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文档简介
PAGE卫生区域网格化管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织环境卫生管理,提升整体环境质量,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生区域网格化管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产区域、公共区域等场所的环境卫生管理。(三)基本原则1.责任明确原则:将卫生区域划分为若干网格,明确各网格责任人,确保环境卫生管理责任落实到人。2.全面覆盖原则:涵盖公司/组织内所有区域,不留卫生死角。3.动态管理原则:根据实际情况,对网格划分、责任人等进行适时调整,确保制度的有效性和适应性。4.协同合作原则:各网格责任人之间相互协作,共同推进公司/组织环境卫生管理工作。二、卫生区域网格化划分(一)办公区域1.办公室内部:以每个办公室为基本网格单元,由该办公室员工负责日常卫生清扫和维护。2.公共办公区域:包括走廊、楼梯、电梯间、会议室等,按照楼层和区域功能划分为若干网格,指定专人负责。(二)生产区域1.生产车间:根据生产设备布局和工艺流程,划分成若干作业区域网格,由各区域操作人员负责本区域卫生。2.仓库:按照货物存放区域和货架分布,划分网格,由仓库管理人员负责相应网格卫生。(三)公共区域1.绿化区域:包括公司/组织内的草坪、花园、树木等,划分成若干绿化网格,由绿化养护人员负责。2.停车场:按照车位划分网格,由保安人员或指定专人负责卫生清扫。3.食堂:厨房、餐厅等区域分别划分网格,由食堂工作人员负责。三、网格责任人职责(一)日常清扫1.每日对所负责网格区域进行清扫,清除垃圾、杂物等。2.保持地面干净整洁,无污渍、水渍。(二)定期保洁1.按照规定的时间间隔,对网格区域进行深度保洁,如擦拭门窗、清洁灯具等。2.定期对公共区域的设施设备进行清洁和维护。(三)卫生监督1.监督本网格区域内员工的卫生行为,及时制止乱扔垃圾等不文明行为。2.发现卫生问题及时报告上级,并协助解决。(四)配合检查1.积极配合公司/组织内部的卫生检查工作,如实提供相关情况。2.根据检查意见,及时整改存在的问题。四、卫生标准(一)办公区域1.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐,无灰尘。2.地面清洁,无纸屑、烟头、痰迹等。3.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。(二)生产区域1.生产设备表面清洁,无油污、灰尘。2.物料摆放有序,通道畅通无阻。3.车间内无异味,通风良好。(三)公共区域1.绿化区域无杂草,树木修剪整齐。2.停车场地面干净,车位线清晰。3.食堂环境整洁,餐具清洁消毒。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查:每周/每月组织一次全面的卫生检查。2.不定期抽查:公司/组织领导或相关部门随时进行抽查。(二)检查内容1.网格区域的卫生状况是否符合标准。2.网格责任人的工作落实情况。(三)考核标准1.对卫生状况不达标的网格,责令限期整改。2.对多次整改仍不合格的网格责任人,进行相应的经济处罚或绩效扣分。3.对卫生管理工作表现突出的网格责任人,给予表彰和奖励。六、环境卫生维护与改善(一)设施维护1.定期检查卫生区域内的设施设备,如垃圾桶、清扫工具等,及时维修或更换损坏的设施。2.确保卫生间的水龙头、马桶等设施正常使用。(二)环境改善措施1.根据实际情况,适时增加绿化植物,改善办公和生产环境。2.对卫生区域的布局进行优化,提高卫生管理效率。(三)环保意识提升1.加强对员工的环保宣传教育,提高员工的环保意识。2.鼓励员工参与环保行动,如减少纸张浪费、垃圾分类投放等。七、培训与宣传(一)培训1.定期组织卫生区域网格化管理培训,提高网格责任人的业务水平。2.培训内容包括卫生标准、清扫技巧、检查要点等。(二)宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道,宣传环境卫生管理知识和本制度的要求。2.张贴
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