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文档简介
PAGE卫生院值班休息室制度一、总则1.目的为规范卫生院值班休息室的管理,为值班人员提供一个安全、舒适、有序的休息环境,确保值班工作的顺利开展,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于卫生院全体值班人员。3.基本原则遵循安全第一、合理使用、保持整洁的原则,保障值班人员的基本权益,维护卫生院正常的工作秩序。二、值班休息室的管理职责1.后勤管理部门负责值班休息室的整体规划和设施配备,确保满足值班人员的休息需求。定期对值班休息室进行检查和维护,及时发现并解决设施设备存在的问题。负责协调与值班休息室相关的其他后勤保障工作,如物资供应、环境卫生等。2.各科室负责本科室值班人员的安排和管理,督促值班人员遵守值班休息室制度。配合后勤管理部门做好值班休息室的相关工作,如提出合理的改进建议等。3.值班人员严格遵守值班休息室制度,爱护室内设施设备,保持室内整洁卫生。正确使用值班休息室的各项设施,如发现问题及时向后勤管理部门报告。维护值班休息室的安全和秩序,不得在室内从事与值班无关的活动。三、值班休息室的设施与环境1.设施配备应配备必要的休息床铺、桌椅、空调、照明设备等,确保值班人员能够得到良好的休息。设有独立的卫生间,卫生间应保持清洁卫生,定期进行消毒。配备饮水机或烧水设备,为值班人员提供饮用水。可根据实际情况配备电视、网络等娱乐设施,丰富值班人员的业余生活。2.环境卫生值班休息室应保持整洁干净,地面无杂物,桌面、门窗等无灰尘。床上用品应定期更换和清洗,保持干净整洁。卫生间应每天进行清扫和消毒,无异味,设施设备完好无损。室内应定期进行通风换气,保持空气清新。3.安全管理值班休息室应配备必要的消防器材,如灭火器、消防栓等,并确保其处于良好的备用状态。电线、电器设备应符合安全标准,不得私拉乱接电线,严禁使用大功率电器。门窗应安装防盗设施,确保值班人员的人身和财产安全。对值班休息室的安全情况进行定期检查,及时消除安全隐患。四、值班人员的休息安排1.值班班次卫生院应根据工作需要合理安排值班班次,确保各时间段都有足够的值班人员。值班班次应明确规定值班时间、值班人员职责等。2.休息时间值班人员在值班期间应合理安排休息时间,确保有足够的精力完成值班工作。休息时间应根据值班班次和工作强度进行合理调整,原则上每次值班后的休息时间不少于[X]小时。3.请假制度值班人员因特殊情况需要请假的,应提前向本科室负责人请假,并安排好替班人员。请假时间不得超过规定的休息时间,否则按旷工处理。五、值班休息室的使用规范1.使用时间值班休息室仅供值班人员在值班期间使用,非值班人员不得擅自进入。2.物品摆放值班人员应保持室内物品摆放整齐有序,不得随意丢弃垃圾和杂物。个人物品应放置在指定的位置,不得占用公共空间。3.设施使用正确使用值班休息室的各项设施设备,不得故意损坏。如因使用不当造成设施设备损坏的,应照价赔偿。4.卫生维护值班人员应自觉维护室内卫生,值班结束后应将床铺整理好,清理室内垃圾,并关闭门窗、电器设备等。六、值班休息室的监督与检查1.定期检查后勤管理部门应定期对值班休息室进行检查,检查内容包括设施设备状况、环境卫生、安全情况等。每月至少进行[X]次全面检查,并做好检查记录。2.不定期抽查除定期检查外,后勤管理部门还应不定期对值班休息室进行抽查,及时发现并解决存在的问题。3.意见反馈值班人员对值班休息室的管理如有意见或建议,可及时向后勤管理部门反馈。后勤管理部门应认真对待值班人员的反馈意见,及时进行整改和完善。七、违规处理1.违反制度行为值班人员如有违反本制度的行为,如擅自将值班休息室转借他人、在室内大声喧哗影响他人休息、故意损坏设施设备等,将视情节轻重给予相应的处理。2.处理方式对于情节较轻的违规行为,给予批评教育,并责令其立即改正。对于情节较重的违规行为,给予警告处分,并视情况扣发当月绩效奖金。对于严重违反本制度的行为,如造成重大安全
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