公共卫生清扫管理制度

PAGE公共卫生清扫管理制度一、总则（一）目的为加强公司公共区域卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、公共活动区域、走廊、楼梯、电梯、卫生间、停车场等公共区域的卫生清扫管理。（三）基本原则1.谁使用，谁负责原则。各部门及员工需负责各自使用区域的日常卫生维护。2.定期清扫与随时保洁相结合原则。按照规定的时间进行全面清扫，同时在日常工作中随时保持公共区域的整洁。3.责任追究原则。对违反本制度，导致公共卫生不达标的部门或个人进行责任追究。二、卫生清扫标准（一）办公区域1.桌面、电脑、文件柜等摆放整齐，无灰尘、杂物。2.地面干净，无污渍、脚印，定期进行拖地清洁。3.门窗玻璃保持明亮，无灰尘、水渍。4.垃圾桶及时清理，垃圾不堆积溢出。（二）公共活动区域1.会议室、培训室等使用后及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。2.休息区沙发、茶几保持整洁，定期擦拭。（三）走廊、楼梯、电梯1.地面无杂物、污渍，扶手干净无灰尘。2.电梯轿厢内部保持清洁，按钮、轿厢壁无污渍，定期消毒。（四）卫生间1.便池、马桶清洁无异味，定期消毒。2.洗手台干净，水龙头、镜子无污渍，台面无水渍。3.地面干燥，无积水、脚印，定期拖地并使用空气清新剂。（五）停车场1.地面无垃圾、杂物，定期清扫。2.车位线清晰，无污渍遮挡。三、清扫人员职责（一）专职清扫人员1.按照规定的时间和标准，对公共区域进行全面清扫。2.负责垃圾的收集、运输和处理，确保垃圾日产日清。3.定期对清扫工具进行清洁和维护，保证工具完好可用。4.配合相关部门做好特殊时期或活动期间的卫生保障工作。（二）各部门兼职清扫人员1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作。2.按照公司统一安排，参与公共区域的集中清扫活动。3.监督本部门员工保持工作区域的卫生，及时制止不文明行为。四、清扫时间安排（一）日常清扫1.专职清扫人员每天上班前对公共区域进行一次全面清扫，包括拖地、擦拭门窗、清理垃圾桶等。2.各部门兼职清扫人员在每天下班前完成本部门办公区域的卫生清扫，确保桌面整洁、地面干净、垃圾入桶。（二）定期深度清扫1.每周五下午为公共区域深度清扫时间，由专职清扫人员对公共区域进行全面深度清洁，包括擦拭灯具、清洁墙角、刷洗地面等。2.每月末进行一次全面的卫生大扫除，各部门员工配合专职清扫人员对公共区域进行彻底清理。五、监督与检查（一）成立监督小组由行政部门牵头，各部门选派代表组成卫生监督小组，负责对公共卫生清扫情况进行监督检查。（二）检查方式1.定期检查：监督小组每周至少进行一次全面检查，对公共区域卫生状况进行评分。2.不定期抽查：随时对公共区域进行抽查，发现问题及时记录并通知相关责任人整改。（三）检查标准按照本制度规定的卫生清扫标准进行检查，重点检查地面清洁、垃圾清理、设施设备整洁等情况。（四）结果通报1.监督小组将每次检查结果进行汇总，以书面形式在公司内部进行通报。2.对卫生不达标的区域和部门，明确指出问题所在，并要求限期整改。六、考核与奖惩（一）考核1.将公共卫生清扫工作纳入部门和员工绩效考核体系，设定相应的考核指标和权重。2.考核内容包括卫生清扫质量、执行情况、配合度等方面。（二）奖励1.对卫生清扫工作表现优秀的部门和个人，给予通报表扬、奖金奖励等。2.在公司内部评选“卫生模范部门”和“卫生标兵”，并进行公开表彰。（三）惩罚1.对卫生不达标的部门，第一次给予警告，要求限期整改；第二次仍未达标的，扣除部门当月绩效考核分数的[X]%。2.对违反本制度，造成公共卫生严重问题的个人，给予批评教育、罚款等处罚；情节严重的，给予警告、记过等行政处分。七、卫生清扫安全注意事项（一）清扫工具使用安全1.清扫人员在使用扫帚、拖把等工具时，要注意防止滑倒、摔伤。2.定期检查清扫工具的损坏情况，及时更换有安全隐患的工具。（二）清洁剂使用安全1.使用清洁剂时，要按照说明书正确操作，避免接触皮肤和眼睛。2.存放清洁剂的地方要通风良好，远离火源和热源。（三）垃圾处理安全1.垃圾运输过程中要注意防止垃圾散落，避免对环境造成二