建筑工地安全巡检评分标准

建筑工地安全巡检评分标准一、安全巡检评分的核心价值与定位建筑工地安全巡检评分绝非形式化的量化考核，而是以风险预控为核心、以责任落地为导向的系统性管理工具。通过建立科学的评分标准，既可为项目安全管理水平“精准画像”，又能倒逼责任主体补足短板，最终实现“隐患动态清零、事故源头阻断”的管理目标。评分标准的落地，需兼顾规范性与灵活性，既要锚定《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国标要求，又要结合项目业态、地域环境、施工阶段等特性动态优化。二、评分标准的模块化架构与细则（一）基础管理维度（权重30%）1.制度体系建设需建立覆盖“危险源辨识、安全培训、隐患排查、应急处置”全流程的管理制度。评分细则：①缺项核心制度（如《危险性较大分部分项工程管理制度》），每项扣5分；②制度内容与现行法规（如《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》）冲突，每项扣3分；③制度未有效执行（无记录或记录造假），发现1次扣2分。2.人员资质与培训聚焦“关键岗位履职能力”。评分细则：①特种作业人员（塔吊司机、焊工等）无证上岗，每人次扣5分；②新入场工人未完成“三级安全教育”，每人次扣2分；③安全培训无针对性（如深基坑施工班组未开展专项培训），每项扣3分。3.安全技术交底强调“分部分项、分层分级”交底。评分细则：①深基坑、高支模等危大工程无书面交底，每项扣5分；②交底仅签字无技术要点讲解，发现1次扣2分；③交底对象遗漏（如分包班组未覆盖），每人次扣1分。（二）现场安全维度（权重40%）1.“三宝四口五临边”防护围绕“人员防护有效性”评分：①作业人员未正确佩戴安全帽/安全带，每人次扣2分；②安全网破损、未封闭（如外架水平网缺失），每处扣3分；③楼梯口、电梯井口防护缺失，每处扣4分；④楼层临边无防护栏杆或防护高度不足1.2m，每处扣3分。2.施工临时用电依据《施工现场临时用电安全技术规范》（JGJ46）评分：①配电箱未做到“一机一闸一漏一箱”，每处扣4分；②电缆拖地、浸泡水中或绝缘破损，每处扣3分；③未采用TN-S接零保护系统（PE线缺失），扣5分；④照明回路无漏电保护，每处扣2分。3.脚手架工程区分“扣件式、悬挑式”等类型：①立杆间距、步距超方案要求，每处扣3分；②连墙件缺失或松动，每处扣4分；③悬挑脚手架型钢锚固不牢（螺栓缺失、压板未紧固），每处扣5分；④脚手架上堆载超重（如集中堆放材料），每处扣3分。4.模板支架工程聚焦“高支模管控”：①危大工程未编制专项方案或未论证，扣10分；②立杆基础未硬化（如土基立杆），每处扣3分；③水平杆、扫地杆缺失，每处扣2分；④混凝土浇筑时支架超载（如违规同时堆料），扣5分。（三）设备设施维度（权重20%）1.起重机械设备围绕“本质安全与操作合规”评分：①塔吊、施工电梯未办理使用登记，每台扣5分；②起重机械安全装置失效（如塔吊力矩限制器失灵），每台扣4分；③钢丝绳断丝、磨损超标，每处扣3分；④起重作业违规（如斜拉、超载），发现1次扣5分。2.施工机具管理关注“防护与接地”：①搅拌机、电锯等机具无防护罩，每台扣3分；②机具未做保护接零或接地，每台扣2分；③气瓶混放（氧气与乙炔瓶间距不足5m），每处扣3分；④手持电动工具无漏电保护器，每台扣2分。（四）应急管理维度（权重10%）1.应急预案与演练强调“实战性”：①未编制综合应急预案或专项预案（如触电、坍塌），每项扣4分；②预案无演练记录或演练走过场（无评估报告），每次扣3分；③演练未覆盖关键岗位（如项目经理未参与），每次扣2分。2.应急物资与通道聚焦“可用性”：①应急物资（灭火器、急救箱、防汛沙袋）缺失或过期，每项扣2分；②应急通道堵塞（如材料堆占）或无标识，每处扣3分；③现场无应急照明或疏散指示，每处扣2分。三、评分实施流程与结果应用（一）巡检组织与频率组织主体：以项目监理机构为核心，联合建设单位、施工单位安全管理部门组成巡检组，必要时邀请行业专家参与危大工程专项检查。巡检频率：基础巡检每周1次，危大工程施工阶段（如深基坑开挖、高支模搭设）每日巡查，季节性施工（台风、汛期）加密至每日2次。（二）评分计算与等级划分采用百分制扣分法，总分=100-各维度扣分之和。等级划分：①优秀（≥90分）：安全管理体系成熟，可作为标杆推广；②合格（70-89分）：无重大隐患，需优化细节管理；③不合格（＜70分）：存在系统性风险，责令停工整改。（三）结果应用机制1.整改闭环：对扣分项下达《安全隐患整改通知书》，明确“整改措施、责任人、时限”，复查未通过的加倍扣分并约谈项目负责人。2.奖惩挂钩：将评分结果与施工单位履约保证金、工程款支付挂钩；对连续3次优秀的班组给予奖金激励，对连续2次不合格的分包单位清退。3.管理优化：每月召开“评分复盘会”，分析扣分趋势（如施工用电问题频发），针对性修订制度或开展专项培训。四、评分实施的关键注意事项1.动态适配性：评分标准需随施工阶段（如主体施工→装饰阶段）、工艺变更（如装配式施工引入）迭代更新，避免“一刀切”。2.证据留痕化：巡检时需拍摄隐患照片、记录整改前后对比，形成“问题-整改-验证”全链条证据，杜绝“口头整改”。3.人文关怀性：扣分时需区分“故意违规”与“认知不足”，对前者严肃处罚，对后者侧重培训教育，避免“以罚代管”。结语：建筑工地安全巡检评