澡堂公共场所卫生管理制度

PAGE澡堂公共场所卫生管理制度一、总则1.目的为加强澡堂公共场所卫生管理，预防和控制疾病传播，保障顾客身体健康，依据《公共场所卫生管理条例》及其实施细则等相关法律法规，结合本澡堂实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于本澡堂内所有经营活动及相关场所，包括但不限于洗浴区、休息区、更衣室、卫生间等。3.管理原则遵循预防为主、分类管理、科学指导、依法监督的原则，确保澡堂公共场所卫生符合国家相关标准和要求。二、卫生管理职责1.管理层职责全面负责澡堂公共场所卫生管理工作，制定卫生管理目标和计划，并组织实施。定期召开卫生管理工作会议，研究解决卫生管理工作中存在的问题。确保卫生管理工作所需的人员、经费、物资等资源的配备。2.卫生管理人员职责负责澡堂公共场所卫生日常管理工作，监督各项卫生管理制度的执行情况。组织从业人员进行卫生知识培训和健康检查，督促从业人员遵守卫生操作规程。定期对澡堂公共场所进行卫生检查，及时发现和整改卫生问题，并做好记录。负责与卫生监督部门沟通协调，配合做好卫生监督检查和监测工作。3.从业人员职责严格遵守本澡堂卫生管理制度，认真履行卫生职责。保持个人卫生，每年进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。按照卫生操作规程进行服务，确保服务过程卫生安全。发现卫生问题及时报告，并积极配合整改。三、卫生设施与设备管理1.设施设备要求澡堂应具备完善的卫生设施与设备，包括但不限于通风换气设备、给排水系统、消毒设备、清洁工具等。通风换气设备应保持良好运行状态，确保室内空气流通，空气质量符合国家卫生标准。给排水系统应畅通无阻，无堵塞、渗漏现象，定期进行检查和维护。消毒设备应定期进行清洁、消毒和维护，确保消毒效果可靠。清洁工具应分类存放，保持清洁卫生，定期进行更换。2.设施设备维护与更新建立卫生设施与设备维护档案，记录设施设备的名称、型号、购置时间、维护情况等信息。定期对卫生设施与设备进行检查、维护和保养，及时发现和排除故障，确保设施设备正常运行。根据设施设备的使用年限和性能状况，及时进行更新和更换，保证设施设备的先进性和可靠性。四、环境卫生管理1.日常清洁要求每天营业前和营业结束后，应对澡堂公共场所进行全面清洁，包括地面、墙面、天花板、门窗、洗浴设施、休息区桌椅等。清洁过程中应使用符合卫生标准的清洁用品，确保清洁效果。及时清理垃圾和废弃物，保持环境整洁卫生。2.消毒管理对顾客使用的洗浴用品、毛巾、浴巾等应进行严格消毒，消毒方法应符合国家卫生标准要求。对洗浴设施、休息区桌椅等公共设施应定期进行消毒，消毒频率应根据客流量和使用情况合理确定。消毒工作应做好记录，包括消毒时间、消毒对象、消毒方法、消毒人员等信息。3.通风与空气质量管理加强通风换气，保持室内空气清新，无异味。定期对室内空气质量进行检测，并做好记录。如发现空气质量不符合国家卫生标准，应及时采取措施进行整改。4.环境卫生检查与整改卫生管理人员应定期对澡堂公共场所环境卫生进行检查，发现问题及时督促整改。对检查中发现的卫生问题，应明确整改责任人、整改措施和整改期限，确保问题得到及时有效解决。五、用品用具卫生管理1.用品用具采购要求采购的用品用具应符合国家卫生标准和质量要求，具有生产厂家、生产日期、保质期等相关标识。建立用品用具采购索证索票制度，索取并留存供应商的营业执照、生产许可证、产品检验报告等相关证明文件。2.用品用具储存要求设立专用的用品用具储存仓库，保持仓库清洁卫生，通风良好。用品用具应分类存放，离地、离墙放置，避免交叉污染。定期对用品用具进行盘点和检查，及时清理过期、变质的用品用具。3.用品用具清洗消毒要求对顾客使用的用品用具应按照规定的清洗消毒程序进行清洗消毒，确保卫生安全。清洗消毒后的用品用具应存放在清洁、干燥、通风的地方，防止再次污染。4.用品用具卫生检查与更换卫生管理人员应定期对用品用具卫生进行检查，发现问题及时督促整改。对不符合卫生要求的用品用具应及时更换，确保顾客使用的用品用具卫生合格。六、水质卫生管理1.水质标准要求澡堂的洗浴用水应符合国家生活饮用水卫生标准，水质清澈透明，无异味、异色、浑浊物等。2.水质检测与监测定期对洗浴用水进行水质检测，并做好记录。检测项目应包括浑浊度、色度、臭和味、肉眼可见物、pH值、细菌总数、总大肠菌群、耐热大肠菌群、大肠埃希氏菌等。委托有资质的检测机构对水质进行检测，检测结果应符合国家卫生标准要求。如发现水质不符合标准，应立即停止使用，并采取相应的措施进行处理。3.水质处理与维护根据水质检测结果，采取相应的水质处理措施，如过滤、消毒、软化等，确保水质符合卫生标准。定期对洗浴用水处理设备进行检查和维护，确保设备正常运行。七、从业人员卫生管理1.健康管理从业人员每年应进行健康检查，取得健康合格证明后方可上岗。患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病，以及活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍公共卫生的疾病的人员，不得从事直接为顾客服务工作。建立从业人员健康档案，记录健康检查情况、患病情况等信息。2.卫生知识培训定期组织从业人员进行卫生知识培训，培训内容应包括卫生法律法规、卫生操作规程、卫生标准等。培训时间不得少于每年[X]学时，培训后应进行考核，考核合格后方可上岗。鼓励从业人员参加各类卫生知识培训和学习，不断提高卫生管理水平和服务质量。3.个人卫生要求从业人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换工作服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，佩戴口罩，保持仪表整洁。不得在工作场所吸烟、进食、随地吐痰等。八、卫生监督与投诉处理1.卫生监督积极配合卫生监督部门的监督检查，如实提供有关情况和资料。对卫生监督部门提出的整改意见，应认真落实，按时整改到位，并将整改情况及时报告卫生监督部门。2.投诉处理设立投诉举报电话和邮箱，并在澡堂显著位置公示。对