护理院卫生制度管理制度

PAGE护理院卫生制度管理制度一、总则1.目的为加强护理院卫生管理，提高护理质量，保障入住老人的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于护理院内所有区域，包括老人居住房间、公共活动区域、医护办公室、治疗室、食堂、卫生间等。3.基本原则严格遵守国家相关法律法规和卫生行业标准，坚持预防为主、防治结合的方针，确保护理院环境清洁、卫生、安全。二、卫生管理职责分工1.院长职责全面负责护理院卫生管理工作，制定卫生工作计划和目标，定期检查卫生工作落实情况，协调解决卫生管理工作中的重大问题。2.护理部职责负责组织实施护理工作中的卫生管理措施，指导护理人员做好病房卫生清洁、消毒隔离等工作，监督护理人员执行卫生制度情况。3.后勤部门职责负责护理院公共区域的卫生清扫、消毒工作，包括走廊、楼梯、电梯、卫生间等；负责医疗废物的收集、转运和处理；负责提供清洁卫生所需的物资和设备。4.医护人员职责做好所在工作区域的卫生清洁工作，保持治疗室、办公室等环境整洁；严格执行无菌操作技术，防止交叉感染；指导老人做好个人卫生。5.老人及家属职责配合护理院做好卫生管理工作，遵守卫生制度，保持个人及居住环境的清洁卫生；积极参与卫生宣传教育活动，提高自我保健意识。三、环境卫生管理1.清洁标准地面清洁无污渍、无积水，每日湿式清扫，定期消毒。墙壁、天花板清洁无灰尘、无蜘蛛网，定期擦拭。门窗玻璃清洁明亮，无灰尘、无污渍，定期擦拭。家具、设备表面清洁无灰尘、无污渍，定期擦拭消毒。2.清洁频次老人居住房间每日进行清扫整理，每周进行一次全面清洁消毒。公共活动区域每日定时清扫，随时保持整洁。卫生间每日定时清扫消毒，便器每次使用后及时冲洗消毒。食堂每日进行清扫消毒，餐具每餐消毒。3.消毒管理严格按照消毒技术规范进行消毒操作，根据不同物品和区域选择合适消毒剂和消毒方法。医疗器械、用品等按照规定进行消毒灭菌，确保使用安全。对传染病老人居住房间及相关区域，按照传染病防控要求进行重点消毒。4.通风换气每日定时开窗通风，保持室内空气流通，根据季节和天气情况调整通风时间和频次。必要时使用空气净化设备，改善室内空气质量。四、个人卫生管理1.老人个人卫生指导老人养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、洗头、理发、修剪指甲。协助不能自理老人做好口腔护理、皮肤护理、会阴护理等。督促老人更换清洁衣物，保持穿着整洁。2.医护人员个人卫生工作时穿戴工作服、工作帽，必要时戴口罩、手套等防护用品。勤洗手，严格按照洗手规范进行操作，接触老人前后、进行无菌操作前后等均需洗手。定期进行健康体检，保持良好的个人卫生习惯。3.后勤人员个人卫生遵守个人卫生要求，穿戴工作服，保持整洁。做好手卫生，在进行卫生清洁等工作时做好防护。五、食品卫生管理1.食堂卫生要求食堂环境清洁卫生，布局合理，设施设备完好。食品加工操作符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。餐具、饮具清洗消毒严格按照规定程序进行，消毒后的餐具、饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内。2.食品采购与储存严格执行食品采购索证索票制度，确保食品来源安全可靠。食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质。定期检查食品质量，及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。加工食品应煮熟煮透，确保食品安全。不得加工制作腐败变质、有毒有害食品。4.食品安全监督建立食品安全自查制度，定期对食堂食品安全状况进行检查。接受食品药品监管部门的监督检查，积极整改存在的问题。六、医疗废物管理1.分类收集根据医疗废物的类别，将其分别置于专用包装物或容器内，确保包装物或容器无破损、渗漏。在盛装医疗废物前，应当对医疗废物包装物或容器进行认真检查，确保无破损、渗漏和其他缺陷。2.暂存管理医疗废物暂存点应远离老人居住区域，有明显的警示标识。医疗废物暂存时间不得超过2天，及时交由有资质的医疗废物处置单位进行处理。定期对暂存点进行清洁消毒，防止污染环境。3.登记与交接建立医疗废物登记制度，详细记录医疗废物的来源、种类、重量、交接时间等信息。医疗废物转移时，应与处置单位做好交接手续，双方签字确认。七、卫生检查与考核1.定期检查成立卫生检查小组，定期对护理院各区域卫生状况进行检查。检查内容包括环境卫生、个人卫生、食品卫生、医疗废物管理等方面。检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时记录并提出整改意见。2.不定期抽查护理院管理层不定期对各区域卫生情况进行抽查，及时发现和解决卫生管理中的突发问题。对抽查中发现的问题，责令相关部门或人员立即整改。3.考核与奖惩将卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对卫生工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。对卫生管理工作不到位的部门和个人进行批评教育，责令限期整改；情节严重的，给予相应的处罚。八、培训与教育1.卫生知识培训定期组织员工参加卫生知识培训，包括卫生管理制度、消毒技术规范、食品安全知识、医疗废物管理等内容。新员工入职时应进行卫生知识岗前培训，经考核合格后方可上岗。2.健康教育对老人开展健康教育活动，宣传卫生保健知识，