办公室室内卫生管理制度

PAGE办公室室内卫生管理制度一、总则（一）目的为营造整洁、舒适、安全的办公环境，提高工作效率，保障员工身体健康，特制定本办公室室内卫生管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体办公区域，包括各部门办公室、会议室、公共休息区、走廊、楼梯间等。（三）管理原则1.谁使用，谁负责：各部门及员工对所使用的办公区域卫生负责，做到自觉维护、及时清理。2.定期检查与不定期抽查相结合：公司将定期组织卫生检查，并进行不定期抽查，确保卫生状况始终符合要求。3.奖惩分明：对卫生工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反制度的进行相应处罚。二、室内环境卫生标准（一）办公桌面1.保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。2.电脑、电话等设备表面干净，无灰尘、污渍。3.桌面不得摆放与工作无关的私人物品，如食品、饮料瓶等。（二）办公区域地面1.地面干净、无纸屑、果皮、痰迹等垃圾，无明显污渍。2.地毯保持清洁，定期吸尘，无异味。（三）门窗及玻璃1.门窗框干净，无灰尘、污渍。2.玻璃明亮，无明显手印、灰尘，定期擦拭。（四）墙壁及天花板1.墙壁无灰尘、蜘蛛网，无乱张贴现象。2.天花板无污渍、灰尘，灯具、通风口等设施保持清洁。（五）公共区域1.会议室桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，会议结束后及时清理。2.公共休息区沙发、茶几等摆放整齐，地面干净，定期进行消毒。3.走廊、楼梯间地面干净，扶手无灰尘，保持畅通无阻。（六）垃圾桶及垃圾处理1.各办公区域配备垃圾桶，垃圾应及时清理，不得溢出。2.每天下班前，将垃圾桶内垃圾倒入指定的垃圾收集点，垃圾袋扎紧，不得随意丢弃。3.定期对垃圾桶进行清洁消毒，保持周边环境干净。三、卫生清扫要求（一）日常清扫1.各部门员工每天上班前应清扫各自办公区域，擦拭桌面、清理地面垃圾等，保持工作环境整洁。2.公共区域由保洁人员负责日常清扫，包括走廊、楼梯间、会议室、公共休息区等，确保随时保持干净。（二）定期大扫除1.每周[X]下午为公司大扫除时间，各部门组织员工对本部门办公区域进行全面清扫，包括门窗玻璃、墙壁、天花板等卫生死角。2.保洁人员对公共区域进行深度清洁，如地毯清洗、卫生间消毒等。（三）特殊情况清扫1.如有会议、活动等，相关部门在结束后应及时清理场地，恢复原状。2.若办公区域发生污染或损坏，责任部门应立即组织清理和修复，确保环境整洁。四、卫生检查与考核（一）检查人员1.公司成立卫生检查小组，由行政部门牵头，各部门指定专人参与，负责定期和不定期的卫生检查工作。2.卫生检查小组成员应具备认真负责的态度，熟悉卫生标准，严格按照检查流程进行检查。（二）检查周期1.定期检查：每周[X]进行全面的卫生检查，对各部门办公区域及公共区域进行逐一检查评分。2.不定期抽查：根据实际情况，随时对各区域进行抽查，检查结果作为考核依据。（三）检查内容1.依据本制度规定的室内环境卫生标准，对办公桌面、地面、门窗、墙壁、天花板、公共区域、垃圾桶等进行检查。2.检查卫生清扫工作是否按时完成，是否达到标准要求。（四）考核评分1.卫生检查小组对各部门的卫生状况进行评分，满分为100分。2.评分标准如下：办公桌面整洁、物品摆放有序，得10分；每发现一处不整洁或物品摆放混乱扣2分。地面干净无垃圾、污渍，得15分；每发现一处垃圾或污渍扣3分。门窗及玻璃明亮干净，得10分；每发现一处不干净扣2分。墙壁及天花板无灰尘、蜘蛛网、乱张贴，得10分；每发现一处不符合要求扣2分。公共区域整洁卫生，得20分；每发现一处不整洁扣4分。垃圾桶及时清理，周边无垃圾、污渍，得15分；每发现一处不符合要求扣3分。卫生清扫按时完成，得20分；未按时完成一次扣5分。（五）结果通报1.每次卫生检查结束后，卫生检查小组应及时将检查结果进行汇总分析，并在公司内部进行通报。2.通报内容包括各部门的得分情况、存在的问题及改进建议。（六）奖惩措施1.奖励每月评选出卫生优秀部门，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行表彰。对卫生工作表现突出的个人，给予[X]元的奖励，并在公司内部进行表扬。2.处罚对卫生不达标的部门，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，扣发部门当月绩效奖金的[X]%。对多次违反卫生制度且拒不整改的个人，给予警告处分，并在公司内部进行通报批评。五、卫生清洁用品管理（一）采购与配备1.行政部门负责统一采购卫生清洁用品，包括拖把、扫帚、抹布、清洁剂、垃圾袋等。2.根据各部门及公共区域的实际需求，合理配备清洁用品，并做好登记工作。（二）使用与保管1.各部门及员工应正确使用卫生清洁用品，不得浪费或挪作他用。2.清洁用品应存放在指定的地点，由专人负责保管，保持存放环境干燥、通风。3.定期检查清洁用品的库存情况，及时补充短缺物品。（三）报废与更新1.清洁用品使用完毕或损坏后，应及时进行报废处理。2.根据实际使用情况和清洁用品的损耗程度，定期对清洁用品进行更新。六、环境保护与节约资源（一）环保意识培养1.加强员工的环保意识教育，倡导绿色办公理念，减少纸张、水电等资源的浪费。2.鼓励员工自带水杯，减少一次性水杯的使用。（二）资源节约措施1.推行无纸化办公，尽量减少纸质文件的打印，确需打印的文件应双面打印。2.合理设置空调温度，夏季不低于[X]℃，冬季不高于[X]℃，下班后及时关闭空调、电脑等设备电源。3.加强用水管理，水龙头用后及时