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文档简介

PAGE中心卫生院疫情值班制度一、总则(一)目的为有效应对突发公共卫生事件,特别是新冠肺炎疫情,确保中心卫生院各项工作在疫情期间的正常运转,保障医疗服务的连续性和安全性,特制定本疫情值班制度。(二)适用范围本制度适用于中心卫生院全体工作人员,包括医生、护士、医技人员、行政后勤人员等。(三)基本原则1.严格遵守国家有关法律法规和疫情防控相关政策要求,依法依规开展值班工作。2.确保24小时值班不间断,保障医疗急救、疫情防控等各项工作及时响应。3.明确职责分工,加强协作配合,提高值班效率和质量。4.注重值班人员的安全防护,提供必要的防护物资和保障措施。二、值班安排(一)值班人员构成1.成立疫情值班小组,由临床科室医生、护士、医技科室人员以及行政后勤人员组成。2.根据岗位需求和人员资质,合理安排不同专业背景的人员参与值班,确保各岗位工作有人负责。(二)值班周期1.实行轮班制,每周安排[X]个班次,每个班次[X]小时。2.值班周期为[具体时间段],确保在疫情期间持续提供值班服务。(三)排班方式1.由医院办公室负责制定值班表,提前[X]天公布。2.排班应充分考虑工作人员的工作负荷和个人情况,尽量做到公平合理。3.如有特殊情况需要调整值班安排,需提前向医院办公室提出申请,经批准后方可变动。三、值班职责(一)医疗值班职责1.负责门诊、急诊患者的诊疗工作,严格执行首诊负责制,对患者进行及时、准确的诊断和治疗。2.做好住院患者的查房、病情观察和护理工作,确保患者的医疗安全。3.负责处理各类医疗突发事件,如急危重症患者的抢救、医疗纠纷等,并及时向上级报告。4.按照疫情防控要求,做好发热患者的筛查、转诊和隔离观察工作,严格执行发热门诊工作制度。(二)护理值班职责1.协助医生进行患者的护理操作,执行医嘱,观察患者病情变化,及时记录并报告医生。2.负责病房的消毒隔离工作,严格遵守无菌操作规程,防止交叉感染。3.做好患者的生活护理和心理护理,满足患者的基本需求,提高患者的满意度。4.参与医疗急救工作,配合医生进行抢救操作,确保急救工作的顺利进行。(三)医技值班职责1.负责各类检查检验设备的操作和维护,保证设备正常运行,及时出具检查检验报告。2.严格遵守检验检查操作规程,确保检验检查结果的准确性和可靠性。3.协助临床科室做好危急值报告工作,及时将危急值结果通知相关医生。4.负责医疗废物的收集、暂存和转运工作,按照规定进行分类处理,防止环境污染。(四)行政后勤值班职责1.负责医院行政事务的处理,接听电话、接待来访,及时传达上级指示和工作安排。2.做好医院物资的采购、供应和管理工作,确保疫情防控物资和医疗物资的充足供应。3.负责医院水电、空调、电梯等设施设备的巡查和维护,保障医院正常运转。4.协助做好医院的安全保卫工作,加强门禁管理,防止无关人员进入医院,维护医院秩序。四、值班流程(一)接班1.值班人员应提前[X]分钟到达医院,在指定地点进行交接班。2.交班人员应详细介绍本班次的工作情况,包括患者病情变化、医疗处置情况、设备运行情况、物资使用情况等,并填写交班记录。3.接班人员应认真听取交班内容,查看交班记录,如有疑问及时询问。交接双方应在交班记录上签字确认。(二)值班工作1.值班人员应按照各自的职责要求,认真履行值班职责,及时处理各项工作任务。2.在值班过程中,如遇紧急情况或突发事件,应立即启动应急预案,并按照规定的程序进行报告和处理。3.值班人员应做好值班记录,详细记录值班期间的工作情况、患者信息、事件处理过程等,确保记录真实、准确、完整。(三)交班1.值班结束后,值班人员应做好本班次的收尾工作,整理好工作场所,清理医疗废物。2.向接班人员详细介绍本班次的工作情况,包括未完成的工作任务、患者病情变化等,并填写交班记录。3.交接双方应在交班记录上签字确认,确保交接工作的顺利进行。五、疫情防控特殊要求(一)发热门诊值班1.发热门诊实行24小时值班制,值班人员应具备相应的资质和经验。2.严格执行发热患者接诊、筛查、转诊流程,对所有发热患者进行详细询问病史、流行病学史,进行必要的检查检验,及时做出诊断和处理。3.做好发热门诊的消毒隔离工作,定期对环境、设备进行消毒,严格按照规定处理医疗废物。4.加强与上级医疗机构的沟通协调,及时将疑似新冠肺炎患者转诊至定点医院,并做好信息报送工作。(二)隔离病房值班1.隔离病房值班人员应严格遵守隔离防护规定,做好个人防护措施。2.负责隔离患者的医疗护理工作,密切观察患者病情变化,及时进行治疗和护理操作。3.做好隔离病房的消毒隔离工作,确保病房环境清洁卫生,防止交叉感染。4.加强与患者的沟通交流,做好患者的心理疏导工作,缓解患者的紧张情绪。(三)核酸检测值班1.按照疫情防控要求,合理安排核酸检测值班人员,确保核酸检测工作的及时、准确开展。2.严格执行核酸检测采样、检测操作规程,保证检测结果的可靠性。3.做好核酸检测样本的采集、运输、保存和检测工作,及时反馈检测结果,为疫情防控提供科学依据。六、培训与考核(一)培训1.定期组织疫情防控知识和技能培训,包括新冠肺炎诊疗方案、防控指南、消毒技术规范、个人防护知识等。2.培训方式可采用集中授课、线上学习、现场演示等多种形式,确保值班人员熟练掌握疫情防控相关知识和技能。3.对新入职的值班人员进行岗前培训,经考核合格后方可上岗。(二)考核1.建立值班人员考核制度,对值班人员的工作表现、业务能力、疫情防控措施执行情况等进行考核。2.考核方式包括日常检查、定期考核、患者满意度调查等。3.对考核优秀的值班人员给予表彰和奖励,对考核不合格的值班人员进行批评教育、补考或调整岗位。七、物资保障(一)防护物资1.储备充足的防护物资,包括医用口罩、防护服、护目镜、手套、鞋套等,确保值班人员的个人防护需求。2.定期对防护物资进行检查和盘点,及时补充和更新过期或损坏的物资。3.按照规定的标准和流程发放防护物资,确保物资使用合理、规范。(二)医疗物资1.保障医疗物资的充足供应,包括药品、试剂、耗材、设备等,满足临床诊疗工作的需要。2.建立医疗物资管理制度,加强物资的采购、储存、发放和使用管理,确保物资质量安全。3.定期对医疗物资进行盘点和清查,及时掌握物资库存情况,合理安排采购计划。

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