卫生防疫临时管理制度

PAGE卫生防疫临时管理制度一、总则1.目的为有效预防、控制和应对突发公共卫生事件，保障公司/组织员工的身体健康和生命安全，维护正常的工作秩序，特制定本卫生防疫临时管理制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内全体员工、来访人员及相关场所。3.基本原则遵循预防为主、科学防控、依法依规、精准施策的原则，全面落实各项卫生防疫措施。二、组织管理1.成立卫生防疫工作领导小组组长由公司/组织负责人担任，全面负责卫生防疫工作的领导和决策。副组长由各部门负责人组成，协助组长开展各项具体工作。成员包括各部门相关人员，负责落实本部门的卫生防疫工作任务。2.职责分工领导小组职责制定和修订卫生防疫工作制度、预案和措施。组织协调卫生防疫工作的开展，调配资源，解决工作中的重大问题。定期召开会议，分析评估卫生防疫工作形势，部署下一阶段工作。组长职责全面领导公司/组织的卫生防疫工作，确保各项措施的有效落实。及时了解和掌握疫情动态，做出科学决策，指挥应急处置工作。副组长职责协助组长开展工作，负责分管领域的卫生防疫工作组织和实施。督促检查各部门卫生防疫措施的执行情况，及时发现和解决问题。协调相关部门，保障防疫物资的供应和调配。成员职责负责本部门员工的健康监测、宣传教育和卫生管理工作。配合做好公司/组织内的环境卫生整治、消毒通风等工作。及时报告本部门发现的异常情况，协助做好应急处置工作。三、人员管理1.健康监测建立员工健康档案，每日对员工进行体温检测和健康状况询问，记录相关信息。要求员工如实报告个人健康情况，如有发热、咳嗽、乏力等症状，应及时就医并向所在部门报告。对新入职员工、返岗员工、出差返回员工等重点人员，严格执行健康筛查和隔离观察措施。2.个人防护为员工配备必要的个人防护用品，如口罩、手套、洗手液等，并指导正确使用方法。要求员工在工作期间全程佩戴口罩，保持社交距离，勤洗手、勤消毒，避免聚集。提醒员工注意个人卫生，咳嗽、打喷嚏时用纸巾或肘部遮掩口鼻，避免飞沫传播。3.人员出入管理在公司/组织入口处设置体温检测点，对所有进入人员进行体温检测和健康码查验。严禁体温异常、健康码为红码或黄码人员进入公司/组织。来访人员需提前预约，经同意后方可进入，并做好登记和体温检测等工作。四、环境卫生管理1.清洁消毒制定详细的清洁消毒计划，明确消毒区域、频次和方法。对办公区域、会议室、食堂、卫生间等公共区域，每天进行清洁消毒，重点部位增加消毒频次。对电梯按钮、门把手、电脑键盘等高频接触物体表面，定期进行消毒擦拭。保持室内空气流通，定期开窗通风，使用空调时应确保新风系统正常运行。2.垃圾处理合理设置垃圾桶，分类收集垃圾，做到日产日清。对垃圾存放点定期进行消毒，运输过程中应采取密封措施，防止二次污染。加强对废弃口罩等特殊垃圾的管理，设置专门容器收集，按规定进行处理。五、餐饮管理1.食堂卫生加强食堂从业人员健康管理，定期进行健康检查和培训，持健康证上岗。保持食堂环境清洁卫生，定期消毒，餐具、厨具应严格清洗消毒后使用。食品采购应严格把关，确保食材新鲜、安全，严禁采购和使用变质、过期食品。2.就餐管理采取错峰就餐、分散就餐等方式，避免人员聚集。就餐时应保持间隔距离，提倡使用公筷公勺，减少交叉感染风险。加强食堂就餐区域的清洁消毒，及时清理餐桌、椅凳等。六、会议活动管理1.会议管理尽量减少集中开会，提倡采用线上会议方式。如确需召开线下会议，应控制会议规模和时间，参会人员应佩戴口罩，保持安全距离。会议结束后，及时对会议室进行清洁消毒。2.活动管理严格控制各类聚集性活动，非必要不举办。如举办活动，应制定详细的防疫方案，落实各项防疫措施，确保活动安全有序进行。七、防疫物资管理1.物资储备根据公司/组织实际情况，储备充足的防疫物资，包括口罩、手套、洗手液、消毒剂、体温计、防护面罩等。建立防疫物资台账，详细记录物资的采购、入库、发放和使用情况。2.物资发放按照防疫工作需要，合理发放防疫物资，确保员工个人防护用品的及时供应。明确物资发放标准和流程，严格登记发放记录，做到账物相符。3.物资使用管理指导员工正确使用防疫物资，避免浪费和不当使用。定期检查防疫物资的质量和有效期，及时更换过期或损坏的物资。八、宣传教育1.开展卫生防疫知识培训定期组织员工参加卫生防疫知识培训，提高员工的防疫意识和自我防护能力。培训内容包括疫情防控政策法规、个人防护知识、环境卫生要求、应急处置措施等。2.加强宣传引导通过公司/组织内部宣传栏、微信群、公众号等渠道，及时发布卫生防疫知识和工作动态，引导员工正确认识疫情，积极配合防疫工作。宣传防疫工作中的先进事迹和典型案例，营造良好的防疫氛围。九、应急处置1.应急预案制定制定完善的卫生防疫应急预案，明确应急处置流程、责任分工和保障措施。定期对应急预案进行演练，检验预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行修订。2.疫情报告与处置一旦发现员工出现发热、咳嗽等疑似症状，所在部门应立即报告公司/组织卫生防疫工作领导小组，并及时安排就医。配合相关部门做好流行病学调查、密切接触者排查等工作，落实隔离观察措施。对发生疫情的区域，按照应急预案迅速采取封闭管理、消毒消杀等措施，防止疫情扩散。十、监督检查1.建立监督检查机制成立卫生防疫监督检查小组，定期对公司/组织内各部门的卫生防疫工作进行检查。监督检查内容包括人员管理、环境卫生、餐饮管理、会议活动管理、防疫物资管理等方面。2.问题整改对监督检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改要求和期限。各部门应认真落实整改措施，按时完成整改任务，并将