环保卫生安全管理制度

PAGE环保卫生安全管理制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的环保卫生安全管理工作，预防和减少各类事故的发生，保障员工的生命健康和公司/组织的财产安全，促进公司/组织的可持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、车间、办公区域及相关活动场所。（三）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国环境保护法》2.《中华人民共和国安全生产法》3.《中华人民共和国职业病防治法》4.《环境空气质量标准》（GB3095）5.《污水综合排放标准》（GB8978）6.《工业企业设计卫生标准》（GBZ1）7.《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1）8.其他相关法律法规及行业标准（四）基本原则1.安全第一、预防为主、综合治理的方针，坚持以人为本，确保员工的生命安全和身体健康。2.环保优先，遵守国家环保法律法规，减少污染物排放，保护生态环境。3.卫生达标，保持工作场所的清洁卫生，预防疾病传播。4.全员参与，强化员工的环保卫生安全意识，明确各部门和人员的职责，共同做好管理工作。二、管理职责（一）环保卫生安全管理委员会1.成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环保卫生安全管理委员会，负责全面领导和决策公司/组织的环保卫生安全管理工作。2.定期召开会议，研究解决环保卫生安全管理工作中的重大问题，制定和修订环保卫生安全管理制度和目标。（二）各部门职责1.生产部门负责本部门生产过程中的环保卫生安全管理工作，严格遵守操作规程，确保生产活动符合环保卫生安全要求。组织开展本部门的环保卫生安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。对本部门员工进行环保卫生安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本部门生产设备的维护保养和管理，确保设备正常运行，减少污染物排放。2.环保部门负责制定公司/组织的环保工作计划和目标，组织实施环保措施，确保各项环保指标达标。监督检查公司/组织内各部门的环保工作落实情况，对违反环保规定的行为进行查处。负责环保设施的运行管理和维护保养，定期监测污染物排放情况，及时向上级环保部门报告。组织开展环保宣传教育活动,提高员工的环保意识。3.卫生部门负责制定公司/组织的卫生管理制度和标准，组织实施卫生清洁和消毒工作，保持工作场所的整洁卫生。监督检查公司/组织内各部门的卫生状况，对不符合卫生要求的区域责令整改。负责员工的健康管理，组织员工进行健康体检，建立员工健康档案。开展卫生宣传教育活动，普及卫生知识，预防疾病传播。4.安全管理部门负责制定公司/组织的安全管理制度和操作规程，组织实施安全检查和隐患排查治理工作，确保公司/组织的安全生产。对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。负责安全设施的配备和管理，定期进行维护保养和检查，确保设施完好有效。组织制定和修订公司/组织的生产安全事故应急预案，定期组织演练，提高应对事故的能力。5.其他部门按照“谁主管、谁负责”的原则，负责本部门的环保卫生安全管理工作，配合其他部门做好相关工作。教育本部门员工遵守环保卫生安全制度，正确使用环保卫生安全设施和劳动防护用品。（三）员工职责1.遵守公司/组织的环保卫生安全管理制度和操作规程，积极参与环保卫生安全工作。2.爱护环保卫生安全设施和设备，正确使用劳动防护用品。3.发现环保卫生安全隐患及时报告，并配合有关部门进行整改。4.积极参加环保卫生安全培训和教育活动，提高自身的环保卫生安全意识和技能。三、环保管理（一）环境因素识别与评价1.各部门定期对本部门的生产经营活动进行环境因素识别，填写《环境因素识别表》。2.采用科学的方法对识别出的环境因素进行评价,确定重要环境因素。评价方法可采用是非判断法、打分法等。3.根据环境因素评价结果，制定《重要环境因素清单》，明确控制措施和责任人。（二）污染物排放控制1.废气排放控制对产生废气的生产工艺和设备，采取有效的废气收集和处理措施，确保废气达标排放。安装废气处理设施，并定期进行维护保养和监测，保证设施正常运行。加强对废气排放口的管理，设置明显的标识，建立废气排放监测台账。2.废水排放控制对生产过程中产生的废水进行分类收集、处理，达标后排放。建设污水处理设施，采用合适的处理工艺，确保废水处理效果。加强对废水排放口的监测，定期向上级环保部门报送废水排放数据。3.固体废弃物管理对生产过程中产生的固体废弃物进行分类收集、存放，设置专门的存放场所，并做好标识。按照国家有关规定，对固体废弃物进行分类处置，可回收利用的进行回收利用，不可回收利用的交由有资质的单位进行处理。建立固体废弃物管理台账，记录固体废弃物的种类、数量、去向等信息。（三）环保设施管理1.环保设施的设计、采购、安装应符合国家环保标准和公司/组织的实际需求。2.环保设施投入使用后，由专人负责日常运行管理和维护保养，确保设施正常运行。3.定期对环保设施进行检查、维修和保养，记录设施运行情况，建立环保设施运行档案。4.环保设施发生故障时，应及时组织维修，采取应急措施，确保污染物达标排放。