学校卫生制度及量化细则

PAGE学校卫生制度及量化细则一、总则1.目的为加强学校卫生管理，创造整洁、优美、舒适的学习和生活环境，保障师生身体健康，特制定本制度及量化细则。2.适用范围本制度适用于学校内所有教学区域、办公区域、生活区域以及附属设施等。3.依据本制度依据《学校卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规以及教育部门关于学校卫生管理的行业标准制定。二、环境卫生管理1.教室卫生地面清洁：每日清扫，保持无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，每周进行一次彻底的拖地清洁，确保地面干净、整洁、无污渍。桌面及物品摆放：桌面保持整洁，书籍、文具等摆放整齐有序。课桌上不得堆放与学习无关的杂物，每日放学后对桌面进行擦拭。门窗玻璃：每周擦拭一次，保证门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。墙壁及天花板：每月进行一次检查，如有灰尘、蜘蛛网等及时清理，保持墙壁及天花板整洁。量化评分：教室卫生检查采用百分制，地面清洁30分，桌面及物品摆放20分，门窗玻璃20分，墙壁及天花板15分，其他（如讲台、黑板槽等）15分。各项得分按照实际情况进行扣分，扣完为止。2.办公室卫生办公桌椅：每日擦拭，保持桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐。办公椅摆放整齐，不得随意堆放衣物、杂物等。地面及周边：每日清扫，保持地面干净，无垃圾、污渍。周边区域（如墙角、文件柜底部等）每周进行一次清理，确保无灰尘、杂物。门窗及窗台：每周擦拭一次，保证门窗干净，窗台无杂物、灰尘。文件资料整理：文件资料应分类存放，整齐有序，便于查找。定期对过期文件进行清理，保持办公环境的整洁。量化评分：办公室卫生检查同样采用百分制，办公桌椅30分，地面及周边30分，门窗及窗台20分，文件资料整理20分。根据实际情况进行扣分，扣完即止。3.公共区域卫生走廊及楼梯：每日清扫，保持地面干净，扶手无灰尘。楼梯台阶无杂物，定期进行拖地清洁，确保地面光亮。卫生间：每日定时进行清扫、消毒，保持地面干燥、无积水，洗手池、便池清洁无异味。卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理，不得溢出。校园道路：每日清扫，及时清理路面上的垃圾、树叶等杂物。定期对道路进行冲洗，保持道路整洁。绿化区域：定期进行修剪、除草、浇水等养护工作，确保绿化植物生长良好，无病虫害。及时清理绿化区域内的垃圾、杂物，保持环境美观。量化评分：公共区域卫生检查按区域分别评分，走廊及楼梯30分，卫生间35分，校园道路20分，绿化区域15分。根据实际清洁情况进行扣分，扣完该项分值为止。三、个人卫生要求1.学生个人卫生着装整洁：学生应穿着干净、整洁的校服，不得穿奇装异服。校服应定期清洗，保持干净。勤剪指甲：指甲长度适中，每周至少修剪一次，保持指甲清洁。勤洗手：饭前便后、接触公共物品后应及时洗手，采用正确的洗手方法，确保手部清洁。头发整洁：男生头发不宜过长，女生头发应梳理整齐，不得披头散发。量化评分：个人卫生检查采用扣分制，着装不整洁每次扣5分，指甲过长每次扣3分，未及时洗手每次扣3分，头发不整洁每次扣3分。2.教职工个人卫生仪表端庄：教职工应保持良好的仪表形象，穿着得体、整洁，不得穿拖鞋、背心进入教学区域。注意个人卫生习惯：勤洗澡、勤换衣，保持身体清洁无异味。工作期间不得嚼口香糖、吃零食等。手部卫生：在接触学生前后、处理公共事务后应及时洗手，保持手部卫生。必要时应佩戴手套进行操作。量化评分：教职工个人卫生检查同样采用扣分制，仪表不端庄每次扣5分，个人卫生习惯不良每次扣3分，手部卫生未达标每次扣3分。四、食品卫生管理1.食堂卫生食品加工场所：保持清洁卫生，每日进行清扫、消毒。加工设备、工具应定期清洗、维护，确保无油污、无残渣。食品储存：食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。储存环境应保持干燥、通风良好，温度适宜，防止食品变质、霉变。餐具消毒：餐具使用后应及时清洗、消毒，采用高温消毒或化学消毒等符合卫生标准的方法，确保餐具清洁无菌。从业人员卫生：食堂工作人员应持健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，操作过程中不得佩戴首饰、留长指甲等。量化评分：食堂卫生检查采用百分制，食品加工场所30分，食品储存25分，餐具消毒25分，从业人员卫生20分。根据实际情况进行扣分，扣完为止。2.饮用水卫生水源管理：学校应确保饮用水源安全，定期对水源进行检测，符合国家饮用水卫生标准。饮水机清洁：饮水机应定期清洗、消毒，每周至少进行一次内部清洁，更换滤芯，防止细菌滋生。开水供应：开水应保证充足供应，水温适宜，不得供应生水。开水容器应定期清洗、消毒，保持清洁。量化评分：饮用水卫生检查按项目评分，水源管理30分，饮水机清洁30分，开水供应40分。根据实际情况进行扣分，扣完该项分值为止。五、卫生检查与监督1.检查人员成立学校卫生检查小组，成员包括学校领导、后勤管理人员、教师代表等。2.检查频率教室、办公室卫生每日进行检查，公共区域卫生每日巡查，发现问题及时记录并通知相关责任人整改。食堂卫生每周进行一次全面检查，食品卫生每月进行一次专项检查，饮用水卫生每季度进行一次检查。3.监督机制设立卫生监督举报电话和邮箱，鼓励师生对卫生问题进行监督举报。对举报信息及时进行核实处理，并给予举报人适当奖励。学校定期召开卫生工作会议，对卫生检查情况进行总结分析，针对存在的问题制定改进措施，不断完善学校卫生管理制度。六、奖惩措施1.奖励对卫生工作表现突出的班级、办公室或个人，学校给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、荣誉证书、物质奖励等。在卫生检查中连续多次获得高分的班级或办公室，在评优评先、绩效考核等方面给予适当加分。2.惩罚对卫生不达标的班级、办公室或个人，学校进行通报批评，并责令限期整改。多次卫生检查不合格的班级或办公室，取消当年评优评先资