公共卫生自查工作制度

PAGE公共卫生自查工作制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织的公共卫生管理，确保工作环境符合相关法律法规及行业标准要求，保障员工的身体健康，特制定本公共卫生自查工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂、卫生间等公共区域的卫生自查工作。（三）依据本制度依据《中华人民共和国职业病防治法》、《公共场所卫生管理条例》、《食品卫生法》等相关法律法规以及国家和地方的卫生标准制定。二、自查组织与职责（一）自查领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的公共卫生自查领导小组。领导小组负责全面领导和组织公司/组织的公共卫生自查工作，制定自查计划，协调解决自查过程中发现的问题，监督整改措施的落实情况。（二）各部门职责1.行政部门负责组织协调公共卫生自查工作，制定具体的自查方案和检查表，定期组织开展自查活动，汇总自查结果，建立公共卫生自查档案，并跟踪整改情况。2.生产部门负责本部门生产车间、仓库等区域的卫生自查工作，确保生产环境符合卫生要求，对生产过程中的卫生问题及时进行整改。3.后勤部门负责员工宿舍、食堂、卫生间等生活区域的卫生自查工作，加强对生活设施的维护和管理，保障员工生活环境的卫生整洁。4.其他部门负责本部门办公区域的卫生自查工作，保持办公环境的清洁卫生，配合行政部门做好公司/组织整体的公共卫生自查工作。三、自查内容与标准（一）办公区域1.地面、桌面地面应保持清洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地；桌面应整洁，物品摆放整齐，文件资料分类存放，无杂物堆积。2.门窗、玻璃门窗应完好无损，关闭严密，玻璃清洁明亮，无灰尘、污渍。3.通风换气应保持良好的通风换气条件，定期开窗通风，确保室内空气新鲜。可安装通风设备，如排风扇等，以提高通风效果。4.垃圾处理设置垃圾桶，垃圾应及时清理，日产日清，垃圾桶应定期清洗消毒，保持外观清洁。（二）生产车间1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，表面无油污、灰尘，设备运行正常，无故障隐患。2.工艺流程生产工艺流程应符合卫生要求，物料传递过程应避免交叉污染，操作人员应严格遵守操作规程，保持生产环境的卫生整洁。3.车间环境车间地面、墙壁应保持清洁，无积水、无污垢，定期进行清扫和消毒；车间内的照明、通风、温控等设施应正常运行，满足生产需要。4.原材料及成品存放原材料和成品应分类存放，并有明显标识，存放区域应保持清洁干燥，防止受潮、变质。（三）员工宿舍1.床铺、家具床铺应整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗；家具应摆放整齐，表面无灰尘、污渍，个人物品应整理有序。2.宿舍卫生宿舍地面应保持清洁，无垃圾、杂物，定期进行清扫和拖地；卫生间应保持清洁，无异味，便池、洗手池等设施应定期清洗消毒。3.通风换气宿舍应保持良好的通风换气条件，定期开窗通风，可安装通风设备，如排风扇等，以改善室内空气质量。4.用电安全宿舍内用电应符合安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，防止发生火灾事故。（四）食堂1.食品卫生食堂应严格遵守食品卫生法规，采购的食品应新鲜、无毒无害，符合卫生标准；食品加工过程应生熟分开，避免交叉污染，餐具应严格消毒，确保食品安全。2.厨房环境厨房地面、墙壁应保持清洁，无油污、无积水，定期进行清扫和消毒；炉灶、炊具等设备应定期清洗，保持干净整洁。3.餐厅卫生餐厅桌椅应摆放整齐，地面应清洁，无垃圾、污渍，餐桌应及时清理，保持就餐环境的卫生整洁。4.食品储存食品应分类存放于专用的食品仓库，仓库应保持干燥通风，温度、湿度应符合食品储存要求，防止食品变质。（五）卫生间1.卫生设施卫生间的便池、洗手池、水龙头等设施应完好无损，正常使用，定期进行清洗消毒，无污垢、无异味。2.地面、墙壁卫生间地面应保持清洁，无积水、无垃圾，墙壁应干净整洁，无污渍、无蜘蛛网。3.通风换气卫生间应保持良好的通风换气条件，可安装排风扇等通风设备，确保空气流通，减少异味。四、自查频率与方式（一）自查频率1.公司/组织应每周至少进行一次全面的公共卫生自查。2.各部门应每天对本部门负责的区域进行卫生检查，及时发现问题并进行整改。（二）自查方式1.现场检查由自查人员直接到各区域进行实地查看，按照自查标准对卫生状况进行检查，记录发现的问题。2.资料查阅查阅相关的卫生管理制度、消毒记录、食品采购索证资料等，检查是否符合要求。3.员工访谈与员工进行交流，了解他们对公共卫生状况的意见和建议，以及是否存在卫生问题。五、自查结果记录与报告（一）记录要求1.每次自查应填写公共卫生自查检查表，详细记录检查时间、检查区域、发现问题及整改情况等内容。2.检查表应字迹清晰、内容完整，由自查人员签字确认。（二）报告流程1.行政部门应在每次自查结束后，及时汇总自查结果，形成公共卫生自查报告。2.自查报告应包括本次自查的基本情况、发现的主要问题、整改措施及整改期限等内容。3.自查报告经自查领导小组审核后，在公司/组织内部进行通报，并报送公司/组织负责人。六、整改措施与跟踪（一）整改措施制定1.对于自查中发现的问题，各部门应分析原因，制定切实可行的整改措施。2.整改措施应明确责任部门、责任人、整改期限及整改目标，确保问题得到有效解决。（二）整改跟踪1.行政部门负责对整改措施的落实情况进行跟踪检查，定期了解整改进展情况。2.对未按时完成整改的部门，应进行督促和提醒，确保整改工作按计划进行。3.整改完成后，责任部门应提交整改报告，行政部门组织复查，确认问题已得到彻底整改。七、培训与教育（一）培训内容1.组织员工学习相关的法律法规和卫生标准，提高员工的卫生意识和法律意识。2.开展公共卫生知识培训，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的知识，使员工掌握基本的卫生常识和操作技能。3.进行公共卫生自查工作制度的培训，让员工了解自查的目的、内容、方法和要求，明确自己在公共卫生管理中的职责。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解相关知识和技能。2.利用内部宣传栏、电子显示屏等形式，宣传公共卫生知识和自查工作制度，营造良好的卫生氛围。3.结合实际工作，对员工进行现场指导和培训，提高员工的实际操作能力。八、奖惩制度（一）奖励1.对在公共卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式可包括颁发荣誉证书、奖金、奖品等，以激励员工积极参与公共卫生管理工作。（二）惩罚1.对违反公共卫生管理制度，导致卫生问题严重的部门和个人，给予批评教育，并责