（四）环保培训与教育1.制定环保培训计划，定期组织员工参加环保培训，培训内容包括环保法律法规、环境因素识别与评价、污染物排放控制、环保设施操作等。2.通过内部培训、外部培训、宣传资料、宣传栏等多种形式，开展环保宣传教育活动，提高员工的环保意识。3.对新入职员工进行环保基础知识培训，经考试合格后方可上岗。（五）环保检查与考核1.环保部门定期对公司/组织内各部门的环保工作进行检查，检查内容包括环境因素控制、污染物排放、环保设施运行等。2.对检查中发现的问题，下达《环保整改通知书》，责令责任部门限期整改。3.将环保工作纳入部门绩效考核内容，对环保工作成绩突出的部门和个人给予奖励，对违反环保规定的部门和个人进行处罚。四、卫生管理（一）工作场所卫生标准1.办公区域保持整洁，桌面、地面干净，文件资料摆放整齐。2.生产车间地面无积水、无杂物，设备表面清洁，物料摆放有序。3.仓库货物分类存放，保持通风良好，无异味。4.卫生间定期打扫，无异味，设施完好。（二）卫生清洁与消毒1.制定卫生清洁计划，明确各区域的清洁频次和责任人。2.定期对工作场所进行全面清洁，包括地面、桌面、门窗、设备等。3.对人员密集场所、易滋生细菌场所，如会议室、食堂等，定期进行消毒。4.配备必要的清洁工具和消毒用品，确保清洁和消毒工作的顺利开展。（三）卫生设施管理1.配备完善的卫生设施，如垃圾桶、拖把、扫帚、洗手液、卫生纸等。2.定期对卫生设施进行检查和维护，确保设施完好可用。3.根据实际需求，合理设置卫生设施的摆放位置，方便员工使用。（四）食品卫生管理（如有食堂）1.食堂应取得食品经营许可证，从业人员持健康证上岗。2.严格遵守食品加工操作规范，确保食品卫生安全。3.食堂环境保持清洁，餐具定期消毒。4.加强食品采购、储存、加工等环节的管理，防止食品污染和变质。（五）卫生检查与考核1.卫生部门定期对公司/组织内各部门的卫生状况进行检查，填写《卫生检查表》。2.对检查中发现的不符合卫生标准的情况，下达《卫生整改通知单》，要求责任部门限期整改。3.将卫生工作纳入部门绩效考核，对卫生工作优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对不达标的部门进行处罚。五、安全管理（一）安全管理制度与操作规程1.制定完善的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全检查制度、安全教育培训制度、事故应急预案等。2.根据生产工艺和设备特点，制定详细的操作规程，确保员工正确操作设备。3.定期对安全管理制度和操作规程进行修订和完善，确保其有效性和适应性。（二）安全培训与教育1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。3.开展针对性的安全培训，如特种作业人员培训、危险化学品操作人员培训等。4.通过安全演练、安全知识竞赛等形式，提高员工的安全意识和应急处置能力。（三）安全检查与隐患排查治理1.建立定期安全检查制度，公司/组织负责人每月至少组织一次全面安全检查，安全管理部门每周进行一次专项安全检查，各部门每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查应包括设备设施、作业环境、人员操作、安全制度执行等方面，填写《安全检查表》。3.对检查中发现的安全隐患，建立隐患台账，明确隐患等级、整改措施、责任人及整改期限。4.按照“五落实”的要求，对安全隐患进行整改，确保隐患得到及时消除。（四）危险化学品管理1.对危险化学品的采购、储存、使用、运输等环节进行严格管理，确保安全。2.危险化学品储存场所应符合相关标准要求，设置明显的警示标识，配备必要的消防、通风、防爆等安全设施。3.建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、数量、出入库时间等信息。4.危险化学品操作人员应经过专业培训，持证上岗，严格按照操作规程进行操作。（五）特种设备管理1.对特种设备进行登记注册，建立特种设备档案。2.特种设备必须由有资质的单位进行安装、维修和保养，定期进行检验检测。3.特种设备操作人员应取得相应的资格证书，严格按照操作规程进行操作。4.加强对特种设备的日常检查和维护，确保设备安全运行。（六）消防安全管理1.制定消防安全制度，明确消防安全责任。2.按照规定配备消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护。3.保持消防通道畅通，严禁在消防通道内堆放杂物。4.组织员工进行消防安全培训和演练，提高员工的火灾应急处置能力。（七）安全事故应急管理1.制定生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急响应能力。3.发生安全事故时，应立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，并及时向上级主管部门报告。4.对安全事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，提出改进措施。六、监督与考核（一）监督机制1.成立环保卫生安全监督小组，定期对公司/组织内各部门的环保卫生安全管理工作进行监督检查。2.监督小组可采取日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行监督，及时发现问题并督促整改。