陕西西安市国家保密局2025年事业单位招聘6名高层次及紧缺特殊专业人才笔试历年参考题库附带答案详解

[陕西]西安市国家保密局2025年事业单位招聘6名高层次及紧缺特殊专业人才笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对涉密文件进行安全管理，要求建立严格的保密制度。在文件传输过程中，应当采用哪种方式确保信息安全？A.使用普通电子邮件发送B.通过即时通讯软件传输C.采用加密通道或专用保密设备D.通过公共网络云盘存储2、在信息化条件下，保密工作面临的新挑战主要体现在哪个方面？A.传统纸质文件管理难度增加B.数字化信息传播速度快、范围广C.人工保密管理效率提升D.物理隔离措施更加完善3、某机关单位需要对涉密文件进行分类管理，根据保密等级从高到低的正确排序是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.绝密、秘密、机密D.机密、秘密、绝密4、在保密工作中，"最小化原则"指的是：A.保密期限要尽可能缩短B.接触涉密信息的人员范围要最小化C.保密设施投入要最小化D.涉密文件数量要最小化5、某机关单位需要对一批涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低排列，正确的顺序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密6、在机关事业单位日常工作中，对于涉密人员的管理应当遵循的原则是：A.分级负责、分类管理、全程监督B.统一标准、统一管理、定期检查C.严格审批、重点监控、定期轮岗D.全员参与、重点突出、动态调整7、某机关单位需要对重要文件进行分类管理，现有甲、乙、丙、丁四类文件需要存放在不同密级的档案柜中。已知甲类文件属于绝密级，乙类文件属于机密级，丙类文件属于秘密级，丁类文件属于内部级。按照保密管理规定，绝密级文件必须存放在专用保险柜中，机密级文件可存放在铁皮柜中，秘密级和内部级文件可存放在普通文件柜中。现有4个柜子：1个专用保险柜、1个铁皮柜、2个普通文件柜。问哪种分配方案是正确的？A.甲类文件放专用保险柜，乙类文件放普通文件柜B.甲类文件放专用保险柜，乙类文件放铁皮柜，丙、丁类文件放普通文件柜C.甲、乙类文件都放专用保险柜D.丙类文件放专用保险柜，甲类文件放铁皮柜8、某单位开展保密安全检查工作，发现存在以下安全隐患：工作人员在办公区域大声谈论涉密信息、将密级文件带回家中处理、使用普通邮寄方式传送机密文件、在无保密措施的场所接待外来人员。请问上述行为中违反保密规定的有几项？A.1项B.2项C.3项D.4项9、某机关单位需要对重要文件进行分类管理，按照保密等级从高到低排列，正确的顺序应该是：A.机密、秘密、绝密B.绝密、机密、秘密C.绝密、秘密、机密D.机密、绝密、秘密10、在信息安全管理中，以下哪项原则体现了对涉密信息的最严格控制要求：A.最大授权原则B.最小授权原则C.统一管理原则D.分级负责原则11、某机关工作人员在处理涉密文件时，应当严格遵守保密规定。下列做法中不符合保密要求的是：A.在指定的涉密计算机上处理涉密文件B.将涉密文件存储在加密的专用存储设备中C.通过普通互联网邮箱传输涉密文件D.定期对涉密存储介质进行安全检查12、机关单位的保密管理工作应当坚持的原则是：A.重在预防、突出重点、依法管理B.重在处罚、全面覆盖、严格管理C.重在教育、统一标准、规范管理D.重在监督、分级负责、科学管理13、某机关单位需要对涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低的正确排序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密14、在保密工作管理中，对于涉密人员的管理应当遵循的原则是：A.统一管理、统一标准B.分级管理、分类负责C.集中管理、重点监督D.分散管理、各自负责15、在信息技术快速发展的今天，数据安全与保密工作日益重要。以下关于数据安全管理的做法中，最符合保密工作要求的是：A.将重要数据存储在云端服务器，便于随时访问B.对涉密数据进行分类分级管理，采用不同安全防护措施C.允许员工使用个人移动设备处理非核心业务数据D.定期删除所有历史数据以减少安全隐患16、某机关单位需要建立完善的保密管理制度体系，以下哪个要素不属于保密管理制度的核心组成部分：A.人员保密教育和培训机制B.信息载体和设备管理规定C.员工薪酬福利分配方案D.保密责任追究和奖惩制度17、某机关单位需要对涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低的正确排序是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.绝密、秘密、机密D.秘密、机密、绝密18、机关工作人员在处理涉密信息时，应当遵循的基本原则是：A.最小化原则和全程化管理B.