厂区院内卫生管理制度

PAGE厂区院内卫生管理制度一、总则1.目的为加强厂区院内环境卫生管理，创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、员工宿舍、食堂等。3.管理原则厂区环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”的原则，各部门和个人应切实履行环境卫生管理职责，共同维护厂区环境整洁。同时，坚持预防为主、防治结合、综合治理的方针，注重环境卫生的日常维护和监督检查，确保制度的有效执行。二、卫生管理职责分工1.综合管理部门负责制定和完善厂区院内卫生管理制度，并监督执行。组织定期的环境卫生检查和评比活动，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的环境卫生管理工作，处理环境卫生方面的投诉和纠纷。负责与外部环卫部门的沟通协调，确保厂区垃圾的及时清运和处理。2.各部门负责本部门办公区域、生产车间、仓库等责任区域的环境卫生管理工作，制定具体的卫生管理措施，并组织实施。教育和引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守厂区卫生管理制度，积极参与环境卫生维护工作。定期对本部门责任区域进行自查自纠，发现问题及时整改，并向综合管理部门报告。3.员工个人自觉遵守厂区卫生管理制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。积极参与厂区环境卫生维护活动，不得随意丢弃垃圾，不得在厂区内随地吐痰、吸烟等。配合部门和公司做好环境卫生管理工作，对违反卫生制度的行为进行劝阻和举报。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无污渍、水渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘，文件资料分类存放有序。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期擦拭。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭和保养。生产物料摆放整齐，不得随意堆放，通道保持畅通无阻。车间地面无杂物、无积水，定期清扫和冲洗，保持地面干净。通风口、排气扇等通风设施清洁，无积尘，确保通风良好。生产过程中产生的废料、废品及时清理，按规定分类存放，不得在车间内长期堆放。3.仓库货物分类分区存放，标识清晰，货架摆放整齐，货物不得超出货架范围。仓库地面保持清洁，无垃圾、无积水，定期进行清扫。库存货物表面无灰尘，定期进行盘点和整理，确保货物存放安全。仓库门窗关闭良好，防止雨水、灰尘等进入仓库。消防器材、安全设施周围无杂物，保持通道畅通，便于紧急情况下使用。4.公共通道通道地面干净整洁，无垃圾、无杂物，定期进行清扫和冲洗。墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，保持清洁。楼梯扶手、栏杆干净，定期擦拭。公共通道内的照明设施完好，亮度适宜，如有损坏及时报修。5.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序，保持室内整洁。地面干净，无垃圾、无积水，定期清扫和拖地。门窗玻璃干净，窗台无杂物，定期擦拭。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等设施定期消毒。宿舍内不得乱拉电线、违规使用大功率电器，保持用电安全。6.食堂餐厅地面干净整洁，桌椅摆放整齐，无油污、无垃圾。厨房操作间清洁卫生，炉灶、炊具、餐具等及时清洗消毒，无油污、无异味。食品储存区分类存放食品，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。食堂工作人员持健康证上岗，穿戴工作服、工作帽，保持个人卫生。四、卫生清扫与保洁1.日常清扫各部门应安排专人负责本部门责任区域的日常清扫工作，每天上班前和下班后进行清扫，确保责任区域干净整洁。清扫内容包括地面清扫、桌面擦拭、垃圾清理、门窗玻璃擦拭等，做到无卫生死角。对于公共通道、楼梯间等区域，由综合管理部门安排专人定期进行清扫，保持公共区域环境卫生。2.定期保洁公司每月组织一次全面的厂区环境卫生大扫除活动，各部门应积极配合，对本部门责任区域进行彻底清扫和保洁。大扫除内容包括对平时难以清扫的区域进行重点清理，如墙角、天花板、通风口等，确保厂区环境全面整洁。定期对厂区内的卫生间、垃圾桶等进行消毒处理，防止细菌滋生和传播。3.特殊时期保洁在重大活动期间、节假日等特殊时期，各部门应加强本部门责任区域的卫生清扫和保洁工作，确保厂区环境整洁美观。综合管理部门应增加对公共区域的巡查频次，及时发现和处理卫生问题，保障厂区环境卫生质量。五、垃圾处理与清运1.垃圾分类厂区内设置不同类型的垃圾桶，分别用于收集可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得随意混放。可回收垃圾包括废纸、塑料瓶、玻璃瓶、金属等，应定期收集，交由专业回收公司进行处理。有害垃圾包括废旧电池、过期药品、废旧灯管等，应单独存放，按照环保要求进行妥善处理，不得与其他垃圾混合清运。其他垃圾包括除可回收垃圾和有害垃圾以外的其他废弃物。2.垃圾清运综合管理部门应与有资质的环卫公司签订垃圾清运合同，确保厂区垃圾及时清运。垃圾清运频率应根据厂区垃圾产生量合理确定，一般每天至少清运一次，确保垃圾桶内垃圾不积压。在垃圾清运过程中，应要求环卫公司做好垃圾运输过程中的密封和防护措施，防止垃圾泄漏和异味散发，避免对周边环境造成污染。综合管理部门应建立垃圾清运记录台账，记录垃圾清运时间、清运量、清运车辆等信息，以备查阅。六、卫生检查与考核1.检查方式综合管理部门定期组织对厂区环境卫生进行检查，检查方式包括日常巡查、定期检查和专项检查等。日常巡查由综合管理部门工作人员不定期对厂区各区域进行巡查，及时发现和处理卫生问题。定期检查每月至少进行一次，由综合管理部门牵头，组织各部门负责人对厂区环境卫生进行全面检查和评比。专项检查根据实际情况，针对特定区域或特定问题进行专项检查，如雨季防汛期间对厂区排水系统的检查、冬季对取暖设施周边环境卫生的检查等。2.检查标准：按照本制度第三条规定的环境卫生标准进行检查，对各部门责任区域的环境卫生状况进行量化评分。3.考核办法综合管理部门对每次检查结果进行记录和汇总，对环境卫生不达标的部门下达整改通知书，要求限期整改。将各部门环境卫生管理情况纳入公司绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。对于环境卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予适当的奖励；对于环境卫生不达标的部门，按照绩效考核办法进行扣分处理。对多次违反卫生制度且拒不整改的部门和个人，公司将视情节轻重给予通报批评、警告直至辞退等处罚。七、环境卫生宣传与教育1.宣传内容利用公司内部宣传栏、电子显示屏等宣传阵地，宣传厂区环境卫生管理制度、环境卫生知识和环保理念。定期发布环境卫生相关信息，如卫生检查结果、环保小贴士、垃圾分类知识等，提高员工的环境卫生意识。宣传厂区环境卫生管理工作中的优秀事迹和典型案例，激励员工积极参与环境卫生维护工作。2.教育活动组织开展环境卫生知识培训，邀请专业人员为员工讲解环境卫生标准、卫生清扫技巧、垃圾分类方法等内容，提高员工的卫生管理能力和环保意识。结合“世界环境日”“爱国卫生月”等活动，开展形式多样的环境卫生宣传