卫生机构财务内控制度_第1页
卫生机构财务内控制度_第2页
卫生机构财务内控制度_第3页
卫生机构财务内控制度_第4页
卫生机构财务内控制度_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE卫生机构财务内控制度一、总则(一)制定目的本财务内控制度旨在规范卫生机构的财务行为,加强财务管理和监督,防范财务风险,提高资金使用效益,确保卫生机构的稳健运营,更好地履行医疗卫生服务职能,保障人民群众的健康权益。(二)制定依据本制度依据《中华人民共和国会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》、国家有关财经法律法规以及卫生行业相关财务制度制定。(三)适用范围本制度适用于本卫生机构及其所属各部门、科室。(四)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家法律法规和财经纪律,确保财务活动合法合规。2.全面性原则:涵盖财务活动的全过程,包括预算管理、收入管理、支出管理、资产管理、负债管理等各个环节。3.制衡性原则:在财务决策、执行、监督等各方面建立相互制约、相互监督的机制,防止权力滥用和财务风险。4.适应性原则:根据卫生机构的发展战略、业务特点和管理要求,不断完善和优化财务内控制度,适应内外部环境的变化。5.成本效益原则:在实施财务内控制度过程中,权衡控制成本与控制效益,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。二、预算管理(一)预算编制1.编制依据:根据国家卫生事业发展规划、本机构的发展战略和年度工作计划,结合上年度预算执行情况,参考财务收支状况、业务活动特点等因素编制预算。2.编制方法:采用零基预算与滚动预算相结合的方法。零基预算是指在编制预算时,不考虑以往预算项目和收支水平,以零为基点编制预算;滚动预算是指预算期与会计年度脱钩,随着预算的执行不断延伸补充预算,逐期向后滚动,使预算期始终保持一个固定期间的一种预算编制方法。3.编制流程:各部门、科室根据本机构年度工作计划和业务发展需求,提出本部门的预算建议数,报财务部门。财务部门对各部门的预算建议数进行审核、汇总,结合本机构的财务状况和发展目标,提出综合平衡后的预算草案。预算草案提交本机构预算管理委员会审议,经院长办公会审定后,报上级主管部门审批。(二)预算执行1.各部门、科室是预算执行的责任主体,负责严格按照预算组织实施本部门的业务活动。2.财务部门负责对预算执行情况进行监控和分析,定期向预算管理委员会报告预算执行进度和存在的问题。3.建立预算执行预警机制,对预算执行偏差较大的项目及时发出预警信号,督促相关部门采取措施进行调整。(三)预算调整1.预算执行过程中,如遇国家政策调整、机构发展战略变化、重大突发事件等原因导致原预算无法执行时,可申请预算调整。2.预算调整应按照规定的程序进行,由相关部门提出调整申请,说明调整的原因、内容和金额,经财务部门审核后,提交预算管理委员会审议,报院长办公会审定。(四)预算考核1.建立预算考核制度,对各部门、科室的预算执行情况进行考核评价。2.考核指标包括预算执行率、预算准确率、成本控制率等。3.预算考核结果与部门、科室的绩效挂钩,对预算执行情况好的部门和科室给予奖励,对预算执行不力的部门和科室进行通报批评,并追究相关责任人的责任。三、收入管理(一)收入范围本机构的收入包括医疗收入、财政补助收入、科教项目收入、其他收入等。(二)收费管理1.严格执行国家物价政策,规范收费行为,确保收费项目合法、合规、合理。2.建立健全收费管理制度,明确收费标准、收费流程和收费票据管理要求。3.加强收费监督检查,定期对收费情况进行自查自纠,发现问题及时整改。(三)收入核算1.按照国家统一的会计制度进行收入核算,确保收入数据真实、准确、完整。2.加强收入与成本的配比核算,正确计算各项收入的成本,提高收入质量。(四)收入分析与预测1.定期对收入情况进行分析,了解收入结构、增减变动原因等,为决策提供依据。2.结合本机构的业务发展规划和市场需求,对未来收入进行预测,制定合理的收入目标。四、支出管理(一)支出范围本机构的支出包括医疗支出、财政项目补助支出、科教项目支出、管理费用、其他支出等。(二)支出审批1.建立健全支出审批制度,明确审批流程和审批权限。2.各项支出应按照规定的审批流程进行审批,未经审批不得支出。3.审批人员应严格按照审批权限进行审批,对不符合规定的支出予以拒绝。