化学品（清洗剂、溶剂）火灾专项应急预案

第第PAGE\MERGEFORMAT1页共NUMPAGES\MERGEFORMAT1页化学品（清洗剂、溶剂）火灾专项应急预案一、总则1、适用范围本预案针对企业生产区域内因清洗剂、溶剂等化学品引发火灾的事故进行应急处置。适用范围涵盖从初期火灾扑救到应急救援的全过程，包括但不限于甲、乙类火灾危险性的化学品储存区、使用区以及装卸作业环节。以某化工厂2019年发生的溶剂罐区火灾为例，事故中5吨甲苯泄漏引发大火，火势在30分钟内蔓延至相邻区域，说明必须建立快速响应机制。预案需覆盖从操作人员到专业救援队伍的各类应急资源调配，确保事故处置的系统性。2、响应分级按照事故危害程度划分三个响应级别。Ⅰ级响应适用于造成人员重伤（3人以上）或直接经济损失超百万元的火灾事故，如2018年某企业10吨酒精储罐爆炸导致4人死亡的事故。该级别需启动跨区域应急资源，由公司总经理直接指挥。Ⅱ级响应针对轻伤事故（12人）或财产损失低于百万元的事故，如2017年某厂清洗剂小包装破损引发的局部火灾。该级别由厂部主管安全副总负责现场处置。Ⅲ级响应适用于无人员伤亡的微小泄漏火灾，如2016年某实验室稀释剂泼洒引发的小火点。该级别由车间主任组织班组长进行初期处置。分级原则是事故等级越高，指挥层级越高，应急资源调动越充分，确保响应能力与事故影响相匹配。二、应急组织机构及职责1、应急组织形式及构成单位职责应急指挥部设在公司总经办公室，由总经理担任总指挥。日常管理工作由安全生产部负责，部内设应急联络员。构成单位职责分工如下：安全生产部负责应急预案管理、演练组织、事故信息上报；生产运行部负责工艺应急处置、设备隔离；设备维护部负责消防设施维修、受损设备抢修；保卫部负责现场警戒、交通管制；医疗保健室负责伤员救治；物资供应部负责应急物资保障；财务部负责应急费用审批。以2020年某厂清洗剂管道破裂火灾为例，正是由于各部门职责清晰，生产部及时关闭相关阀门，设备部快速修复泄漏管道，才有效控制了火势蔓延。2、应急工作小组设置及任务设立四个专项工作组：灭火行动组由设备维护部牵头，保卫部配合，负责消防器材使用、初期火灾扑救、消防车引导；疏散引导组由生产运行部负责，安全部配合，负责人员清点、疏散路线引导、重要设备保护；医疗救护组由医疗保健室牵头，后勤部配合，负责伤员转运、临时救治、防疫消毒；后勤保障组由物资供应部负责，财务部配合，负责应急物资调配、现场供电供水保障。某化工厂2019年溶剂罐区火灾中，灭火组使用干粉灭火器控制火情的同时，疏散组已将人员转移至300米外安全地带，体现了小组协同效能。各小组需定期开展专项培训，确保熟悉各自职责和协作流程。三、信息接报1、应急值守与内部通报设立24小时应急值守电话（电话号码），由安全生产部值班人员负责接听。接报程序为：值班人员接到报警后立即核实事故地点、物质种类（如乙醇、丙酮）、火势大小、有无人员被困等关键信息，同时通知应急指挥部总指挥及安全生产部负责人。信息内部通报采用公司内部通讯系统或广播，确保在5分钟内通知到所有相关单位。责任人明确为值班人员必须准确记录接报内容，并在规定时限内完成通报。某厂2021年夜间溶剂泄漏事故中，正是由于值班员第一时间准确通报了物质危险性，为后续处置赢得了宝贵时间。2、向上级及外部报告事故信息上报遵循逐级负责原则。Ⅰ级、Ⅱ级响应事故，须在接到接报后30分钟内向市应急管理局、消防救援支队报告，报告内容包括事故发生时间、地点、物质、伤亡情况、已采取措施等要素。