效率优先原则和简化流程C.公开透明原则和信息共享D.成本控制原则和便捷操作19、某机关单位需要对涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低的正确排序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.绝密、秘密、机密D.机密、秘密、绝密20、在保密工作管理中，对于涉密人员的管理原则应该坚持：A.统一标准、统一管理B.分类管理、分级负责C.集中管理、统一考核D.重点管理、特殊对待21、某机关在处理涉密文件时，发现需要将一份机密级文件的部分内容摘录到工作笔记本中。按照保密管理规定，正确的处理方式是：A.直接摘录，无需特殊处理B.摘录后立即销毁原文件C.在摘录内容处标注相应密级标识D.将摘录内容改为公开信息后记录22、机关工作人员在日常工作中遇到涉及国家秘密的信息时，应当采取的最基本防护措施是：A.立即向上级汇报B.严格控制知悉范围C.将信息进行公开化处理D.建立专门的信息档案23、某机关单位需要对重要文件进行分类管理，根据保密等级从高到低的正确排序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密24、在机关公文处理工作中，收文办理的正确程序顺序是：A.签收、登记、初审、承办、传阅、催办、答复B.登记、签收、承办、初审、传阅、答复、催办C.签收、初审、登记、承办、催办、传阅、答复D.登记、初审、签收、传阅、承办、催办、答复25、某机关单位需要对一批涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低依次排列，正确的顺序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.绝密、秘密、机密D.机密、秘密、绝密26、在保密工作中，对于涉密人员的管理应当坚持的原则是：A.统一管理、集中培训B.分级管理、分类负责C.集中管理、统一负责D.分散管理、共同负责27、某机关单位在处理涉密文件时，应当遵循的保密管理原则是：A.谁主管谁负责、谁使用谁负责B.统一管理、分级负责C.预防为主、突出重点D.保密与开放并重28、机关工作人员在日常工作中发现泄密隐患时，应当采取的首要措施是：A.立即向上级报告B.迅速采取补救措施C.保护现场等待处理D.自行调查处理29、某机关单位需要对涉密文件进行分类管理，按照保密等级从高到低的正确排序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密30、机关工作人员在处理涉密信息时，应当遵循的基本原则是：A.最大化原则，尽可能扩大知悉范围B.最小化原则，严格控制知悉范围C.便利性原则，以工作效率为先D.灵活性原则，根据实际情况调整31、某机关在处理涉密文件时，发现一份标注为"机密★20年"的文件已经超过了保密期限，但文件内容仍然涉及国家重要利益。此时应当如何处理该文件？A.立即销毁，不再保留任何记录B.按照保密规定进行解密审查，根据实际情况决定是否延长保密期限C.直接转为公开文件，向社会公布D.继续按照原保密等级管理，不做任何处理32、在机关公文处理工作中，需要确定一份文件的密级和保密期限。根据保密法规定，以下哪种做法是正确的？A.根据文件篇幅长短确定密级高低B.根据文件内容涉及国家秘密的程度和重要性确定相应密级和保密期限C.按照发文机关的行政级别确定密级D.根据收文机关的重要性决定密级等级33、某单位需要对重要文件进行分类管理，按照保密等级从高到低排列，正确的顺序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密34、在保密工作中，对于涉密人员的管理应当遵循的原则是：A.统一管理、集中培训B.分类管理、分级负责C.集中管理、统一标准D.分散管理、个人负责35、某机关单位需要对重要文件进行分类管理，按照保密等级从高到低排列，正确顺序应该是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.秘密、机密、绝密D.绝密、秘密、机密36、在处理涉密信息时，以下哪种做法符合保密工作要求：A.将涉密文件存放在普通电脑中B.通过微信传输秘密文件C.涉密载体不得复制、摘抄D.涉密人员离岗时应清退涉密载体37、某机关单位需要处理一批涉密文件，按照保密工作要求，以下做法正确的是：A.将涉密文件带回家中处理，确保无人打扰B.在公共场所使用无线网络传输涉密信息C.涉密文件必须在指定的保密场所内处理D.可以将涉密文件内容告知家庭成员协助处理38、关于信息安全防护措施，下列说法错误的是：A.定期更换密码可以提高账户安全性B.不随意点击来源不明的链接C.公共场合的免费WiFi最为安全可靠D.重要数据应定期备份并加密存储39、某机关单位需要制定一项涉及国家秘密的工作方案，按照保密工作要求，应当遵循的基本原则是：A.最小化原则、全程化原则、精准化原则B.