(三)支出控制1.加强成本核算与控制,制定合理的成本定额和费用标准,严格控制各项支出。2.建立支出预算执行情况分析制度,定期对支出预算执行情况进行分析,及时发现问题并采取措施进行调整。3.加强对重点支出项目的监控,如基本建设项目、大型设备购置项目等,确保资金使用效益。(四)支出核算1.按照国家统一的会计制度进行支出核算,确保支出数据真实、准确、完整。2.加强支出与收入的配比核算,正确计算各项支出的成本,提高支出效益。五、资产管理(一)货币资金管理1.建立健全货币资金管理制度,加强现金、银行存款等货币资金的管理。2.严格执行现金库存限额管理制度,超过限额的现金应及时存入银行。3.加强银行账户管理,严格按照规定开设和使用银行账户,定期核对银行账户余额,确保资金安全。4.建立货币资金盘点制度,定期对货币资金进行盘点,做到账实相符。(二)固定资产管理1.制定固定资产管理制度,明确固定资产的购置、验收、入账、折旧、处置等管理流程。2.加强固定资产采购管理,按照规定的采购程序进行采购,确保采购的固定资产符合质量要求和使用需求。3.建立固定资产台账和卡片,对固定资产进行详细登记,定期进行清查盘点,做到账账相符、账卡相符、账实相符。4.按照规定计提固定资产折旧,确保固定资产价值得到合理补偿。5.加强固定资产处置管理,严格按照规定的处置程序进行处置,处置收入应及时足额上缴财务部门。(三)库存物资管理1.建立库存物资管理制度,明确库存物资的采购、验收、入库、保管、出库、盘点等管理流程。2.加强库存物资采购管理,按照规定的采购程序进行采购,确保采购的库存物资符合质量要求和使用需求。建立库存物资台账,对库存物资进行详细登记,定期进行清查盘点,做到账账相符、账实相符。加强库存物资保管管理,确保库存物资安全、完整,防止库存物资变质、损坏、丢失等情况发生。按照规定的计价方法对库存物资进行计价核算,确保库存物资成本准确。(四)无形资产管理1.制定无形资产管理制度,明确无形资产的确认、计量、摊销、处置等管理流程。2.加强无形资产研发管理,合理确定研发费用的归集和核算方法,确保研发支出符合规定。3.按照规定对无形资产进行摊销,确保无形资产价值得到合理补偿。4.加强无形资产处置管理,严格按照规定的处置程序进行处置,处置收入应及时足额上缴财务部门。六、负债管理(一)负债范围本机构的负债包括流动负债和非流动负债,流动负债主要包括短期借款、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应交税费等;非流动负债主要包括长期借款、长期应付款等。(二)负债审批1.建立健全负债审批制度,明确审批流程和审批权限。2.各项负债应按照规定的审批流程进行审批,未经审批不得举债。3.审批人员应严格按照审批权限进行审批,对不符合规定的举债申请予以拒绝。(三)负债控制1.合理控制负债规模,根据本机构的财务状况和偿债能力,确定合理的负债水平,避免过度负债。2.加强负债资金管理,确保负债资金专款专用,提高资金使用效益。3.建立偿债准备金制度,按照一定比例提取偿债准备金,用于偿还到期债务。(四)负债核算1.按照国家统一的会计制度进行负债核算,确保负债数据真实、准确、完整。2.加强负债与资产的配比核算,正确计算各项负债的成本,提高负债效益。七、财务监督(一)内部审计1.设立独立的内部审计机构,配备专业的内部审计人员,负责对本机构的财务收支、经济活动等进行内部审计监督。2.制定内部审计工作计划,定期对本机构的财务内控制度执行情况、预算执行情况、财务收支情况等进行审计检查。3.内部审计人员应严格按照审计程序和审计规范进行审计工作,出具审计报告,对发现的问题提出整改意见和建议。(二)财务检查1.财务部门定期对本机构的财务收支、经济活动进行自查自纠,及时发现和纠正存在的问题。2.上级主管部门或财政部门定期对本机构的财务工作进行检查,本机构应积极配合,如实提供相关资料。(三)社会监督1.本机构应主动接受社会监督,定期向社会公开财务信息,提高财务透明度。2.鼓励社会公众对本机构的财务行为进行监督,对举报的问题及时进行调查处理。八、信息与沟通(一)财务信息系统建设1.建立健全财务信息系统,实现财务数据的集中管理和共享,提高财务工作效率和管理水平。2.加强财务信息系统的安全管理,采取有效的安全防护措施,确保财务信息的安全。(二)信息传递与沟通1.建立财务信息传递与沟通机制,明确各部门、科室在财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论