环境卫生整治61制度

PAGE环境卫生整治61制度一、总则1.目的为加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生管理。3.基本原则环境卫生管理遵循“谁使用、谁负责”“全员参与、共同维护”的原则，确保公司/组织内环境卫生达到相关法律法规及行业标准要求。二、管理职责1.环境卫生管理小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理小组，负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生整治工作。2.小组职责制定和修订环境卫生整治制度及相关标准。定期组织环境卫生检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调解决环境卫生整治工作中的重大问题。对在环境卫生整治工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反制度的行为进行处罚。3.各部门职责负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理，确保环境整洁、物品摆放有序。按照公司/组织统一安排，参与公共区域的环境卫生整治活动。教育和引导本部门员工遵守环境卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。4.员工个人职责自觉维护所在工作区域及公共区域的环境卫生，做到不乱扔垃圾、不随地吐痰、不乱涂乱画。积极参与环境卫生整治活动，按照要求完成个人分担的卫生清理任务。发现环境卫生问题及时向所在部门或管理小组报告。三、环境卫生标准1.办公区域地面干净整洁，无灰尘、无污渍、无杂物，定期进行清扫和拖地。桌面、文件柜等办公设施表面清洁，物品摆放整齐，文件资料分类存放。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，窗帘定期清洗。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。室内空气清新，定期开窗通风，必要时使用空气净化设备。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无积尘，定期进行擦拭和保养。生产作业区域地面保持干净，物料摆放有序，通道畅通无阻。生产过程中产生的废弃物及时清理，按照规定分类存放和处理。车间内通风良好，温度、湿度符合生产要求，无异味。更衣室、休息室等区域保持整洁，个人物品摆放整齐。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施定期消毒，卫生纸供应充足。电梯轿厢干净，按钮、扶手等部位无污垢，定期进行清洁和消毒。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。停车场地面平整干净，车辆停放有序，消防通道畅通。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅摆放整齐，个人物品整理有序。地面、桌面干净，垃圾及时清理，保持室内整洁。门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。卫生间、洗漱间保持清洁，定期打扫，无积水、无污渍。宿舍内禁止私拉乱接电线，禁止使用大功率电器，确保用电安全。四、环境卫生整治措施1.日常清扫各部门安排专人负责每日的环境卫生清扫工作，按照规定的时间和标准进行清扫。办公区域在上班前、下班后进行清扫，生产车间根据生产安排合理安排清扫时间，确保不影响正常生产。公共区域由专门的保洁人员负责清扫，确保全天保持整洁。2.定期检查环境卫生管理小组每周组织一次全面的环境卫生检查，对各部门办公区域、公共区域等进行检查评估。各部门负责人每天对本部门环境卫生情况进行自查，及时发现问题并督促整改。检查内容包括环境卫生标准执行情况、卫生设施完好情况、垃圾清理情况等。3.专项整治根据季节特点、公司/组织实际情况或上级要求，适时开展专项环境卫生整治活动。专项整治活动前制定详细的方案，明确整治目标、范围、内容和责任人。活动期间加强组织协调，确保各项整治措施落到实处，取得实效。4.宣传教育通过内部培训、宣传栏、微信群等多种形式，加强对员工的环境卫生宣传教育，提高员工的环保意识和卫生习惯。定期组织环境卫生知识培训，使员工了解环境卫生标准和整治要求，掌握正确的卫生清洁方法。在公司/组织内营造“爱护环境、从我做起”的良好氛围，鼓励员工积极参与环境卫生整治工作。五、环境卫生监督与考核1.监督机制环境卫生管理小组负责对公司/组织环境卫生整治工作进行全面监督，不定期对各区域进行抽查。设立环境卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报，对举报属实的给予奖励。监督人员在检查过程中要认真记录发现的问题，及时反馈给相关部门和责任人，并跟踪整改情况。2.考核办法制定环境卫生考核评分标准，对各部门环境卫生情况进行量化考核。考核结果与部门绩效挂钩，每月根据考核得分对各部门进行排名，对排名靠前的部门给予表彰和奖励，对排名靠后的部门进行通报批评，并责令限期整改。对于环境卫生问题严重、多次整改不力的部门，将追究部门负责人的责任。3.奖惩措施奖励：对在环境卫生整治工作中表现突出的部门和个人，给予一定的物质奖励和精神奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。处罚：对违反环境卫生管理制度的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、扣减绩效分等处罚。对于故意破坏环境卫生的行为，除进行处罚外，还将责令其恢复原状，并进行公开通报批评。六、环境卫生设施管理1.设施配备根据公司/组织实际情况，合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、空气净化设备等环境卫生设施。确保环境卫生设施数量充足、质量合格，能够满足日常环境卫生整治工作需要。2.设施维护各部门负责本部门环境卫生设施的日常维护，定期检查设施的完好情况，发现问题及时维修或更换。公共区域的环境卫生设施由专门的维修人员负责定期维护和保养，确保设施正常使用。3.设施更新根据公司/组织发展和实际需求，适时对环境卫生设施进行更新换代，提高设施的清洁效率和环保性能。在更新环境卫生设施时，要充分考虑设施的适用性、经济性和环保性，确保符合相关法律法规和行业标准要求。七、环境卫生与健康管理1.健康宣传结合环境卫生整治工作，开展员工健康宣传教育活动，普及卫生健康知识，提高员工的健康意识。通过举办健康讲座、发放宣传资料等形式，向员工宣传常见疾病的预防、环境卫生与健康的关系等知识。2.卫生防护在生产车间、公共区域等场所配备必要的卫生防护用品，如口罩、手套、洗手液等，为员工提供健康保障。要求员工在接触可能对健康有害的物质或环境时，正确佩戴和使用卫生防护用品。3.疾病防控加强对公司/组织内疾病防控工作的管理，制定应急预案，防止传染病等疾病的传播。定期对办公区域、生产车间、员工宿