打扫卫生安全工作制度

PAGE打扫卫生安全工作制度一、总则1.目的为了加强公司/组织的环境卫生管理，保障员工的身体健康和工作场所的安全，特制定本打扫卫生安全工作制度。本制度旨在规范公司/组织内的卫生打扫工作流程，明确各部门及人员的职责，预防因打扫卫生过程中可能出现的安全事故，确保公司/组织环境整洁、有序、安全。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域以及附属设施等的卫生打扫工作，包括但不限于日常清扫、定期清洁、特殊区域消毒等。3.基本原则安全第一原则：在打扫卫生过程中，始终将员工的人身安全放在首位，采取必要的安全措施，防止各类安全事故的发生。规范操作原则：严格按照相关的卫生标准和操作流程进行打扫，确保打扫质量和效果的一致性。责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生打扫工作中的职责，做到责任到人，避免出现推诿扯皮现象。持续改进原则：不断总结经验，根据实际情况对卫生打扫工作制度进行优化和完善，提高工作效率和质量。二、职责分工1.行政部门负责制定和完善公司/组织的打扫卫生安全工作制度，并监督制度的执行情况。统筹安排公司/组织内的卫生打扫工作，制定年度、季度、月度卫生打扫计划，并组织实施。定期对公司/组织内的卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促相关部门进行整改。负责与外部保洁公司进行沟通协调，签订保洁服务合同，监督保洁公司的服务质量。组织开展卫生知识培训和宣传活动，提高员工的卫生意识和安全意识。2.各部门负责本部门办公区域的日常卫生打扫工作，保持办公环境整洁、有序。按照公司/组织的统一安排，参与定期的卫生大扫除活动，积极配合行政部门做好公共区域的卫生清理工作。教育和督促本部门员工遵守卫生制度，爱护办公环境，不随意丢弃垃圾，共同维护公司/组织的环境卫生。负责本部门区域内卫生设施的维护和管理，发现问题及时向行政部门报告。3.保洁人员严格按照公司/组织制定的卫生标准和操作流程，认真做好公司/组织内公共区域的日常卫生打扫工作，包括地面清洁、门窗擦拭、卫生间清理等。定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，确保设施正常使用，如发现损坏及时向行政部门报告。在打扫卫生过程中，注意节约清洁用品，合理使用水电，降低能源消耗。接受行政部门的监督和管理，积极配合公司/组织开展的各项卫生检查和评估工作，对提出的问题及时进行整改。三、卫生标准与操作流程1.办公区域卫生标准桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐，无灰尘、污渍。地面：干净无杂物，定期清扫，拖洗后无脚印、水渍。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，窗帘干净整洁。电脑设备：定期擦拭，保持外观清洁，键盘、鼠标无污垢。垃圾桶：及时清理垃圾，保持桶内无异味，桶身清洁。2.公共区域卫生标准走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。电梯：轿厢地面、四壁清洁，按钮无污渍，定期消毒。卫生间：地面、墙面干净，便池、洗手盆清洁无异味，卫生纸供应充足。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议设备完好。3.生产车间卫生标准生产设备：定期清洁保养，表面无油污、灰尘，运行正常。工作区域：物料摆放整齐，通道畅通，地面无杂物、油污。生产垃圾：及时清理，分类存放，定期运出车间。车间门窗：保持清洁，通风良好。4.卫生打扫操作流程准备工作：穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品，准备好清洁工具和清洁用品。清扫：先将地面、桌面等表面的杂物清扫干净，集中收集到垃圾袋中。擦拭：用干净的抹布或拖把对门窗、桌椅、设备等进行擦拭，去除灰尘和污渍。消毒：根据不同区域的要求，使用相应的消毒剂进行消毒，确保消毒效果。