局创卫卫生检查评比制度

PAGE局创卫卫生检查评比制度一、总则（一）目的为深入推进创卫工作，加强对局内各部门及相关区域卫生环境的管理，提高整体卫生水平，营造整洁、舒适、健康的工作环境，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于局机关各科室、下属各单位以及局所管辖的公共区域。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对全局所有涉及的区域和部门进行卫生检查评比，确保无死角。2.客观公正原则：检查评比过程严格按照标准执行，做到公平、公正、公开。3.动态管理原则：根据实际情况和创卫工作要求，适时调整检查标准和方式，实行动态管理。4.奖惩结合原则：对卫生工作表现优秀的部门和单位进行奖励，对不达标的进行督促整改和相应处罚。二、组织与职责（一）创卫工作领导小组成立以局主要领导为组长，各分管领导为副组长，各科室、下属单位负责人为成员的创卫工作领导小组。领导小组负责统筹协调全局创卫工作，制定创卫工作目标和计划，研究解决创卫工作中的重大问题。（二）创卫工作办公室创卫工作办公室设在局[具体科室]，负责创卫工作的日常组织、协调和指导。其主要职责包括：1.制定和完善卫生检查评比标准及相关工作制度。2.组织开展定期和不定期的卫生检查工作。3.汇总、分析检查结果，发布检查通报。4.督促各部门落实整改措施，跟踪整改情况。5.协调与创卫相关的其他工作。（三）检查小组由创卫工作办公室牵头，从各科室、下属单位抽调人员组成检查小组。检查小组负责具体实施卫生检查评比工作，按照规定的标准和程序对各部门及区域进行检查评分。（四）各部门职责1.各科室、下属单位负责本部门办公区域及责任区域的卫生管理，严格按照创卫要求组织开展日常清扫、保洁等工作，确保卫生达标。2.积极配合创卫工作办公室和检查小组的工作，如实提供相关信息和资料，接受检查和监督。3.对检查中发现的问题及时进行整改，并将整改情况反馈给创卫工作办公室。三、卫生检查评比标准（一）办公区域卫生标准1.地面清洁，无痰迹、无杂物、无积尘，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面干净整洁，无灰尘、无污渍。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。5.室内墙壁、天花板无蜘蛛网、无乱贴乱画现象。6.室内通风良好，空气清新。（二）公共区域卫生标准1.走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，定期进行清扫和擦拭。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。便池无污垢，洗手台干净，地面无水渍。3.电梯轿厢清洁，四壁及按钮无污渍，定期进行消毒。4.公共区域的绿化植物养护良好，无枯枝败叶，定期进行修剪和浇水。5.公共区域的宣传栏、公告栏等保持整洁，内容更新及时。（三）食堂卫生标准1.食堂环境整洁，桌椅摆放整齐，地面、墙壁、天花板清洁卫生。2.食品加工操作间干净卫生，设备设施清洁消毒到位，生熟分开，防止交叉污染。3.餐具、厨具清洗消毒严格按照规定程序进行，确保清洁卫生。4.食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。5.食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。（四）创卫宣传工作标准1.局内显著位置设置创卫宣传栏，定期更新创卫知识和工作动态。2.各部门积极开展创卫宣传活动，提高干部职工的创卫意识和参与度。3.利用电子显示屏、微信公众号等多种形式宣传创卫工作，营造浓厚的创卫氛围。四、卫生检查评比方式（一）定期检查每周[具体日期]由检查小组对各部门及区域进行全面检查。检查小组按照卫生检查评比标准，对每个部门和区域进行量化评分。（二）不定期抽查创卫工作办公室根据实际情况，不定期对各部门及区域进行抽查。抽查内容包括卫生状况、整改落实情况等。（三）专项检查针对创卫工作中的重点、难点问题，如环境卫生整治、病媒生物防治等，组织开展专项检查，确保创卫工作各项任务落实到位。五、检查评比程序（一）准备阶段检查小组提前确定检查时间、范围和人员分工，准备好检查所需的工具和表格等。（二）检查实施1.检查小组按照预定的检查路线和标准，对各部门及区域进行实地检查。检查过程中，认真查看卫生状况，如实记录发现的问题。2.检查人员可以通过现场查看、询问工作人员等方式获取相关信息。（三）评分汇总检查结束后，检查小组根据卫生检查评比标准对每个部门和区域进行评分。评分采用百分制，各项标准根据重要程度设定相应分值。检查小组汇总各检查人员的评分结果，计算出每个部门和区域的最终得分。（四）结果通报创卫工作办公室根据检查小组的评分结果，及时发布卫生检查通报。通报内容包括各部门及区域的得分情况、存在的主要问题等。六、奖惩措施（一）奖励1.每月对卫生检查评比得分排名前[X]名的部门和单位进行通报表扬，并给予一定的物质奖励。2.对在创卫工作中表现突出，为全局创卫工作做出显著贡献的部门和个人，进行年度表彰，并给予相应的奖励。（二）惩罚1.对每月卫生检查评比得分排名后[X]名的部门和单位进行通报批评，并责令限期整改。2.对整改不力，连续两个月排名后[X]名的部门和单位，由局领导对其负责人进行约谈。3.对因卫生问题影响全局创卫工作的部门和单位，按照相关规定追究责任。七、整改与复查（一）整改要求1.各部门和单位对检查中发现的问题要高度重视，制定切实可行的整改措施，明确整改责任人，限期完成整改。2.整改措施要针对问题根源，确保整改效果，防止问题反弹。（二）整改报告各部门和单位在整改期限结束后，要向创卫工作办公室提交整改报告，报告内容包括整改情况、整改前后对比照片等。（三）复查创卫工作办公室对整改部门