办事处卫生检查评比制度

PAGE办事处卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强办事处环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于公司在各地区设立的办事处全体员工及办公区域、公共区域等。（三）基本原则1.全员参与原则：办事处全体员工均有维护环境卫生的责任和义务，应积极参与卫生检查评比活动。2.定期检查原则：建立定期的卫生检查机制，确保环境卫生状况始终保持良好。3.公平公正原则：检查评比过程应严格按照标准执行，确保结果公平公正，不偏袒任何部门或个人。4.奖惩分明原则：对卫生工作表现优秀的部门或个人给予奖励，对不达标的进行处罚，以激励员工积极做好卫生工作。二、卫生标准（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无明显灰尘。3.电脑及周边设备：电脑屏幕、主机、键盘、鼠标等保持清洁，线缆整理规范。4.文件柜：文件分类存放，标识清晰，柜门关闭良好，表面无灰尘。5.门窗：玻璃干净明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘整洁。6.绿植：定期浇水、修剪，保持生机盎然，花盆无明显污渍。（二）公共区域1.走廊：地面干净，墙壁无蜘蛛网、污渍，扶手擦拭干净。2.楼梯：踏步清洁，扶手、栏杆无灰尘，楼梯间无杂物堆放。3.卫生间：便池、洗手盆清洁无异味，地面干燥无水渍，卫生纸供应充足，垃圾桶及时清理。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备完好且干净。5.茶水间：饮水机、咖啡机等设备清洁，台面无污渍，水杯摆放整齐，垃圾桶及时清理。（三）仓库区域1.货物摆放：分类分区存放，货物堆放整齐，通道畅通。2.货架：保持清洁，货物摆放有序，标识清晰。3.地面：无垃圾、杂物，定期清扫，保持干燥。4.仓库门窗：关闭良好，玻璃干净，防止灰尘、雨水进入。三、检查组织与人员（一）检查组织架构成立办事处卫生检查评比小组，由办事处负责人担任组长，各部门负责人为成员。检查评比小组负责制定检查计划、组织实施检查、汇总检查结果并进行评比。（二）检查人员职责1.组长职责全面负责卫生检查评比工作的领导和决策。审核检查计划、标准及结果。协调解决检查评比过程中出现的重大问题。2.部门负责人职责组织本部门员工做好卫生工作，确保达到卫生标准。配合检查评比小组的工作，如实提供相关信息。对本部门卫生工作进行监督和指导，及时整改存在的问题。3.检查人员职责按照检查标准和计划，认真进行检查，如实记录检查情况。对发现的问题及时拍照或录像，以便留存证据。客观公正地评价各区域卫生状况，不得弄虚作假。四、检查周期与方式（一）检查周期每周进行一次全面的卫生检查，每月进行一次卫生评比。（二）检查方式1.定期检查：检查评比小组按照预定的时间和路线，对各区域进行逐一检查。2.不定期抽查：在日常工作中，检查人员可随时对某些区域进行抽查，以确保卫生状况始终保持良好。五、检查内容与评分标准（一）检查内容1.办公区域卫生状况，包括桌面、地面、电脑设备、文件柜、门窗、绿植等。2.公共区域卫生状况，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等。3.仓库区域卫生状况，包括货物摆放、货架、地面、门窗等。（二）评分标准1.采用百分制评分，各区域卫生状况根据达标情况进行打分。2.办公区域：桌面整洁、文件摆放有序得10分；地面干净无污渍得15分；电脑设备清洁得10分；文件柜整齐、标识清晰得10分；门窗明亮、无灰尘得10分；绿植养护良好得5分。3.公共区域：走廊地面干净、墙壁无污渍得15分；楼梯踏步清洁、扶手无灰尘得10分；卫生间无异味、设施清洁得20分；会议室设备完好、桌面地面整洁得15分；茶水间设备清洁、台面无污渍得10分。4.仓库区域：货物分类摆放整齐得15分；货架清洁、标识清晰得15分；地面无杂物、干燥得10分；门窗关闭良好、玻璃干净得10分。六、评比与奖惩（一）评比1.根据每周检查结果，计算各部门的平均得分。2.每月将各部门的平均得分进行汇总排名，评选出卫生优秀部门和卫生不达标部门。（二）奖励1.对每月卫生评比得分排名第一的部门，给予“卫生优秀部门”称号，并颁发流动红旗。2.对卫生优秀部门的员工，给予一定的物质奖励，如奖品、奖金等。3.在公司内部通报表扬卫生优秀部门，推广其卫生管理经验。（三）惩罚1.对每月卫生评比得分排名最后的部门，给予“卫生不达标部门警告”，部门负责人需在公司会议上作出检讨。2.要求卫生不达标部门限期整改，整改期间加强监督检查。3.若连续两个月卫生评比不达标，对部门负责人进行相应的经济处罚，并在全公司范围内通报批评。七、整改与复查（一）整改1.对于检查中发现的问题，检查人员应及时向责任部门反馈，并下达《卫生整改通知单》。2.责任部门接到通知单后，应立即组织整改，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.整改完成后，责任部门应向检查评比小组提交《卫生整改报告》，申请复查。（二）复查1.检查评比小组在接到整改报告后，应及时安排人员进行复查。2.复查时，重点检查整改措施的落实情况和问题的整改效果。3.若复查合格，予以销号；若复查仍不合格，继续责令整改，并加大处罚力度。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和卫生技能。2.培训内容包括卫生标准解读、清洁方法与技巧、垃圾分类知识等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式。（二）宣传1.利用宣传栏、内部邮件、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关知识。2.发布卫生检查评比结果