卫生间设备维护维修制度

PAGE卫生间设备维护维修制度一、总则1.目的为确保公司卫生间设备的正常运行，为员工提供良好的使用环境，特制定本维护维修制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间设备，包括但不限于马桶、洗手盆、水龙头、淋浴设施、通风设备等。3.职责分工行政部门负责卫生间设备维护维修工作的统筹协调，制定年度维护维修计划，并监督执行情况。设施设备维护维修人员负责卫生间设备的日常巡检、故障维修及定期保养工作。各部门员工应爱护卫生间设备，发现问题及时向行政部门报告。二、维护维修计划1.年度计划行政部门应根据卫生间设备的使用情况、年限及性能等因素，每年年底制定下一年度的维护维修计划。计划应包括设备的维护维修项目、时间安排、责任人等内容。2.月度计划设施设备维护维修人员应根据年度维护维修计划，每月制定详细的月度维护维修计划。月度计划应明确具体的维护维修工作内容、时间节点及所需材料和工具等。3.临时维修计划对于突发的卫生间设备故障，设施设备维护维修人员应及时响应，制定临时维修计划并组织实施。临时维修计划应记录故障情况、维修措施及维修结果等。三、日常巡检1.巡检周期设施设备维护维修人员应每天对卫生间设备进行巡检，确保设备正常运行。2.巡检内容检查马桶是否堵塞、漏水，冲水功能是否正常。查看洗手盆及水龙头是否有漏水、松动现象，水流是否正常。检查淋浴设施的喷头、阀门等是否正常，有无漏水情况。检查通风设备是否运转正常，通风效果是否良好。查看卫生间内的卫生状况，包括地面、墙壁是否清洁，有无异味等。3.巡检记录设施设备维护维修人员应认真填写巡检记录，记录巡检时间、巡检人员、设备状况及发现的问题等。巡检记录应妥善保存以备查阅。四、故障维修1.报修流程员工发现卫生间设备故障后，应及时向行政部门报告。报告内容应包括故障设备的位置、故障现象等。行政部门接到报修后，应立即通知设施设备维护维修人员进行维修。设施设备维护维修人员接到通知后，应携带必要的工具和材料及时赶到现场进行维修。2.维修标准设施设备维护维修人员应按照相关技术标准和操作规程进行维修，确保维修质量。维修后的设备应达到正常使用状态，无漏水、松动等问题。对于较为复杂的故障，维修人员应及时向上级汇报，共同研究解决方案。3.维修记录设施设备维护维修人员应详细记录故障维修情况，包括故障原因、维修措施、维修时间、维修人员等。维修记录应作为设备维护档案的重要组成部分。五、定期保养1.保养周期根据卫生间设备的特点和使用情况，制定不同设备的定期保养周期。例如，马桶每季度进行一次深度清洁和保养，水龙头、淋浴设施等每月进行一次保养。2.保养内容马桶保养：清理水箱内部，检查冲水阀、浮球等部件是否正常；清洁马桶表面，去除污渍和水垢。洗手盆及水龙头保养：擦拭洗手盆表面，检查水龙头的阀芯、密封件等，如有磨损及时更换；清理水龙头滤网，确保水流顺畅。淋浴设施保养：检查喷头是否堵塞，清理喷头内部杂物；检查阀门的开关灵活性，如有必要进行润滑处理。通风设备保养：清洁通风扇叶片，检查电机运转情况，确保通风良好。3.保养记录设施设备维护维修人员应做好定期保养记录，记录保养时间、保养内容、保养人员等信息。六、材料与配件管理1.材料采购行政部门应根据维护维修计划和实际需求，定期采购卫生间设备所需的材料和配件。采购的材料和配件应符合相关质量标准和行业要求。2.入库管理采购的材料和配件到货后，应及时办理入库手续。仓库管理人员应核对材料和配件的规格、数量、质量等，确保与采购清单一致，并做好入库记录。3.领用管理设施设备维护维修人员因工作需要领用材料和配件时，应填写领用申请表，经行政部门负责人批准后到仓库领取。仓库管理人员应做好领用记录，记录领用时间、领用人员、材料名称及数量等。4.库存盘点仓库管理人员应定期对卫生间设备材料和配件进行库存盘点，确保账物相符。如发现库存短缺或损坏等情况，应及时查明原因并进行处理。七、安全注意事项1.维修人员安全设施设备维护维修人员在进行卫生间设备维护维修工作时，应严格遵守安全操作规程，穿戴好必要的防护用品，如安全帽、手套等。2.用电安全在进行涉及电气设备的维修工作时，必须先切断电源，并在明显位置悬挂“禁止合闸，有人工作”的警示标识。维修人员应具备相关的电气知识和技能，确保维修过程中的用电安全。3.化学用品使用安全使用化学清洁剂等用品时，应按照产品说明书的要求正确操作，避免接触皮肤和眼睛。如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。4.维修现场安全维修现场应保持整洁，工具和材料应摆放整齐，避免因杂乱导致安全事故。维修工作结束后，应及时清理现场，恢复卫生间的正常使用状态。八、培训与考核1.培训内容行政部门应定期组织设施设备维护维修人员进行卫生间设备维护维修知识和技能培训培训内容包括设备的工作原理、常见故障诊断与排除、维修操作规程、安全注意事项等。2.培训方式培训方式可采用内部培训、外部培训、现场实操等多种形式，以提高培训效果。3.考核机制建立设施设备维护维修人员考核机制，定期对其工作表现和技能水平进行考核。考核内容包括维修质量、维修效率、安全操作、材料使用等方面。对于考核不合格的人员，应进行补考或重新培训，直至合格为止。九、监督与检查1.行政部门监督行政部门应定期对卫生间设备维护维修工作进行监督检查，检查内容包括维护维修计划执行情况、巡检记录、维修记录、材料与配件管理等。2.员工监督鼓励全体员工对卫生间设备维护维修工作进行监督，如发现问题可及时向行政部门反馈。行政部门应及时处理员工反馈的问题，并将处理结果向员工通报。3.检