基础公共卫生月例会制度

PAGE基础公共卫生月例会制度一、总则（一）目的为加强基础公共卫生服务管理，规范服务行为，提高服务质量，确保各项基础公共卫生工作任务的顺利完成，特制定本月例会制度。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]全体从事基础公共卫生服务工作的人员，包括各社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院及相关业务科室工作人员。（三）基本原则1.定期性原则：每月召开一次月例会，确保基础公共卫生服务工作的连续性和系统性。2.全面性原则：涵盖基础公共卫生服务的各个项目，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、06岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、慢性病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管等。3.规范性原则：严格按照相关法律法规、行业标准及工作规范召开会议，确保会议内容和流程的标准化。4.实效性原则：注重会议效果，通过交流经验、分析问题、部署工作，切实解决实际工作中存在的问题，提高工作效率和质量。二、会议组织（一）会议召集月例会由[具体负责部门]负责召集，一般应提前[X]天通知参会人员会议时间、地点、议程等相关信息。（二）参会人员1.各社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院负责人及相关业务科室负责人。2.从事基础公共卫生服务各项目的工作人员，包括项目负责人、具体操作人员等。3.根据会议内容需要邀请的其他相关人员，如上级主管部门领导、专家等。（三）会议主持会议由[指定主持人]主持，主持人应具备较强的组织协调能力和专业知识，能够有效地引导会议进程，确保会议顺利进行。（四）会议记录1.设立专门的会议记录人员，负责记录会议内容、讨论要点、决议事项等。2.会议记录应准确、完整、清晰，采用电子文档或纸质文档形式保存，以备查阅。三、会议内容（一）工作汇报1.各社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院负责人汇报上月基础公共卫生服务工作进展情况，包括各项工作指标完成情况、工作亮点、存在问题及下一步工作计划。2.各项目负责人汇报本项目工作开展情况，如居民健康档案动态管理情况、健康教育活动开展情况、预防接种工作质量控制情况等，重点汇报工作中遇到的困难和问题。（二）数据分析1.通报上月基础公共卫生服务各项工作指标数据，如居民健康档案建档率、规范化电子健康档案使用率、重点人群健康管理率、疫苗接种率等，并与上月数据及年度目标进行对比分析。2.对数据变化趋势进行分析，查找影响工作指标完成的原因，为制定针对性的改进措施提供依据。（三）经验交流1.选取工作成绩突出的社区卫生服务中心（站）或乡镇卫生院，分享在基础公共卫生服务工作中的好经验、好做法，如创新服务模式、提高工作效率的举措、提升居民满意度的经验等。2.鼓励参会人员相互交流工作心得，共同探讨解决工作中常见问题的有效方法，促进整体工作水平的提升。（四）问题讨论1.针对工作中存在的共性问题和突出问题进行集中讨论，分析问题产生的原因，提出切实可行的解决方案。2.对涉及多部门协作的问题，明确各部门职责，协调解决问题的工作机制，确保问题得到妥善解决。（五）工作部署1.根据本月工作重点和年度目标任务，对下月基础公共卫生服务工作进行详细部署，明确各项工作的具体任务、工作要求、时间节点和责任人。2.强调重点工作和关键环节，如重大公共卫生服务项目的推进、慢性病患者的规范管理、传染病防控等，确保工作有序开展。（六）培训与学习1.根据工作需要，安排相关业务培训，如最新的基础公共卫生服务规范解读、信息化系统操作培训、服务技能提升培训等，提高参会人员的业务水平和工作能力。2.传达上级主管部门关于基础公共卫生服务工作的最新政策法规、工作要求和会议精神，确保参会人员及时了解和掌握相关信息。四、会议流程（一）开场致辞主持人介绍会议目的、参会人员及会议议程安排，宣布会议开始。（二）工作汇报1.各社区卫生服务中心（站）、乡镇卫生院负责人依次进行工作汇报，汇报时间控制在[X]分钟左右。2.各项目负责人按照顺序汇报本项目工作情况，汇报时间根据内容多少灵活掌握，但应突出重点，简洁明了。（三）数据分析1.由[数据统计人员]展示上月基础公共卫生服务各项工作指标数据，并进行简要分析。2.参会人员可就数据相关问题进行提问和讨论，数据统计人员负责解答。（四）经验交流1.邀请工作成绩突出的单位代表进行经验分享，分享时间控制在[X]分钟左右。2.其他参会人员可就感兴趣的经验做法进行交流互动，分享各自的看法和体会。（五）问题讨论1.主持人提出需要讨论的问题，参会人员围绕问题展开讨论，鼓励充分发表意见和建议。2.对讨论中提出的各种观点和解决方案进行梳理和总结，形成初步共识。（六）工作部署1.[分管领导]根据讨论结果和本月工作重点，对下月工作进行详细部署，明确各项工作任务和要求。2.参会人员认真记录工作部署内容，确保清楚了解各自的工作职责和任务。（七）培训与学习1.按照预定的培训内容进行授课培训，培训时间根据培训内容确定，一般不少于[X]分钟。2.培训结束后，可安排简短的答疑环节，解答参会人员在培训过程中遇到的问题。（八）会议总结1.主持人对会议内容进行总结，强调重点工作和注意事项，对会议讨论的问题和工作部署进行再次明确。2.鼓励参会人员在会后认真落实会议精神，积极推进基础公共卫生服务工作，确保各项任务顺利完成。（九）会议结束主持人宣布会议结束。五、会议要求（一）参会要求1.参会人员应提前安排好工作，按时参加会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参会，需提前向会议召集部门请假，并安排人员代为参会。2.参会人员应认真准备汇报材料，汇报内容要真实、准确、详细，能够反映工作实际情况。3.会议期间，参会人员应遵守会议纪律，将手机调至静音或关机状态，不得随意走动、交头接耳，保持良好的会议秩序。（二）发言要求1.汇报工作时应条理清晰，重点突出，数据准确，分析客观，能够提出切实可行的工作措施和建议。2.在经验交流和问题讨论环节，发言人员应积极参与，分享真实有效的经验和想法，提出具有针对性和建设性的意见和建议，避免泛泛而谈。3.发言应简洁明了，避免冗长和复杂的表述，确保会议高效进行。（三）记录要求1.会议记录人员应认真履行职责，准确记录会议内容，不得遗漏重要信息。2.记录内容应包括会议时间、地点、参会人员、主持人、会议议程、汇报内容、讨论要点、决议事项等，确保记录完整、准确、清晰。3.会议记录应在会议结束后及时整理，形成电子文档和纸质文档，并提交给会议召集部门存档。（四）落实要求1.各参会人员应认真领会会议精神，将会议部署的工作任务和要求传达给本部门工作人员，并组织实施。2.对会议讨论确定的问题和解决方案，相关责任部门应明确工作责任人，制定具体的工作措施和时间进度表，确保问题得到有效解决，工作任务按时完成。3.会议召集部门应加强对会议决议事项落实