报告方式采用政务电话或应急平台系统。责任人由总指挥指定专人负责，确保信息完整准确。对于Ⅲ级事故，向区级主管部门报告时限为1小时。外部单位通报采用书面函件或专人送达方式，内容涵盖事故基本情况和处置进展，责任人由安全生产部指定联络员。2020年某地清洗剂仓库火灾案例显示，及时向气象局通报风向信息，对灭火决策起到关键作用，说明外部信息共享的重要性。所有报告资料需存档备查，作为后续调查依据。四、信息处置与研判1、响应启动程序响应启动分为预警启动和应急启动两个层级。接到事故信息后，应急指挥部立即研判事故等级。达到Ⅱ级响应条件时，由总指挥授权安全生产部负责人发布应急启动令；达到Ⅰ级响应条件时，总指挥直接下达启动令。启动方式采用公司内部应急平台发布指令，并同步通知各工作组组长。程序上需明确，任何单位不得擅自扩大或缩小响应级别，防止处置偏差。以2019年某化工厂溶剂罐区火灾为例，初期火情被迅速控制后，指挥部根据现场评估未升级响应，但持续跟踪风向变化，体现了动态处置原则。2、预警启动与级别调整当事故信息显示可能达到Ⅲ级响应标准，但尚未完全满足时，应急领导小组可决定预警启动。此时各工作组进入待命状态，重点监测事故参数变化。预警状态持续不超过4小时，期间如事故加剧则立即转为应急响应。响应启动后，指挥部每30分钟组织一次会商研判，依据事故参数（如火焰高度、烟雾浓度）和资源需求调整响应级别。某厂2021年清洗剂小规模泄漏事件中，由于及时预警，当班人员已准备好全部防护装备，事故扩大后能迅速升级至Ⅱ级响应。级别调整需形成书面记录，作为后续评估依据。实践中发现，通过设定量化指标（如伤亡人数阈值、财产损失警戒线）有助于避免主观判断带来的响应滞后或冒进。五、预警1、预警启动预警启动由应急指挥部根据信息研判结果决定。预警信息通过公司内部应急广播、现场警报器、车间显示屏等渠道发布。内容必须包含事故简要情况（如“东厂区5号库溶剂泄漏”）、潜在风险（“可能引发火灾”）、警示事项（“远离危险区域”）及建议措施（“注意防护”）。发布方式采用语音播报配合文字显示，确保信息传递的准确性。2020年某地清洗剂罐区泄漏案例显示，提前发布带有风向信息的预警，有效指导了人员疏散方向。2、响应准备预警启动后，各工作组立即开展响应准备。队伍方面，应急抢险组进入待命状态，明确集结点和联系方式；物资方面，检查消防器材、防护装备、应急药品等是否完好，确保数量充足；装备方面，启动消防水泵、应急照明等设备，进行功能测试；后勤方面，准备饮用水、简餐等保障物资；通信方面，确保指挥部与各小组的通讯链路畅通，必要时开设临时指挥点。某厂2021年实验室溶剂泼洒事件中，提前准备的防毒面具使救援人员能在短时间内进入现场处置，体现了准备的必要性。3、预警解除预警解除由应急指挥部根据现场情况决定。基本条件是事故风险完全消除，如泄漏源被有效控制、火势被成功扑灭且无复燃可能。解除要求包括现场检查确认安全、环境监测达标（如气体浓度低于爆炸下限）、伤员全部转移等。责任人由总指挥指定安全生产部负责人负责现场核实，并通知各工作组终止预警状态。某地2022年清洗剂小规模泄漏预警中，正是由于现场确认无复燃风险，才及时解除预警，恢复了正常生产秩序。六、应急响应1、响应启动响应启动后，指挥部立即开展程序性工作。首先根据事故发展态势确定响应级别，Ⅰ级响应立即召开由总经理主持的应急指挥部全体会议，Ⅱ级响应由主管安全副总主持现场指挥部会议。