创卫生城市卫生管理制度

PAGE创卫生城市卫生管理制度一、总则（一）目的为积极响应创建卫生城市的号召，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作与生活环境，保障员工的身体健康，特制定本卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全员参与原则：全体员工应积极参与环境卫生维护，共同遵守本制度。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，确保责任落实到人。3.定期检查原则：定期对公司/组织内各区域进行卫生检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善卫生管理制度，持续提升环境卫生水平。二、卫生管理职责分工（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展卫生宣传教育活动，提高员工的卫生意识。3.定期组织卫生检查和评比，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。4.协调各部门之间的卫生管理工作，解决卫生管理中的重大问题。（二）各部门1.负责本部门办公区域、生产车间等场所的日常卫生清扫、保洁工作，确保环境整洁。2.组织本部门员工学习卫生管理制度，督促员工遵守制度规定，养成良好的卫生习惯。3.配合行政管理部门开展卫生检查和评比活动，对检查中发现的问题及时整改。4.负责本部门区域内卫生设施的维护和管理，发现损坏及时报修。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织的卫生清扫和保洁工作，爱护公共卫生设施。3.不得随地吐痰、乱扔垃圾、乱倒污水等，养成良好的卫生习惯。三、环境卫生标准（一）办公区域1.桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘、无杂物。2.地面干净整洁，无污渍、无垃圾，地毯定期清洁。3.门窗玻璃明亮，窗台无灰尘。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.绿植摆放美观，叶面无灰尘，定期浇水养护。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行维护保养。2.生产物料摆放整齐，通道畅通无阻，无杂物堆积。3.地面保持清洁，无油污、无积水，定期清扫和冲洗。4.通风设备运行正常，空气流通良好，无异味。5.垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。（三）公共区域1.走廊、楼梯干净整洁，扶手无灰尘，地面无污渍。2.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，卫生纸供应充足。3.电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位无污渍，定期消毒。4.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会后及时清理。5.公共区域的宣传栏、公告栏等保持整洁，无乱张贴现象。（四）员工宿舍1.床铺整洁，物品摆放有序，个人衣物、用品等不得随意堆放。2.地面干净，无垃圾、无积水，定期清扫和拖地。3.门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。4.卫生间保持清洁，洗漱用品摆放整齐，无异味。5.宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。四、卫生清扫与保洁（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前对本部门区域进行清扫，包括桌面擦拭、地面清扫、垃圾清理等。2.公共区域由专门的保洁人员负责每天定时清扫，包括走廊、楼梯、卫生间、电梯等。3.生产车间根据生产情况，在班前、班中、班后进行清扫，保持设备和工作环境的清洁。（二）定期保洁1.每周对办公区域的地毯进行吸尘清洁，对门窗玻璃进行擦拭。2.每月对生产车间的设备进行全面清洁和维护保养，对公共区域的卫生设施进行深度清洁。3.每季度对员工宿舍进行全面检查和清洁，包括墙面、天花板、家具等。（三）特殊时期保洁1.在重大活动、节假日等特殊时期，增加清扫和保洁频次，确保环境整洁。2.对重点区域进行重点保洁，如会议室、接待室等，确保随时保持良好状态。五、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织卫生检查，检查人员包括部门负责人、卫生管理员等。2.采用定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保检查全面覆盖。3.检查过程中，检查人员应认真填写卫生检查表，详细记录检查情况。（二）检查标准按照本制度规定的环境卫生标准进行检查，对各区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.对卫生检查结果进行排名，对排名靠前的部门进行表彰和奖励，奖励方式包括荣誉证书、奖金等。2.对排名靠后的部门进行通报批评，并责令限期整改。整改后仍不符合要求的，将按照公司/组织相关规定进行处罚，处罚方式包括罚款、绩效扣分等。3.员工个人卫生行为纳入绩效考核，对违反卫生管理制度的员工进行相应的绩效扣分。六、垃圾处理与废弃物管理（一）垃圾分类1.在公司/组织内设置垃圾分类投放点，分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾四类。2.各部门和员工应按照垃圾分类标准进行投放，不得随意混投。（二）垃圾收集与运输1.保洁人员每天定时收集垃圾，确保垃圾桶内垃圾不溢出。2.垃圾应及时运出公司/组织，交由专业的垃圾处理机构进行处理，运输过程中应防止垃圾泄漏和二次污染。（三）废弃物管理1.对生产过程中产生的废弃物，如废旧设备、废旧物料等，应按照相关规定进行分类存放和处理。2.危险废弃物应严格按照国家有关危险废物管理的法律法规进行管理，交由有资质的单位进行处置。七）卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织实际情况，合理配备卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等。2.在公共区域设置必要的洗手设施、卫生间设施等，并确保其正常运行。（二）设施维护1.各部门负责本部门区域内卫生设施的日常维护，发现损坏及时报修。2.行政管理部门定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施完好可用。3.对损坏的卫生设施应及时维修或更换，不得影响正常使用。八、卫生宣传与教育（一）宣传活动1.行政管理部门定期组织卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料等方式，向员工宣传卫生知识和卫生管理制度。2.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏等平台，宣传卫生城市创建的重要意义和相关知识。（二）教育培训1.新员工入职时，应进行卫生知识和卫生管理制度培训，使其了解公司/组织的卫生要求和自身职责。