卫生间制度文案标大全

PAGE卫生间制度文案标大全一、总则1.目的为了加强公司卫生间的管理，保持卫生间的清洁卫生，为员工提供一个良好的工作环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共区域卫生间等。3.管理职责行政部门负责卫生间管理制度的制定、监督和检查。各部门负责本部门员工对卫生间制度的遵守和执行。保洁人员负责卫生间的日常清洁和维护工作。二、卫生间使用规范1.使用时间卫生间开放时间为公司正常办公时间，如有特殊情况需调整开放时间，由行政部门另行通知。2.使用人员公司员工、来访客人等均可使用公司卫生间，但应遵守本制度。3.文明使用使用卫生间时应保持安静，不得大声喧哗、打闹。爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏。节约用水，用完后及时关闭水龙头。保持卫生间内的清洁卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾。便后及时冲洗马桶，保持马桶清洁。4.特殊情况处理如卫生间出现堵塞、漏水等情况，使用人员应及时通知行政部门或保洁人员进行处理。如卫生间内设施设备损坏，使用人员应及时报告行政部门，不得自行修理。三、卫生间清洁标准1.地面清洁地面无污渍、水渍、脚印等。定期进行拖地，保持地面干净整洁。2.洗手台清洁洗手台台面无污渍、水渍，镜子明亮。水龙头、洗手液盒等设施设备清洁无污垢。及时清理洗手台周围的垃圾。3.马桶清洁马桶内外无污渍、水渍，冲水正常。定期进行消毒，防止细菌滋生。4.小便池清洁小便池内无污渍、尿垢，冲水正常。定期进行消毒，保持清洁卫生。5.垃圾桶清洁垃圾桶内垃圾及时清理，无异味。垃圾桶外观清洁，定期进行擦拭。6.卫生间通风保持卫生间通风良好，无异味。定期打开窗户或使用通风设备进行通风。四、卫生间清洁流程1.准备工作保洁人员在清洁卫生间前，应准备好清洁工具和清洁用品，如拖把、抹布、清洁剂、消毒剂等。检查卫生间内的设施设备是否正常，如有损坏应及时报告行政部门。2.清洁顺序先清理垃圾桶内的垃圾，更换垃圾袋。然后依次清洁洗手台、马桶、小便池、地面等。最后进行卫生间的通风换气。3.清洁方法地面清洁：使用拖把蘸取适量的清洁剂，按照从里到外、从左到右的顺序进行拖地，拖完后用清水冲洗干净拖把，再用干拖把擦干地面水渍。洗手台清洁：先用湿布擦拭洗手台台面、水龙头、洗手液盒等设施设备，去除污渍和水渍，然后用干布擦干。对于顽固污渍，可使用适量的清洁剂进行擦拭。马桶清洁：先将马桶内的水放掉，然后使用马桶刷蘸取适量的清洁剂，刷洗马桶内外壁，去除污渍和尿垢，最后用清水冲洗干净马桶，并使用消毒剂对马桶进行消毒。小便池清洁：使用专用的小便池清洁剂，按照说明书的要求进行清洁，然后用清水冲洗干净，最后使用消毒剂进行消毒。垃圾桶清洁：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，然后用湿布擦拭垃圾桶外观，去除污渍和异味。4.清洁频率卫生间应每天进行清洁，确保卫生达标。在使用高峰期，应增加清洁次数，保持卫生间的清洁卫生。五、卫生间消毒制度1.消毒时间卫生间应每天进行消毒，消毒时间为清洁工作完成后。对于人员密集区域的卫生间，应增加消毒次数。2.消毒方法地面、洗手台、马桶、小便池等表面，使用含氯消毒剂按照规定的浓度进行擦拭消毒，作用时间应符合要求。垃圾桶可使用消毒剂进行喷洒消毒，或定期更换垃圾袋。3.消毒剂选择应选择符合国家相关标准的消毒剂，如84消毒液、过氧乙酸等。消毒剂的浓度和使用方法应严格按照说明书的要求进行操作。4.消毒记录保洁人员应做好卫生间消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称、浓度、消毒人员等。消毒记录应保存至少一年，以备查阅。六、卫生间设施设备管理1.设施设备维护行政部门应定期对卫生间内的设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行。如发现设施设备损坏，应及时通知维修人员进行修理。2.设施设备报修使用人员如发现卫生间内设施设备损坏，应及时向行政部门报修。行政部门接到报修后，应及时通知维修人员进行修理，并跟踪修理进度，确保设施设备尽快恢复正常使用。3.设施设备更换对于老化、损坏严重的设施设备，行政部门应及时进行更换。更换设施设备时，应选择符合质量标准的产品，并按照规定的程序进行安装和调试。七、卫生间安全管理1.防滑措施卫生间地面应保持干燥，防止滑倒伤人。保洁人员应及时清理地面水渍，并在卫生间内设置防滑标识。2.用电安全卫生间内的电器设备应定期进行检查和维护，确保用电安全。使用人员不得私自拆卸、改装电器设备，不得在卫生间内私拉乱接电线。3.消防安全卫生间内应配备必要的消防器材，如灭火器、消防栓等。保洁人员应定期检查消防器材的完好情况，确保消防器材随时可用。使用人员不得在卫生间内吸烟，不得堆放易燃、易爆物品。八、监督与检查1.日常检查行政部门应定期对卫生间的清洁卫生、设施设备、安全管理等情况进行检查，发现问题及时通知相关部门进行整改。2.定期考核行政部门应定期对卫生间的管理情况进行考核，考核结果与保洁人员的绩效挂钩。对于管理不善的部门，行政部门应提出批评，并要求其限期整改。3.投诉处理公司员工如对卫生间的管理情况有意见或建议，可向行政部门投诉。行政部门应及时受理投诉，并进行调查处理，将处理结果反馈给投诉人。九、奖励与处罚1.奖励对于遵守卫生间制度、爱护卫生间设施设备、积极参与卫生间管理的员工，公司将给予表彰和奖励。对于提出合理化建议、改进卫生间管理工作的员工，公司将给予适当的奖励。2.处罚对于违反卫生间制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。对于故意损坏卫生间设施设备的员工，公司将责