信息上报需在启动后15分钟内完成至上级主管部门，内容涵盖事故最新进展和资源需求。资源协调由物资供应部牵头，统筹调配公司内部应急物资和设备。信息公开通过公司官网和内部公告栏发布简要信息，避免谣言传播。后勤保障组负责设立临时指挥部，提供办公设备和餐饮服务。财务部做好应急费用垫付准备。某厂2020年溶剂罐区火灾中，快速启动的Ⅱ级响应为后续处置赢得了关键时间。2、应急处置现场处置措施必须明确分区负责。警戒疏散由保卫部设置警戒线，疏散引导组沿指定路线转移人员，要求人员撤离半径不小于火灾中心300米。人员搜救由抢险组穿戴SCBA进入危险区域，使用生命探测仪寻找被困人员。医疗救治组在安全距离外设立临时救治点，对烧伤、吸入性中毒伤员进行初步处理。现场监测由环保组使用便携式检测仪监测可燃气体浓度和有害物质扩散范围。技术支持组提供工艺流程图和化学品安全技术说明书。工程抢险组负责关闭物料阀门、切断电源等隔离措施。环境保护方面，设置围堵堤防止消防水污染周边土壤。所有现场人员必须佩戴符合化学品火灾防护要求的防护装备，如防化服、耐酸碱手套、正压式空气呼吸器等。2021年某地清洗剂仓库火灾中，正是由于严格执行人员防护规定，才避免救援人员伤亡。3、应急支援当事故超出公司处置能力时，应急指挥部必须在1小时内向119、120及安监部门发出支援请求。请求程序包括说明事故详情、资源需求、现场联系方式。联动程序要求外部力量到达后，由指挥部指定联络员负责对接，原则上由原指挥部继续指挥，必要时可成立联合指挥中心。外部力量到达后，原指挥部负责提供现场信息、交通指引和必要支持。某厂2019年火灾中，消防部门到达后与公司人员协同处置，体现了有效联动的重要性。4、响应终止响应终止需同时满足三个条件：火灾完全扑灭且72小时内无复燃风险、所有人员安全撤离且无次生灾害、环境监测达标。终止程序包括现场最终验收、向所有单位通报、形成处置报告。责任人由总指挥负责确认终止条件，并报上级单位批准后方可宣布终止。某地2022年清洗剂泄漏事件中，经多日监测确认风险消除后，才正式终止响应，体现了严谨态度。七、后期处置1、污染物处理事故现场的污染物必须得到专业处置。消防结束后，环保组负责收集残留溶剂、受污染土壤、废弃包装物等危险废物，委托有资质的单位进行无害化处理。水体污染风险需立即评估，必要时采取围堵、吸附等措施防止扩散。废弃物处置过程需全程记录，并按规定存档备查。某厂2020年溶剂泄漏事件中，及时清运受污染土壤避免了环境污染扩大，体现了预防二次污染的重要性。2、生产秩序恢复生产秩序恢复需分阶段实施。初期检查阶段，设备维护部对受损设备进行检测评估，制定修复方案。生产运行部在确认安全后，逐步恢复非关键区域生产。全面恢复阶段需进行安全评估，对受影响系统实施专项测试。期间需加强巡检频次，严格执行操作规程。某地2021年清洗剂罐区火灾后，通过设备修复和人员再培训，在15天内实现了全面生产恢复，关键在于落实了逐级验收制度。3、人员安置受影响人员安置需以人为本。医疗救护组负责受伤人员的后续治疗跟踪，必要时协调转诊。对因事故无法继续工作的员工，人力资源部按规定办理相关手续，并提供必要援助。心理疏导组对受影响的员工进行心理干预，帮助其尽快恢复正常生活。后勤保障组负责解决临时居住、餐饮等实际困难。某厂2019年火灾中，及时安置受影响员工的做法，维护了企业稳定，体现了社会责任。八、应急保障1、通信与信息保障通信保障是应急响应的生命线。应急指挥部设立专用应急电话（电话号码），并配备卫星电话作为备用。