公开化原则、透明化原则、便民化原则C.集中化原则、统一化原则、标准化原则D.简便化原则、高效化原则、经济化原则40、在信息时代，机关单位工作人员处理涉密信息时，最需要防范的安全风险是：A.设备老化损坏导致的数据丢失B.网络攻击和信息泄露风险C.办公环境温度过高影响设备D.纸质文件整理归档不及时41、某机关工作人员在处理涉密文件时，发现文件存在密级标注不清晰的情况，应当采取的正确做法是：A.按照较低密级处理该文件B.暂时搁置，等待上级指示C.主动向上级或保密部门请示确定密级D.按照工作经验自行判断密级42、机关单位内部信息安全管理中，对于涉密计算机的使用管理，以下做法正确的是：A.涉密计算机可以连接互联网进行资料查询B.涉密计算机应当实行专机专用，严禁连接互联网C.涉密计算机只需安装杀毒软件即可联网使用D.涉密计算机可以与内部非涉密网络连接43、某机关单位需要处理一批涉密文件，按照保密工作要求，以下哪种做法符合保密管理规定？A.将涉密文件存放在普通办公桌抽屉中B.涉密文件必须存放在符合安全要求的保密柜中C.用普通打印机打印涉密文件内容D.将涉密文件带回家中进行处理44、在日常工作中，发现他人可能存在泄密隐患时，应当采取的正确做法是：A.置之不理，避免惹麻烦B.立即向保密工作部门报告C.帮助其隐瞒相关情况D.在网络上公开相关信息45、某机关单位在处理涉密文件时，需要对文件进行分类管理。根据保密工作相关规定，涉密文件按照泄露后可能造成的损害程度分为不同密级。下列选项中，按照密级从高到低排序正确的是：A.绝密、机密、秘密B.机密、绝密、秘密C.绝密、秘密、机密D.机密、秘密、绝密46、在信息化时代，网络安全保密工作面临新的挑战。下列关于网络安全保密管理措施的表述，错误的是：A.涉密计算机严禁连接互联网B.涉密存储介质可以在内网和外网之间交叉使用C.定期进行保密安全检查和技术检测D.建立完善的网络访问权限管理制度47、某机关单位需要对重要文件进行分类管理，根据保密工作要求，绝密级文件的保密期限一般不超过多少年？A.10年B.20年C.30年D.50年48、在机关单位的日常工作中，下列哪项行为最符合保密工作的要求？A.将涉密文件带回家中处理B.在公共场所讨论涉密事项C.涉密计算机与互联网物理隔离D.随意复制涉密文件内容49、某机关工作人员在处理涉密文件时，发现文件标注"秘密★5年"，按照保密规定，该文件的保密期限应从何时开始计算？A.文件起草之日B.文件签发之日C.文件接收之日D.文件归档之日50、在保密工作中，"三铁一器"是指什么？A.铁门、铁窗、铁柜和报警器B.铁门、铁锁、铁箱和监控器C.铁门、铁窗、铁柜和计算机D.铁门、铁锁、铁柜和报警器

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】涉密文件的安全管理要求采用最高级别的防护措施。普通电子邮件、即时通讯软件和公共网络云盘都存在安全风险，无法保证信息传输的保密性。加密通道或专用保密设备能够有效防止信息泄露，确保数据传输安全。2.【参考答案】B【解析】信息化时代，数字化信息具有传播速度快、复制容易、传播范围广的特点，这给保密工作带来前所未有的挑战。传统的保密措施难以适应数字化环境下的安全防护需求，需要建立新的技术防护体系和管理制度。3.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。4.【参考答案】B【解析】保密工作的最小化原则是指在确保工作需要的前提下，接触、知悉国家秘密的人员范围应当控制在最小必要范围内，即严格按照工作需要确定知密范围，做到"因需定密、因岗定密、因人定密"，确保涉密信息在可控范围内传播。5.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，保密等级按照重要程度从高到低依次为绝密、机密、秘密三个等级。绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。6.【参考答案】A【解析】涉密人员管理应当坚持分级负责、分类管理、全程监督的原则。分级负责是指按照涉密程度不同实行分级管理责任；分类管理是根据不同岗位特点实行差异化管理；全程监督是对涉密人员从上岗到离岗的全过程进行监督管理。7.【参考答案】B【解析】根据保密管理规定，绝密级文件必须存放在专用保险柜中，因此甲类文件必须放专用保险柜，排除C、D选项。机密级文件需存放铁皮柜，乙类文件应放铁皮柜。秘密级和内部级文件可存放普通文件柜，丙、丁类文件可放普通文件柜。故选B。8.【参考答案】D【解析】四项行为均违反保密规定：1.在办公区域大声谈论涉密信息违反保密纪律；2.将密级文件带回家中处理违反文件管理规定；3.使用普通邮寄方式传送机密文件违反通信保密规定；4.在无保密措施场所接待外来人员违反场所管理规定。四项行为均存在泄密风险，故选D。9.