卫生计生统计管理制度

PAGE卫生计生统计管理制度一、总则（一）目的为加强本公司/组织卫生计生统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和完整性，充分发挥统计在卫生计生管理中的信息、咨询和监督作用，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司/组织实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有涉及卫生计生统计工作的部门、科室及人员。（三）统计工作原则1.真实性原则：统计数据应如实反映卫生计生工作的实际情况，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。2.科学性原则：运用科学的统计方法和技术手段，确保统计指标的设计、数据收集、整理和分析的科学性。3.及时性原则：按照规定的时间和程序，及时报送统计资料，不得延误。4.保密性原则：对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。二、统计机构与人员（一）统计机构设置本公司/组织设立卫生计生统计工作领导小组，负责领导和协调全公司/组织的卫生计生统计工作。领导小组下设统计办公室，挂靠在[具体部门名称]，负责日常统计工作的组织、实施和管理。（二）统计人员配备各部门、科室应指定专人负责卫生计生统计工作，统计人员应具备相应的统计专业知识和技能，熟悉卫生计生业务。统计人员应保持相对稳定，如有变动，应及时办理交接手续。（三）统计人员职责1.负责本部门、科室卫生计生统计资料的收集、整理、汇总和上报工作。2.严格执行统计报表制度，按照规定填报各类统计报表，确保数据准确、完整、及时。3.建立健全本部门、科室的统计台账，妥善保管统计资料，定期进行归档和整理。4.对统计数据进行分析研究，为卫生计生管理决策提供依据和建议。5.协助统计办公室开展全公司/组织的统计调查、统计分析和统计监督工作。6.参加统计业务培训，不断提高统计业务水平。三、统计调查与报表（一）统计调查项目1.本公司/组织根据卫生计生管理需要，自行制定的统计调查项目，应报统计办公室备案。2.涉及国家统计调查项目和地方统计调查项目的，应严格按照规定执行。（二）统计报表管理1.统计报表分为定期报表和不定期报表。定期报表的报送时间、内容和格式应严格按照国家和地方有关规定执行；不定期报表根据实际工作需要临时布置。2.统计办公室应根据统计报表制度，统一设计、印制各类统计报表，并发放到各部门、科室。3.各部门、科室应按照规定的时间和要求，将统计报表报送至统计办公室。报送的统计报表应加盖单位公章，并由统计负责人和填报人签字。4.统计办公室应对各部门、科室报送的统计报表进行审核，发现问题及时反馈并要求核实更正。审核无误后，进行汇总和上报。（三）统计调查方法1.统计调查方法包括全面调查、抽样调查、重点调查、典型调查等。应根据统计调查目的、对象和特点，选择合适的调查方法。2.在统计调查过程中，应遵循随机原则，确保调查样本具有代表性。同时，应合理确定样本量，保证调查结果的准确性。3.统计调查人员应严格按照调查方案进行调查，如实记录调查数据，不得擅自更改调查内容和方法。四、统计资料的收集与整理（一）资料收集渠道1.医疗记录：包括门诊病历、住院病历、检查检验报告等，从中获取患者的基本信息、疾病诊断、治疗情况等数据。2.业务报表：各部门、科室定期报送的业务报表，如医疗业务报表、预防保健报表、计划生育报表等。3.统计调查：通过开展专项统计调查，获取特定领域或特定人群的卫生计生数据。4.其他渠道：如信息系统数据、行政记录等。（二）资料收集要求1.收集的统计资料应真实、准确、完整，不得遗漏重要信息。2.资料收集人员应熟悉卫生计生业务和统计要求，确保收集的数据符合统计口径。3.对于来源不同的统计资料，应进行分类整理，建立清晰的资料目录。（三）资料整理方法1.审核：对收集到的统计资料进行审核，检查数据的准确性、完整性和逻辑性。对于存在疑问的数据，应及时与相关部门或人员核实。2.分类：按照统计指标的性质和类别，对审核后的资料进行分类。如将人口信息分为常住人口、流动人口等；将疾病信息分为传染病、慢性病等。3.汇总：对分类后的资料进行汇总，计算各项统计指标的合计数、平均数等。汇总过程中应注意数据的一致性和准确性。4.编码：对一些具有特定含义的信息进行编码，以便于数据的存储和分析。如疾病编码、医疗服务项目编码等。五、统计资料的分析与利用（一）统计分析内容1.描述性分析：对卫生计生数据的基本特征进行描述，如数量分布、构成比例、变化趋势等。2.相关性分析：分析不同统计指标之间的相关性，找出影响卫生计生工作的相关因素。3.对比分析：将本公司/组织的卫生计生数据与同行业或其他地区的数据进行对比，找出优势和差距。4.预测分析：根据历史数据和相关因素，对未来卫生计生工作的发展趋势进行预测。（二）统计分析方法1.统计图表：运用柱状图、折线图、饼图等统计图表直观地展示统计数据的特征和变化趋势。2.统计指标计算：通过计算各种统计指标，如发病率、患病率、死亡率、治愈率等，对卫生计生工作进行量化分析。3.统计模型：运用适当的统计模型，如回归分析模型、时间序列分析模型等，对复杂的卫生计生数据进行深入分析。（三）统计资料利用1.为卫生计生管理决策提供依据：通过统计分析，为制定卫生计生工作计划、政策措施等提供数据支持和决策建议。2.监测卫生计生工作进展：及时掌握卫生计生工作的动态变化情况，发现问题及时采取措施加以解决。3.评价卫生计生工作效果：对卫生计生工作的成效进行评价，总结经验教训，不断提高工作质量。4.满足社会公众需求：为社会公众提供卫生计生信息服务，增强公众对卫生计生工作的了解和信任。六、统计资料的管理与保密（一）统计资料管理1.统计办公室应建立健全统计资料管理制度，对统计资料进行规范管理。2.统计资料应妥善保管，存放地点应安全可靠，防止资料丢失、损坏或泄露。3.统计资料应按照类别和时间顺序进行归档，建立电子和纸质档案。电子档案应定期备份，确保数据安全。4.统计资料的借阅和使用应严格履行审批手续，借阅人员应妥善保管资料，不得擅自复制、转借或泄露。（二）统计资料保密1.统计人员应严格遵守保密制度，对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私予以保密。2.涉及保密内容的统计资料，应在规定的范围内使用，不得对外公开。3.对违反保密规定的行为，应依法追究责任。七、统计工作的监督与考核（一）监督检查1.统计办公室应定期对各部门、科室的统计工作进行监督检查，确保统计工作规范执行。2.监督检查内容包括统计资料的真实性、准确性、完整性、及时性，统计报表的报送情况，统计台账的建立情况等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知，要求相关部门、科室限期整改。（二）考核评价1.建立统计工作考核评价制度，对各部门、科室的统计工作进行量化考核。2.考核评价指标包括统计报表