各工作组必须建立通讯录，内容包括组内人员手机号、值班电话、关键岗位联系方式。信息传递采用公司内部应急平台，确保指令实时下达。备用方案包括在通讯中断时，启用对讲机或现场广播进行联络。责任人由安全生产部指定专人负责通讯设备维护，并定期测试备用方案。某厂2021年实验室火灾中，因备用电源确保了应急电话畅通，为救援决策提供了关键信息支持。2、应急队伍保障应急人力资源是处置能力的基础。公司组建了120人的专兼职救援队伍，包括消防组、医疗组、工程抢险组，定期开展协同演练。聘请了市消防救援支队作为协议救援力量，签订应急支援协议。同时建立专家库，涵盖化工工艺、安全环保、医疗救治等领域专家，随时提供技术支持。某地2020年溶剂罐区火灾中，外部专家的远程指导有效提升了现场处置的科学性。3、物资装备保障应急物资装备必须随时可用。主要物资包括：消防器材（干粉灭火器、消防栓、消防水带等）存放于各车间及库房，定期检查维护；防护装备（防化服、呼吸器、防护眼镜等）集中存放在安全部，按类型分区存放；应急药品由医疗保健室配备，定期更新；照明设备、通讯设备等存放于应急物资库。物资台账需详细记录物资名称、数量、规格、存放位置、检查日期等信息，每月盘点一次。运输条件需明确各类物资的搬运要求，特别是化学品需防止泄漏。更新补充时限为每半年检查一次，确保在有效期内的物资优先使用。管理责任人由安全部指定专人负责，并公布联系电话。某厂2022年清洗剂泄漏演练中发现，部分防护服已过期，立即启动了补充程序，体现了动态管理的重要性。九、其他保障1、能源保障应急状态下的能源供应必须稳定。提前识别关键供电区域（如消防泵房、应急照明），确保备用电源可用。对于重要设备，考虑配备移动发电机作为备用。同时保障应急通讯所需的电力供应。责任人为设备维护部与电力部门对接，定期检查备用电源系统。2、经费保障应急经费必须及时到位。财务部设立应急专项资金账户，年度预算中明确应急准备和处置费用。事故发生后，根据实际支出快速审批报销流程，确保救援、恢复等各项工作有资金支持。责任人由财务部负责人负责资金管理，确保专款专用。3、交通运输保障确保应急车辆和人员疏散通道畅通。明确应急车辆（消防车、救护车）停放点，保持通讯畅通。定期检查疏散路线，清除障碍物，设置明显标识。责任人为保卫部与交通管理部门协调，确保应急车辆通行优先。4、治安保障维护事故现场及周边秩序。保卫部负责设立警戒区域，无关人员不得进入。必要时请求公安部门协助维持秩序，保护现场。责任人由保卫部主管负责现场警戒，与公安部门对接。5、技术保障提供专业技术服务。安全环保部门需配备事故评估软件、化学品安全技术数据库等技术工具。与外部科研机构建立联系，获取技术支持。责任人由安全环保部负责人负责技术资源管理。6、医疗保障保障伤员得到及时救治。与周边医院建立绿色通道，明确转诊流程。医疗保健室配备必要的医疗设备和药品，有能力进行初期救治。责任人由医疗保健室负责人负责与医院对接，定期组织急救培训。7、后勤保障保障应急人员基本需求。后勤部门负责准备应急期间的餐饮、住宿、饮用水等。提供必要的临时休息场所和卫生设施。责任人由后勤部负责人负责后勤服务，确保满足一线人员需求。十、应急预案培训1、培训内容培训内容必须聚焦实战需求。包括化学品火灾基础知识、应急响应程序、消防器材使用方法、个人防护装备穿戴、疏散逃生技能、自救互救知识等。结合公司实际，需重点培训特定化学品（如醇类、酮类）的危险特性及处置要点。同