宿舍卫生标准管理制度

PAGE宿舍卫生标准管理制度一、总则（一）目的为加强公司宿舍管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，保障员工的身体健康，特制定本宿舍卫生标准管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的生活需求，确保宿舍环境符合员工身心健康要求。2.责任明确原则：明确各部门及员工在宿舍卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：建立定期检查机制，及时发现和解决宿舍卫生问题。4.奖惩结合原则：对遵守制度表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行处罚。二、宿舍卫生标准（一）个人区域卫生标准1.床铺：床单、被套应保持干净、平整，定期更换。被子叠放整齐，放置在床铺一端。枕头摆放端正。2.衣物：衣物应整齐挂放或叠放在衣柜内，不得随意乱扔。脏衣物应及时清洗，不得长时间堆积在宿舍。3.书桌：桌面应保持整洁，无杂物堆积。书籍、文具等应摆放整齐。电脑、充电器等设备使用后应摆放有序。4.地面：地面应保持干净，无垃圾、污渍。每天应进行清扫，定期拖地。5.个人用品：洗漱用品应摆放整齐，保持洗漱台清洁。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。（二）公共区域卫生标准1.走廊：走廊地面应保持干净，无垃圾、积水。墙壁、门窗应定期擦拭，保持清洁。2.楼梯：楼梯扶手、台阶应保持干净，无灰尘、污渍。定期进行清扫和拖地。3.卫生间：卫生间地面、墙面应保持清洁，无污渍、积水。马桶应每天冲洗，定期消毒。洗手盆应保持干净，水龙头无污渍。卫生间垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出。4.阳台：阳台地面应保持干净，无杂物堆积。晾晒的衣物应整齐有序，不得随意乱挂。阳台栏杆应定期擦拭，保持清洁。5.公共区域设施：宿舍内的公共桌椅、沙发等设施应保持干净，无污渍、损坏。三、卫生管理职责（一）员工职责1.自觉遵守本宿舍卫生标准管理制度，保持个人区域和公共区域的卫生。2.积极参与宿舍卫生清洁活动，配合宿舍管理员做好卫生管理工作。3.发现宿舍卫生问题及时向宿舍管理员报告，并协助解决。4.不得在宿舍内乱扔垃圾、乱吐痰，不得破坏宿舍卫生设施。（二）宿舍管理员职责1.负责宿舍的日常卫生管理工作，包括公共区域的清扫、消毒等。2.定期检查员工宿舍卫生情况，对不符合卫生标准的宿舍和个人进行督促整改。3.组织开展宿舍卫生评比活动，对表现优秀的宿舍和个人进行表彰和奖励。4.及时处理员工关于宿舍卫生的投诉和建议，不断改进宿舍卫生管理工作。（三）部门职责1.各部门负责人应教育本部门员工遵守宿舍卫生标准管理制度，督促员工做好宿舍卫生工作。2.协助宿舍管理员做好本部门员工宿舍的卫生管理工作，对违反制度的员工进行批评教育。3.配合公司做好宿舍卫生检查和评比工作，积极参与宿舍卫生管理活动。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：宿舍管理员每周至少对宿舍进行一次全面检查，填写检查记录。2.不定期抽查：公司管理人员不定期对宿舍进行抽查，了解宿舍卫生情况。（二）考核标准1.个人区域卫生：个人区域卫生不符合标准的，每次扣[X]分。2.公共区域卫生：公共区域卫生不符合标准的，每次扣该宿舍全体成员每人[X]分。3.卫生问题整改情况：对卫生检查中发现的问题，未按时整改的，每次扣[X]分。（三）考核结果应用1.每月将宿舍卫生考核结果进行汇总，对排名靠前的宿舍进行表彰和奖励，奖励方式包括但不限于颁发流动红旗、给予一定的物质奖励等。2.对排名靠后的宿舍进行通报批评，并要求限期整改。连续两个月排名靠后的宿舍，将对该宿舍全体成员进行相应处罚，处罚方式包括但不限于扣除绩效分、取消评优资格等。五、卫生清洁与消毒（一）卫生清洁1.员工应每天对个人区域进行清扫，保持整洁。2.宿舍管理员应每天对公共区域进行清扫，包括走廊楼梯、卫生间、阳台等地。3.每周应进行一次全面的卫生大扫除，对宿舍内的各个角落进行彻底清洁。对以下区域应重点清洁：1.地面：使用扫帚清扫灰尘和杂物，然后用拖把拖地，去除污渍。2.桌面、窗台等：用干净的抹布擦拭，去除灰尘和污渍。3.卫生间：先用清洁剂清洗马桶、洗手盆等，然后用清水冲洗干净，最后用消毒水进行消毒。4.垃圾桶：每天清理垃圾，定期对垃圾桶进行清洗和消毒。（二）消毒1.公共区域：每周至少进行一次消毒，可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行喷洒或擦拭。2.卫生间：每天进行消毒，重点对马桶、洗手盆等易滋生细菌的部位进行消毒。3.个人物品：可根据需要定期对个人衣物进行清洗消毒，对被褥等可定期晾晒。六、卫生设施管理（一）设施配备1.公司应按照宿舍居住人数合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把池、扫帚、抹布等。2.卫生间应配备足够数量的水龙头、淋浴喷头、卫生纸等用品。（二）设施维护1.员工应爱护宿舍卫生设施，不得随意损坏。如发现设施损坏，应及时向宿舍管理员报告。2.宿舍管理员应定期检查卫生设施的使用情况，对损坏的设施及时进行维修或更换。七、违规处理（一）违规行为界定1.违反本宿舍卫生标准管理制度，经多次督促仍不整改的。2.在宿舍内故意破坏卫生设施的。3.因个人卫生问题影响他人生活环境，引发纠纷的。（二）处理措施1.对于首次违反规定的员工，给予口头警告，并要求其立即整改。2.对于多次违反规定的员工，除进行批评教育外，将根据情节轻重给予相应的经济处罚，罚款金额为[X]元至[X]元不等。3.对于故意破坏卫生设施的员工，除要求其赔偿损失外，还将给予严重警