乡镇卫生院加班登记制度_第1页
乡镇卫生院加班登记制度_第2页
乡镇卫生院加班登记制度_第3页
乡镇卫生院加班登记制度_第4页
乡镇卫生院加班登记制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

PAGE乡镇卫生院加班登记制度一、总则1.目的为规范乡镇卫生院加班管理，保障员工合法权益，确保卫生院各项工作的顺利开展，特制定本加班登记制度。2.适用范围本制度适用于乡镇卫生院全体在职员工。3.基本原则严格遵守国家法律法规及行业标准，保障员工身心健康和合法权益。以工作需求为导向，合理安排加班，提高工作效率，确保医疗服务质量。加班安排公平、公正、公开，兼顾员工利益与卫生院整体工作。二、加班界定1.正常工作时间乡镇卫生院正常工作时间按照国家规定执行，每周周一至周五，每天工作[X]小时。具体工作时间为上午[上班时间][下班时间]，下午[上班时间][下班时间]。2.加班情形因完成紧急医疗任务、应对突发公共卫生事件等，在正常工作时间外继续工作的。因卫生院工作需要，在节假日、休息日安排员工工作的。经卫生院批准，员工在正常工作时间内未能完成本职工作，需要延长工作时间的。三、加班申请与审批1.申请流程员工如需加班，应提前填写《加班申请表》，详细说明加班日期、时间段、加班事由等信息。将《加班申请表》提交至所在科室负责人审核。2.审批权限科室负责人收到员工加班申请后，应在[X]个工作日内进行审核。审核通过后，签字确认并提交至卫生院分管领导审批。卫生院分管领导应在收到申请后的[X]个工作日内完成审批。审批通过的，在申请表上签字；审批不通过的，应注明原因并反馈给员工。四、加班登记1.登记要求各科室应指定专人负责加班登记工作，确保加班信息准确、完整。加班员工应在加班结束后及时到登记人员处进行登记，登记内容包括加班日期、时间段、加班事由等。2.登记方式采用纸质登记与电子登记相结合的方式。纸质登记本应妥善保存，以备查阅；电子登记信息应定期备份，确保数据安全。登记人员应及时将加班信息录入卫生院加班管理系统，方便查询与统计。五、加班待遇1.加班工资员工加班后，卫生院按照国家相关法律法规支付加班工资。工作日加班的，加班工资按照本人日工资的[X]%计算；休息日加班且不能安排补休的，加班工资按照本人日工资的[X]%计算；法定节假日加班的，加班工资按照本人日工资的[X]%计算。员工日工资计算方式为：月工资收入÷月计薪天数（21.75天）。2.调休对于休息日加班的员工，卫生院应优先安排调休。调休应在加班后的[X]个月内安排完毕。员工申请调休时，应提前填写《调休申请表》，经所在科室负责人和分管领导批准后，方可进行调休。六、监督与检查1.内部监督卫生院成立加班管理监督小组，定期对各科室加班登记情况进行检查。监督小组应重点检查加班申请与审批流程是否规范、加班登记信息是否真实准确、加班待遇是否落实到位等。2.员工监督鼓励员工对加班管理工作进行监督，如发现违规行为，可向卫生院领导或相关部门举报。对于员工的举报，卫生院应及时进行调查核实，并将处理结果反馈给举报人。七、附则1.制度解释本制度由乡镇卫生院负责解释。2.制度修订本制度如有未尽事宜或需根据国家法律法规、行业标准及卫生院实际情况进行修订的，由卫

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论