制氧厂卫生区管理制度

PAGE制氧厂卫生区管理制度一、总则（一）目的为加强制氧厂卫生区管理，营造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工身体健康，确保制氧生产工作的顺利进行，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于制氧厂内所有卫生区，包括生产车间、设备机房、办公区域、公共通道、仓库等区域。（三）管理原则1.谁使用，谁负责原则。各部门、各岗位人员负责其使用区域的卫生清洁工作。2.定期检查与不定期抽查相结合原则。通过定期检查确保卫生区管理工作的常态化，不定期抽查及时发现问题并督促整改。3.责任追究原则。对违反卫生区管理制度的行为进行责任追究，确保制度的有效执行。二、卫生区划分（一）生产车间卫生区1.制氧设备操作区域：包括制氧机、空压机、净化设备等周边区域，由设备操作人员负责日常清洁，确保设备表面无灰尘、油污，周边地面无杂物。2.原料储存区域：如氧气原料罐区、氮气原料储存区等，负责人员要定期清理罐体周边卫生，保持地面干净，无物料泄漏。3.产品输出区域：氧气、氮气等产品输出管道及周边区域，要保证管道清洁，无积尘，输出口周边无杂质。（二）设备机房卫生区1.空压机机房：包括空压机设备、冷却系统、电气控制柜等区域，机房工作人员每日进行清扫，保持设备外观整洁，机房地面无油污、水渍。2.制氧机机房：对制氧机主机、附属设备及相关管道进行清洁维护，确保机房内环境整洁，设备运行正常。（三）办公区域卫生区1.办公室：办公桌椅摆放整齐，桌面保持整洁，文件资料摆放有序。地面、门窗每日清扫，垃圾及时清理。2.会议室：会议结束后及时清理桌面、地面，保持会议室整洁卫生，以备下次使用。（四）公共通道卫生区1.厂区主干道：由专人负责每日清扫，确保道路无杂物、无积水，保持通道畅通。2.楼梯及扶手：定期擦拭楼梯扶手，清扫楼梯台阶，保持楼梯干净整洁。（五）仓库卫生区1.原料仓库：各类制氧原料分类存放，仓库管理人员要定期清理仓库地面、货架，确保原料存放区域卫生良好，无灰尘、无杂物。2.成品仓库：氧气、氮气等成品储存区域要保持清洁，产品标识清晰，仓库周边环境整洁。三、卫生清洁标准（一）地面清洁标准1.无明显灰尘、污渍、水渍，保持干净整洁。2.无杂物堆积，通道畅通无阻。3.定期进行清扫，必要时进行拖地或冲洗。（二）设备清洁标准1.设备表面无灰尘、油污、锈迹，保持设备外观整洁。2.设备运行部件无杂物缠绕，确保设备正常运行。3.按照设备维护保养要求定期进行深度清洁和保养。（三）办公区域清洁标准1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘。2.地面干净，无垃圾纸屑，门窗玻璃明亮洁净。3.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出。（四）仓储区域清洁标准1.货架摆放整齐，货物分类存放有序。2.仓库地面无散落物料，保持通风良好，无异味。3.定期盘点货物，清理积压或过期物品。四、卫生清洁频次（一）日常清洁1.各岗位人员在每日工作开始前和结束后，对本岗位负责的卫生区进行简单清扫，清理杂物、垃圾等。2.公共通道卫生区每日定时进行清扫，确保全天保持干净。（二）定期清洁1.生产车间、设备机房每周进行一次全面清洁，包括设备深度清洁、地面彻底清扫和冲洗等。2.办公区域每周进行一次大扫除，擦拭桌面、门窗，清理文件资料，整理办公物品。3.仓库每月进行一次全面盘点和清洁，整理货物，清扫货架和地面。（三）特殊时期清洁1.在制氧厂设备检修、保养期间，对相关区域进行重点清洁，确保检修工作顺利进行。2.遇到重大活动、检查等特殊时期，提前组织全面卫生清洁，提升整体环境质量。五、卫生清洁流程（一）准备工作1.清洁人员根据清洁任务领取相应的清洁工具和清洁用品，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。2.检查清洁工具是否完好，清洁用品是否充足。（二）清洁操作1.地面清洁：先清扫地面杂物，然后用拖把拖地或用扫帚配合吸尘器清扫灰尘，如有污渍，使用适量清洁剂进行擦拭。2.设备清洁：使用干净抹布擦拭设备表面灰尘、油污，对于顽固污渍，可使用专用清洁剂进行清洗。注意在清洁设备时要切断电源，确保安全。3.办公区域清洁：整理桌面文件资料，擦拭桌面、电脑等办公用品，清扫地面垃圾，擦拭门窗玻璃。4.仓储区域清洁：整理货架货物，清扫货架和地面，清理货物包装废弃物。（三）收尾工作1.清洁完成后，将清洁工具和用品归位存放，保持工具房整洁。2.检查清洁效果，确保卫生区达到清洁标准，如有未达标准的地方及时返工。六、监督与检查（一）监督机制1.设立卫生区管理监督小组，由制氧厂管理人员、各部门负责人组成，负责对卫生区管理工作进行全面监督。2.监督小组定期对各卫生区进行巡查，发现问题及时记录并反馈给相关责任人。（二）检查标准1.依据本制度规定的卫生清洁标准和频次进行检查。2.检查内容包括地面、设备、办公区域、仓储区域等的清洁情况，以及清洁工具和用品的摆放等。（三）检查方式1.定期检查：每周组织一次全面的卫生区检查，对各区域进行详细检查并记录检查结果。2.不定期抽查：在日常工作中随时对卫生区进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。（四）结果反馈与整改1.每次检查结束后，监督小组及时将检查结果反馈给各部门和责任人。2.对于检查中发现的问题，责任部门要制定整改措施，明确整改期限，及时进行整改。监督小组对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。七、考核与奖惩（一）考核办法1.建立卫生区管理考核档案，对各部门和责任人的卫生区管理工作进行量化考核。2.考核指标包括卫生清洁质量、清洁频次执行情况、问题整改落实情况等。（二）奖励措施1.对于卫生区管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励。如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.在绩效评定、晋升等方面，将卫生区管理工作表现作为重要参考依据。（三）惩罚措施1.对于违反卫生区管理制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因卫生区管理不善导致生产事故、环境问题等严重后果的，依法依规追究相关责任人的责任。八、培训与教育（一）培训内容1.卫生清洁标准和流程培训，使员工熟悉各卫生区的清洁要求和操作方法。2.卫生安全知识培训，包括清洁剂的正确使用、清洁工具的安全操作等。3.环保意识培训，强调卫生区管理对环境保护的重要性。（二）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专业人员进行授课，讲解卫生区管理知识和技能。2.现场实操培训，由经验丰富的员工对新员工进行现场示范，指导实际操作。3.线上培训，通过内部网络平台发布卫生区管理相关资料和视频，供员工自主学习。（三）教育活动1.开