收尾工作：清理清洁工具，将垃圾运至指定地点，关闭水电开关。四、安全注意事项1.清洁工具使用安全清洁人员在使用清洁工具前，应检查工具是否完好无损，如发现问题及时更换或维修。使用扫帚、拖把等工具时，要注意力度和方向，避免因用力过猛或操作不当造成身体损伤。清洁刀具等尖锐工具要妥善保管，避免伤人，使用后及时放回工具箱。2.化学清洁剂使用安全严格按照化学清洁剂的使用说明进行操作，佩戴好防护手套、口罩等防护用品。避免化学清洁剂接触皮肤和眼睛，如不慎接触，应立即用大量清水冲洗，并及时就医。化学清洁剂应存放在通风良好、远离火源和热源的地方，防止发生泄漏和爆炸事故。3.电气设备使用安全在使用吸尘器、洗地机等电气设备时，要确保设备接地良好，电线无破损、漏电现象。操作人员应经过专业培训，熟悉设备的操作方法和安全注意事项，严禁违规操作。使用完毕后，及时关闭电气设备电源，拔掉插头，妥善存放。4.高处作业安全进行高处清洁作业时，如擦拭门窗玻璃、天花板等，必须搭建稳固的脚手架或使用登高设备，并系好安全带。高处作业人员应身体健康，无恐高症等不适宜高处作业的疾病，严禁酒后高处作业。作业前要对登高设备进行检查，确保其安全性和可靠性，作业过程中要有专人监护。5.消防安全打扫卫生过程中，严禁在易燃、易爆物品附近使用明火或吸烟。定期检查清洁区域内的消防设施和器材，确保其完好有效，如发现损坏及时报告维修。熟悉火灾报警程序和灭火方法，一旦发生火灾，应立即报警，并采取相应的灭火措施。五、检查与考核1.检查方式行政部门定期组织对公司/组织内的卫生状况进行全面检查，检查内容包括卫生标准执行情况、安全注意事项落实情况等。各部门负责人负责本部门卫生情况的日常自查，发现问题及时整改。设立员工卫生监督岗，鼓励员工对身边的卫生问题进行监督和举报，对发现问题并及时反馈的员工给予适当奖励。2.考核标准卫生检查结果将作为部门和个人绩效考核的重要依据之一。对于卫生状况良好、工作认真负责的部门和个人，给予适当的奖励和表彰。对于卫生不达标的部门，责令限期整改，如整改后仍不符合要求，将按照绩效考核制度进行相应的扣分处理。对于因卫生打扫工作不力导致安全事故发生的部门和个人，将依法依规追究责任。3.考核流程行政部门在每次卫生检查结束后，及时整理检查结果，填写卫生检查记录表。根据卫生检查记录表，对各部门和个人进行评分，并将考核结果反馈给相关部门和个人。对于需要整改的问题，明确整改期限，行政部门跟踪整改情况，确保问题得到彻底解决。六、培训与教育1.培训内容卫生知识培训：包括不同区域的卫生标准、清洁方法、消毒知识等。安全知识培训：如清洁工具使用安全、化学清洁剂使用安全、电气设备使用安全、高处作业安全、消防安全等。职业道德培训：培养员工的责任心、敬业精神和团队合作意识，提高员工对卫生打扫工作的重视程度。2.培训方式定期组织集中培训：邀请专业人员进行授课，讲解卫生和安全知识，通过图片、视频等形式进行直观教学。现场实操培训：由经验丰富的员工对新入职员工或操作不熟练的员工进行现场指导，进行实际操作演示，让员工掌握正确的操作方法。在线学习平台：建立卫生打扫安全工作制度的在线学习平台，员工可以随时登录学习相关知识和资料，进行自我学习和考核。3.培训计划行政部门制定年度培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象等。根据培训计划，定期组织开展培训活动，确保员工能够及时掌握最新的卫生和安全知识。对培训效果进行评估，通过考试、实际操作考核等方式，检验员工对培训内容的掌握程度，针对存在的问题及时调整培训方案。七、应急处理1.应急预案制定针对打扫卫生过程中可能出现的安全事故，如滑倒摔伤、化学中毒、火灾等，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急组织机构、应急响应程序、应急处置措施、应急物资保障等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。应急演练内容包括模拟事故场景、组织人员疏散、进行现场急救等，演练结束后对应急预案进行评估和修订。3.事故报告与处理一旦发生安全事故，现场人员应立即报告上级领导和行政部门，并采取必要的应急措施，防止事故扩大