学校卫生工作月检查制度

PAGE学校卫生工作月检查制度一、总则（一）目的为加强学校卫生管理，营造整洁、卫生、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本学校卫生工作月检查制度。（二）适用范围本制度适用于本校所有教学区域、办公区域、生活区域及附属设施的卫生检查工作。（三）依据本制度依据《学校卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规以及国家卫生行业标准制定。二、检查内容与标准（一）教室卫生1.地面整洁，无痰迹、纸屑、杂物等，保持干净明亮。2.桌面、椅面干净，摆放整齐，无灰尘、污渍。3.门窗玻璃清洁，窗台无杂物，通风良好。4.黑板擦拭干净，板槽内无粉尘。5.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘、污渍，张贴物整齐美观。6.垃圾桶及时清理，周围地面无垃圾散落。7.卫生工具摆放整齐，保持清洁。（二）办公室卫生1.办公桌椅摆放整齐，桌面文件、办公用品放置有序，无灰尘。2.地面干净，无垃圾、污渍，定期清扫。3.门窗、玻璃保持清洁，窗台无杂物。4.电脑、打印机等办公设备表面清洁，无灰尘堆积。5.垃圾桶及时清理，保持周围环境整洁。6.室内空气清新，无异味。（三）食堂卫生1.食堂环境整洁，地面、墙壁、天花板清洁卫生，无污渍、无霉变。2.食品加工区域设施设备清洁，定期消毒，摆放整齐。3.餐具、厨具清洗消毒严格按照规范操作，消毒记录完整。4.食品储存符合要求，分类存放，隔墙离地，无过期变质食品。5.食堂工作人员持有效健康证上岗，穿戴工作衣帽，保持个人卫生。6.防蝇、防鼠、防尘设施齐全有效，通风良好。（四）宿舍卫生1.宿舍地面干净，无垃圾、积水，定期清扫拖地。2.床铺整洁，被子叠放整齐，床单平整。3.桌面、书架干净，物品摆放有序。4.门窗玻璃明亮，窗台无杂物。5.卫生间清洁，无异味，便池、洗手池无污垢，定期消毒。6.垃圾及时清理，垃圾桶摆放整齐。（五）公共区域卫生1.校园道路、操场等公共区域地面干净，无杂物、积水，定期清扫。2.绿化带内无杂物，花草树木修剪整齐。3.公共厕所卫生达标，地面、墙壁清洁，便池无污垢，定期消毒，有洗手设施且正常使用。4.楼梯扶手、栏杆保持清洁，无灰尘。5.宣传栏、公告栏等定期擦拭，保持干净整洁。三、检查人员与职责（一）检查人员构成成立学校卫生工作月检查小组，成员包括学校领导、后勤管理人员、各年级教师代表等。（二）职责分工1.学校领导全面负责卫生检查工作的指导与监督。对检查结果进行审核与决策，协调解决检查中发现的重大问题。2.后勤管理人员制定详细的检查计划和评分标准。组织实施每月的卫生检查工作，确保检查过程的公正、公平、公开。汇总检查结果，撰写检查报告，向学校领导汇报。3.各年级教师代表按照检查标准对本年级的教室、办公室等区域进行检查。协助后勤管理人员完成其他区域的卫生检查工作。及时反馈本年级师生对卫生工作的意见和建议。四、检查方式与频率（一）检查方式1.定期检查：每月[具体日期]对全校各区域进行全面检查。2.不定期抽查：在日常工作中，检查小组可根据实际情况进行不定期抽查，重点检查卫生问题突出的区域或时段。3.师生监督：鼓励师生对身边的卫生问题进行监督，发现问题及时向学校相关部门反映。（二）检查频率每月进行一次全面检查，不定期抽查次数根据实际情况确定。五、检查流程（一）准备阶段1.检查小组提前制定检查计划，明确检查时间、人员分工、检查区域等。2.准备好检查所需的工具和表格，如检查表、评分标准、相机等。（二）实施阶段1.检查人员按照分工对各区域进行逐一检查，依据评分标准进行打分。2.检查过程中要认真细致，如实记录检查情况，发现问题及时拍照留存。3.对于一些难以判断的卫生问题，可现场讨论或咨询相关专业人员。（三）汇总阶段1.检查结束后，后勤管理人员及时收集检查人员的检查表，进行汇总统计。2.对检查结果进行分类整理，计算出各区域的平均分和排名情况。（四）反馈阶段1.召开检查结果反馈会，向学校领导汇报检查情况。2.将检查结果以书面形式反馈给各部门和年级，指出存在的问题和不足之处，并提出整改要求。3.对于卫生不达标的区域，要求相关部门或班级限期整改，并提交整改报告。六、评分标准与结果处理（一）评分标准1.采用百分制评分，各检查项目根据其重要性设定相应分值。2.每个检查项目分为优（90100分）、良（8089分）、中（6079分）、差（60分以下）四个等级。3.具体评分细则如下：优：各项指标均符合要求，卫生状况良好，无任何卫生死角。良：大部分指标符合要求，存在少量轻微卫生问题，但不影响整体环境。中：部分指标基本达标，存在较多卫生问题，需要及时整改。差：多项指标不符合要求，卫生状况较差，严重影响师生生活和学习环境。（二）结果处理1.每月评选出卫生优秀部门和班级，进行全校通报表扬，并给予一定的奖励，如流动红旗、卫生用品等。2.对于卫生不达标的部门和班级，下达整改通知书，要求其在规定时间内完成整改。整改期限一般为[X]个工作日。3.整改期满后进行复查，如仍未达到要求，将对相关责任人进行批评教育，并采取进一步的处罚措施，如扣除班级量化积分、取消评优资格等。4.将每月的卫生检查结果纳入学校对各部门和班级的绩效考核体系，作为考核的重要依据之一。七、整改措施与跟踪（一）整改措施1.针对检查中发现的问题，各部门和班级要制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改措施和整改期限。2.整改措施要具有针对性和可操作性，能够有效解决卫生问题。3.对于一些共性的卫生问题，学校可统一组织培训和指导，提高师生的卫生意识和整改能力。（二）跟踪1.后勤管理人员负责对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按计划落实到位。2.整改过程中，如发现整改措施执行不力或整改效果不明显，要及时督促相关部门和班级进行调整和改进。3.整改完成后，要对整改结果进行验收，验收合格后方可销号。八、档案管理（一）档案内容1.卫生检查制度文件。2.每月的检查计划、检查表、评分结果、检查报告等。3.各部门和班级的整改计划、整改报告及复查记录。4.卫生优秀部门和班级的表彰记录。5.其他与学校卫生工作相关的文件和资料。（二）档案管理要求1.设立专门的卫生工作档案柜，对档案进行分类存放，便于查找和管理。2.档案资料要及时收集、整理、归档，确保档案的完整性和准