【参考答案】B【解析】根据国家保密法规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密级是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。因此正确顺序是绝密、机密、秘密。10.【参考答案】B【解析】最小授权原则是指在保证完成工作职责的前提下，工作人员仅能获得完成其工作所必需的最小权限，这是信息安全管理的基本原则。该原则要求对涉密信息的访问权限进行严格控制，只授予必要的权限，从而最大限度地降低信息泄露风险，确保信息安全。11.【参考答案】C【解析】通过普通互联网邮箱传输涉密文件严重违反保密规定，因为普通邮箱系统缺乏必要的安全防护措施，容易造成信息泄露。涉密文件的传输必须使用专门的涉密信息系统或经过审批的安全传输渠道。12.【参考答案】A【解析】保密工作应当坚持"积极防范、突出重点、依法管理"的方针，做到既确保国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。这一原则体现了预防为主、突出重点保护核心秘密、依法规范管理的基本要求。13.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，涉密文件按保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级。绝密是最高级别，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要级别，泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；秘密是一般级别，泄露会使国家安全和利益遭受损害。14.【参考答案】B【解析】涉密人员管理实行分级分类管理原则，根据涉密程度和岗位性质不同，对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员采取不同的管理措施和监督机制，确保保密责任落实到位，符合保密工作精细化管理要求。15.【参考答案】B【解析】数据分类分级管理是信息安全的基础工作，根据数据的重要程度和敏感性采取相应的防护措施，既能保障安全又不影响工作效率。A项存在数据泄露风险；C项个人设备安全性难以保证；D项可能影响工作连续性。16.【参考答案】C【解析】保密管理制度主要包括教育培训、载体管理、责任追究等核心要素。薪酬福利分配方案属于人力资源管理范畴，与保密制度无直接关联，不属于保密管理体系的核心内容。17.【参考答案】A【解析】根据国家保密法律法规，涉密文件按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中绝密级最高，机密级次之，秘密级最低。绝密级涉及国家核心利益，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重损害；机密级泄露会使国家安全和利益遭受严重损害；秘密级泄露会使国家安全和利益遭受损害。18.【参考答案】A【解析】保密工作的基本原则包括最小化原则，即严格控制知悉范围，做到工作需要和最小范围；全程化管理原则，即从信息的产生、传递、使用、保存到销毁的全生命周期都要严格按照保密要求进行管理。这些原则确保涉密信息在各个环节都得到有效保护，防范泄密风险。19.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，涉密文件的保密等级分为绝密、机密、秘密三个等级，其中绝密是最高级别，机密次之，秘密为最低级别。这种分级制度体现了不同密级文件的重要程度和保密要求的差异。20.【参考答案】B【解析】涉密人员管理遵循分类管理、分级负责的原则，根据不同岗位的涉密程度、重要性等因素，实施差别化的管理措施，确保保密工作的针对性和有效性。21.【参考答案】C【解析】根据保密管理相关规定，摘录涉密文件内容时必须在摘录处标注相应的密级标识，确保信息的保密性得到延续。涉密信息的处理要严格遵循"谁使用谁负责"的原则，摘录、复印、摘抄等操作都不得降低原文件的保密等级。22.【参考答案】B【解析】保密工作的核心原则是"最小化原则"，即严格控制国家秘密的知悉范围，确保涉密信息只在必要的范围内传播。这是防止泄密的最基本、最有效的防护措施，体现了保密工作的根本要求。23.【参考答案】A【解析】我国保密等级按照重要程度从高到低依次为绝密、机密、秘密三个级别。绝密级是最高保密级别，涉及国家核心机密；机密级次之，涉及重要国家秘密；秘密级为一般国家秘密。该排序体现了保密工作的重要性和防护等级的递减关系。24.【参考答案】A【解析】公文收文办理遵循标准化流程：首先签收确认收到文件，然后进行登记建立档案记录，接着初审判断文件是否符合要求，之后根据职责承办，需要时进行传阅，全程催办确保时效，最后及时答复反馈结果。这一流程确保了公文处理的规范性和效率性。25.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，保密等级按照密级程度从高到低依次为绝密、机密、秘密三个等级。