民政局卫生检查评比制度

PAGE民政局卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强民政局办公区域及相关服务场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，提升民政服务形象，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于民政局机关各科室、下属事业单位、婚姻登记处、救助管理站、养老服务机构等相关场所的卫生管理与检查评比。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对民政局所有办公及服务区域的卫生状况进行全面检查，确保无卫生死角。2.客观公正原则：检查评比过程中应严格按照既定标准，客观公正地评价各部门的卫生情况，避免主观随意性。3.动态管理原则：根据实际情况和反馈意见，适时调整检查标准和方式，不断完善卫生管理工作。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.地面：保持干净整洁，无明显污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。2.桌面：办公用品摆放整齐有序，文件资料分类存放，桌面无杂物堆积，电脑、电话等设备保持清洁。3.门窗：玻璃干净透明，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭，保持良好的采光和通风。4.墙壁：墙面无灰尘、蜘蛛网，张贴物平整牢固，无破损、污渍。5.垃圾桶：垃圾及时清理，垃圾桶外观清洁，周围地面无垃圾散落，定期进行消毒处理。6.公共区域：走廊、楼梯、电梯间等公共区域保持卫生清洁，扶手、栏杆无灰尘，定期进行清扫和消毒。（二）会议室卫生标准1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净，无污渍、垃圾。2.会议设备如投影仪、音响等保持良好状态，表面清洁无灰尘。3.会议结束后及时清理桌面杂物，关闭设备电源，保持会议室整洁。（三）食堂卫生标准1.厨房：操作间地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、水渍，厨具摆放整齐，定期清洗消毒。2.餐厅：桌椅摆放整齐，桌面、地面干净，餐具摆放有序，无剩饭剩菜，定期进行消毒处理。3.食品储存：食品分类存放，隔墙离地，储存环境清洁干燥，无变质、过期食品。4.卫生设施：配备齐全的洗手池、消毒设备等卫生设施，保持正常使用和清洁。（四）卫生间卫生标准1.便池：无污垢、异味，定期进行清洁和消毒，确保排水畅通。2.洗手台：台面保持干净，水龙头、镜子无污渍，洗手液、卫生纸等用品配备齐全。3.地面：无积水、污渍，防滑措施良好，定期拖地。4.通风良好，无异味，垃圾桶及时清理。（五）养老服务机构卫生标准1.老人居住房间：床铺整洁，物品摆放有序，地面、桌面干净，定期更换床单、被套等床上用品。2.公共活动区域：地面、墙壁、门窗清洁卫生，活动设施完好，定期进行消毒处理。3.食堂卫生：参照上述食堂卫生标准执行，确保老人饮食安全卫生。4.卫生间：方便老人使用，保持清洁无异味，定期进行清洁和消毒。三、检查组织与人员（一）检查组织成立民政局卫生检查评比工作领导小组，由民政局局长担任组长，副局长担任副组长，各科室负责人为成员。领导小组负责统筹协调卫生检查评比工作，制定检查计划，审定检查结果。（二）检查人员1.定期检查人员：由领导小组成员及各科室抽调人员组成检查小组，按照分工定期对各部门卫生情况进行检查。2.不定期抽查人员：由局办公室安排专人不定期对各部门卫生情况进行抽查，确保卫生管理工作落实到位。四、检查方式与频率（一）定期检查1.每周[X]上午，检查小组对各部门办公区域、服务场所进行全面检查。2.每月末，对当月各部门卫生情况进行汇总分析，形成月度卫生检查报告。（二）不定期抽查局办公室人员根据实际情况，不定期对各部门进行卫生抽查，重点检查卫生死角、临时交办任务的落实情况等。五、评比方法与标准（一）评比方法1.百分制评分：根据卫生标准对各部门进行评分，满分为100分。2.综合评定：检查小组根据各部门得分情况，结合日常卫生管理表现，进行综合评定。（二）评比标准1.优秀（90100分）：卫生状况良好，各项卫生标准均严格执行，无卫生死角，整体环境整洁美观。2.良好（8089分）：卫生情况基本达标，大部分区域符合卫生标准，偶有小问题但能及时整改。3.合格（6079分）：存在一些卫生问题，部分区域未达到卫生标准，需要加强整改。4.不合格（60分以下）：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响工作环境和服务形象，需限期整改。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励。2.在年度总结大会上，对卫生管理工作表现突出且连续多次获得优秀的部门和个人进行表彰，给予荣誉证书和奖励。（二）惩罚1.对卫生检查中发现的问题，当场提出整改意见，要求责任部门限期整改完毕。2.当月卫生检查不合格的部门，进行全局通报批评，并责令部门负责人作出书面检讨。3.连续两个月卫生检查不合格的部门，取消该部门当年评优评先资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。4.因卫生问题影响民政局整体形象或造成不良后果的，将按照相关规定追究责任部门和责任人的责任。七、整改落实（一）整改通知检查小组对检查中发现的问题进行详细记录，形成卫生检查问题清单，及时反馈给责任部门。整改通知应明确问题所在、整改要求和整改期限。（二）整改措施责任部门接到整改通知后，应立即组织人员进行整改，并制定具体的整改措施，明确整改责任人，确保整改工作落实到位。（三）整改跟踪局办公室负责对责任部门的整改情况进行跟踪检查，督促整改工作按时完成。对整改不力的部门，及时向领导小组汇报，采取进一步措施推动整改落实。八、监督与投诉（一）内部监督民政局卫生检查评比工作领导小组负责对整个卫生管理与检查评比工作进行监督，确保检查过程公正、公平、公开，检查结果真实有效。（二）投诉处理设立卫生管理投诉电话和邮箱，接受干部职