村里村部卫生管理制度

PAGE村里村部卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强村里村部的卫生管理，营造整洁、舒适、文明的办公环境，提高工作效率，保障村民和工作人员的健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于村里村部全体工作人员以及进入村部的外来人员。（三）管理原则卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护村部卫生，养成良好的卫生习惯。二、卫生区域划分及责任分工（一）公共区域1.村部大厅包括入口处、接待区、咨询台等。由保洁人员负责每日清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等，保持大厅整洁明亮。2.走廊村部内的所有走廊。保洁人员需定时清扫地面，擦拭扶手，确保走廊无杂物、无污渍。3.楼梯包括楼梯踏步、扶手等。保洁人员每天清扫楼梯，定期擦拭扶手，保持楼梯干净整洁，通行顺畅。（二）办公室区域1.各办公室由本办公室工作人员负责日常卫生维护。每日上班前应清理桌面杂物，擦拭桌面、电脑等办公设备，保持办公环境整洁有序。2.每周进行一次全面大扫除，包括清理文件柜、擦拭门窗、拖地等，确保办公室内无卫生死角。（三）会议室1.每次会议结束后，参会人员应将座椅归位，带走个人垃圾。2.保洁人员在会议结束后及时清扫地面、清理桌面、擦拭桌椅，为下次会议做好准备。(四)卫生间1.保洁人员定时清理卫生间的垃圾，擦拭洗手台、镜子、水龙头等设施，保持卫生间无异味。2.定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生，保障使用人员的健康。（五）厨房（如有）1.使用厨房的人员在使用后应及时清理台面、水槽，倒掉垃圾，保持厨房整洁。2.定期对厨房进行全面清洁，包括擦拭炉灶、抽油烟机、消毒餐具等，确保厨房卫生达标。三、卫生标准（一）地面1.保持地面干净，无灰尘、无污渍、无水渍，垃圾及时清理。2.拖地后地面应光亮，无脚印、无拖痕。（二）桌面及办公设备1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.电脑、打印机、复印机等办公设备表面干净，无灰尘、无污渍，定期擦拭保养。（三）门窗1.玻璃门窗明亮干净，无灰尘、无污渍，可视范围内无遮挡物。2.窗框、窗台擦拭干净，无灰尘、无杂物。（四）卫生间1.便器、洗手池、水龙头等设施清洁卫生，无污垢、无异味。2.卫生纸篓及时清理，垃圾不溢出。3.卫生间地面干燥，无积水。（五）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面干净无杂物。2.地面清洁，无垃圾、无污渍。（六）厨房（如有）1.炉灶、抽油烟机等厨房设备清洁，无油污、无异味。2.餐具摆放整齐，定期消毒，无残留食物残渣。3.厨房地面、墙面干净，无油污、无污渍。四、卫生清扫及消毒规定（一）日常清扫1.保洁人员每日定时对公共区域进行清扫，确保全天保持整洁。2.各办公室工作人员每日上班前完成本办公室的卫生清理工作。（二）定期大扫除1.每周五下午为村部大扫除时间，全体人员参与公共区域的大扫除工作。2.大扫除内容包括但不限于：全面清扫地面、擦拭门窗、清理卫生死角、整理文件资料等。（三）消毒工作1.卫生间、厨房等易滋生细菌的区域每周至少消毒一次，使用符合卫生标准的消毒剂进行消毒。2.公共区域的桌椅、扶手等设施每月进行一次消毒。3.在传染病高发季节，增加消毒频次，确保村部卫生安全。五、垃圾处理（一）分类收集1.在村部各区域设置垃圾桶，分别用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。2.工作人员应将垃圾分类投放，严禁混装。（二）定期清理1.保洁人员每天定时清理垃圾桶内的垃圾，确保垃圾不堆积、不外溢。2.可回收垃圾定期交由废品回收人员处理；有害垃圾按照相关规定交由专业机构处理；其他垃圾运至指定的垃圾处理场进行处理。六、环境卫生维护要求（一）保持整洁1.全体人员应保持个人工作区域及周边环境的整洁，不得随意丢弃垃圾、杂物。2.禁止在村部内吸烟，吸烟人员应到指定的吸烟区域吸烟，并将烟头放入烟灰缸内，严禁乱扔。（二）爱护设施1.爱护村部内的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚等，不得故意损坏。2.发现卫生设施损坏应及时向相关负责人报告，以便及时维修或更换。（三）文明办公1.倡导文明办公，保持良好的办公秩序，不得在办公区域大声喧哗、打闹。2.节约使用办公用品，减少纸张浪费，用过的纸张应双面使用或分类回收。七、监督与检查（一）成立监督小组由村两委成员组成卫生监督小组，负责对村部卫生管理情况进行监督检查。（二）定期检查1.监督小组每周至少进行一次全面的卫生检查，对各区域的卫生状况进行评分。2.检查内容包括卫生区域的清扫情况、卫生标准的执行情况、垃圾处理情况等。（三）不定期抽查1.监督小组不定期对村部卫生进行抽查，及时发现和解决卫生问题。2.对抽查中发现的问题及时记录，并要求相关责任人限期整改。（四）结果公示1.每周将卫生检查结果在村部公告栏进行公示，对卫生不达标的区域和责任人进行通报批评。2.将卫生管理情况纳入工作人员绩效考核内容，与绩效奖金挂钩。八、奖惩措施（一）奖励1.对卫生管理工作表现突出的个人或办公室，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。2.对提出卫生管理合理化建议并被采纳的人员，给予适当奖励。（二）惩罚1.对违反卫生管理制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人卫生问题影响村部整体形象的，责令