员工对破坏宿舍环境卫生的行为进行监督举报，对于举报属实的给予一定奖励。3