绝密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。26.【参考答案】B【解析】根据保密管理相关规定，涉密人员管理应当坚持分级管理、分类负责的原则。即根据涉密人员的密级等级和岗位特点，实行不同层次的管理措施，建立相应的责任体系，确保保密责任落实到人，形成科学有效的涉密人员管理机制。27.【参考答案】C【解析】根据保密管理基本原则，涉密文件处理应遵循"预防为主、突出重点"的方针，通过建立完善的保密制度和防范措施，对重点部位和关键环节加强管控，确保国家秘密安全。28.【参考答案】B【解析】根据保密工作规定，发现泄密隐患时，工作人员应首先采取紧急补救措施，防止泄密后果扩大，同时及时报告相关负责人，确保隐患得到有效控制和妥善处理。29.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，涉密文件按照保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别，其中绝密是最高级别，机密次之，秘密为最低级别。绝密级文件泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级文件泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级文件泄露会使国家安全和利益遭受损害。30.【参考答案】B【解析】保密工作必须遵循最小化原则，即涉密信息的知悉范围应当根据工作需要严格控制在最小范围内。这是保密工作的基本要求，既能保证工作的正常开展，又能最大程度地降低泄密风险。任何单位和个人都不得随意扩大涉密信息的知悉范围，这是保护国家秘密安全的重要措施。31.【参考答案】B【解析】根据保密管理相关规定，保密期限届满的文件需要进行解密审查。如果文件内容仍然涉及国家秘密或重要利益，应当按照法定程序延长保密期限或调整保密等级，确保国家秘密安全。32.【参考答案】B【解析】根据保密法相关规定，确定密级应当以信息内容本身涉及国家秘密的程度和重要性为依据，严格按照国家秘密及其密级的具体范围规定执行，不得随意确定或降低密级标准。33.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，保密等级分为绝密、机密、秘密三个级别，其中绝密级最高，机密级次之，秘密级最低。绝密级是指最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密级是指重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级是指一般的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。34.【参考答案】B【解析】涉密人员管理遵循"分类管理、分级负责"的原则。根据涉密人员接触涉密信息的密级和范围，实行分类管理；按照涉密人员的密级等级，实行分级负责制，确保保密责任落实到人。这种管理模式既能保证保密工作的有效性，又能提高管理的针对性和实效性。35.【参考答案】A【解析】根据国家保密法规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。绝密是最高等级，泄露会使国家安全和利益遭受特别严重的损害；机密是重要等级，泄露会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密是一般等级，泄露会使国家安全和利益遭受损害。36.【参考答案】D【解析】保密工作要求涉密载体必须严格管理，涉密人员离岗时必须清退所有涉密载体，办理移交手续。涉密文件不能存放在非涉密计算机中，不能通过互联网传输涉密信息，涉密载体在特定情况下经批准可以复制、摘抄，但需要履行相应审批手续。37.【参考答案】C【解析】保密工作要求涉密信息必须在安全可控的环境中处理，不得在私人场所或公共场所处理涉密文件，也不能通过不安全的网络传输方式传递涉密信息。所有涉密工作都应在指定的保密场所内进行，确保信息安全。38.【参考答案】C【解析】公共场合的免费WiFi通常安全性较低，容易被不法分子利用进行网络攻击，因此不是最安全可靠的选择。定期更换密码、避免点击可疑链接、对重要数据进行备份加密都是有效的安全防护措施。39.【参考答案】A【解析】国家保密工作遵循的基本原则包括最小化原则（严格控制知悉范围）、全程化原则（从产生到销毁全过程管理）、精准化原则（精确确定密级和保密期限）等，这些原则确保国家秘密的安全性和可控性。40.【参考答案】B【解析】信息化条件下，网络攻击、黑客入侵、恶意软件等成为主要安全威胁，涉密信息在网络传输、存储过程中面临泄露风险，因此加强网络安全防护是保密工作的重点。41.【参考答案】C【解析】根据保密工作原则，遇到密级标注不清晰的涉密文件，应当主动请示上