马鞍山2025年马鞍山市委机构编制委员会办公室所属事业单位选调笔试历年参考题库附带答案详解

[马鞍山]2025年马鞍山市委机构编制委员会办公室所属事业单位选调笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某机关单位需要对现有人员进行重新配置，以提高工作效率。在人员配置过程中，应当遵循的原则不包括：A.因事设岗，人岗匹配B.统筹兼顾，合理配置C.平均分配，人人有份D.专业对口，发挥特长2、机关事业单位在制定发展规划时，需要对组织结构进行优化调整，这种调整的主要目的是：A.增加人员编制数量B.提高组织运行效率C.扩大部门管理权限D.增设新的职能科室3、某机关单位需要对内部文件进行分类整理，现有文件240份，按重要程度分为甲、乙、丙三个等级，其中甲级文件占30%，乙级文件比甲级文件多20份，则丙级文件有多少份？A.88份B.96份C.104份D.112份4、在机关公文处理中，一份文件从起草到归档需要经过起草、审核、签发、印发、办理、归档六个环节，若每个环节都需要不同的工作人员处理，且任何两个相邻环节不能由同一人完成，则至少需要安排多少名工作人员？A.2名B.3名C.4名D.6名5、某单位需要对内部文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件共180份，已知A类文件是B类文件数量的2倍，C类文件比B类文件多30份，问B类文件有多少份？A.30份B.40份C.50份D.60份6、在一次工作汇报中，某部门统计了三个项目的工作进度，项目甲完成度为75%，项目乙完成度为项目甲的80%，项目丙完成度比项目甲多10个百分点，三个项目完成度的平均值是多少？A.75%B.78%C.80%D.82%7、某机关单位需要对内部人员进行合理配置，现有甲、乙、丙三个部门，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比乙部门多15人，若三个部门总人数为125人，则乙部门有多少人？A.20人B.22人C.25人D.30人8、在一次工作评估中，某单位采用百分制评分，规定80分以上为优秀，60-79分为合格，60分以下为不合格。已知该单位有120名员工，其中优秀者占30%，合格者比优秀者多15人，则不合格的员工有多少人？A.15人B.18人C.20人D.25人9、下列关于公文处理的说法，正确的是：A.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字标注年月日B.联合行文时，发文机关标志必须并用联合发文机关名称C.公文标题中一般不使用标点符号，特殊情况除外D.请示应当在附注处注明联系人姓名和电话10、下列哪项不属于机关事业单位工作人员应当遵守的职业道德规范：A.爱岗敬业，忠于职守B.诚实守信，勤勉尽责C.利益至上，效率优先D.廉洁自律，公道正派11、某单位需要对内部文件进行分类整理，现有A、B、C三类文件，已知A类文件数量是B类文件的2倍，C类文件数量比B类文件多30份，若A类文件有120份，则C类文件有多少份？A.60份B.90份C.120份D.150份12、在信息处理工作中，数据录入的准确性至关重要。下列关于数据录入操作的表述，正确的是：A.为了提高效率，可以跳过数据校验环节B.录入完成后应进行数据复核，确保准确性C.原始数据错误时应直接修改录入结果D.多人录入同一数据会降低工作效率13、某市事业单位在开展年度工作总结时，发现档案管理工作中存在分类不规范、归档不及时等问题。为提高档案管理工作质量，该单位决定制定更加完善的档案管理制度。这一做法体现了管理学中的哪个原理？A.人本原理B.系统原理C.责任原理D.效益原理14、当前，各级机关事业单位都在积极推进数字化转型，通过信息化手段提高工作效率和服务质量。这一发展趋势主要体现了公共管理领域的什么特征？A.科学化B.民主化C.法制化D.人性化15、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.9种C.12种D.15种16、某机关计划采购一批办公用品，已知每支钢笔8元，每盒文件夹15元，若总共花费120元，且钢笔和文件夹都至少购买1件，则可能的购买组合有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种17、某机关单位需要对现有人员进行重新配置，以提高工作效率。在人员调配过程中，应当遵循的原则不包括：A.因事设岗，人岗相适B.统筹兼顾，合理配置C.任人唯亲，照顾关系D.优化结构，提高效能18、在机关单位的日常管理中，对于机构编制的监督管理应当重点关注：A.人员年龄结构比例B.编制使用合规性C.员工个人兴趣爱好D.单位地理位置分布19、某市政府决定对辖区内老旧小区进行改造升级，需要统筹考虑居民需求、资金预算、施工周期等多个因素。这种决策方式体现了公共管理中的哪种原则？A.效率优先原则B.系统协调原则C.民主参与原则D.成本控制原则20、在机关事业单位的日常管理中，为了提高工作效率和规范性，通常会建立标准化的工作流程和制度体系。这种做法主要体现了现代管理理论中的什么理念？A.人本管理理念B.标准化管理理念C.创新驱动理念D.服务导向理念21、下列关于公文处理的说法，正确的是：A.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字标注年月日B.向上级机关行文时，原则上主送一个上级机关，不得抄送其他机关C.公文标题由发文机关名称、事由和文种组成，三者缺一不可D.联合行文时，应当先编排主办机关署名，其余机关署名依次向下编排22、在机关工作中，下列情形最适宜采用函这一文种的是：A.市政府向市政府各部门部署年度重点工作B.省教育厅就招生政策向教育部进行请示C.县政府就项目建设资金向市政府申请D.市财政局向市教育局询问相关预算事宜23、某单位需要从5名候选人中选拔3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选，问有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种24、近年来，数字化转型成为各行业发展趋势，传统机构在推进数字化建设过程中，最需要关注的核心要素是：A.技术设备的先进程度B.人员培训和组织适应性C.资金投入的规模大小D.外部合作机构的数量25、下列关于我国行政管理体制的说法，正确的是：

A.行政管理体制的核心是政府职能配置

B.行政管理体制包括行政组织结构和运行机制

C.行政管理体制的改革主要涉及机构设置

D.行政管理体制与法治建设无关A.仅①②B.仅①③C.仅②③D.①②③26、机构编制管理的主要原则包括：

A.精简高效原则

B.统一规范原则

C.分级管理原则

D.适度灵活原则A.仅①②B.仅③④C.仅①②③D.①②③④27、某单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有甲、乙、丙、丁四类文件，已知：甲类文件比乙类紧急，丙类文件比丁类不紧急，乙类文件比丙类紧急。请问最紧急的文件类别是哪一类？A.甲类B.乙类C.丙类D.丁类28、在机关公文处理工作中，以下哪项原则最能体现规范性和效率性的统一？A.先急后缓，灵活处理B.分级负责，逐级上报C.程序规范，责任明确D.统一管理，集中处理29、我国政府机构设置应当遵循的原则不包括：A.精简高效原则B.权责一致原则C.事权适度分散原则D.依法设置原则30、事业单位分类改革中，承担行政职能的事业单位改革方向是：A.转为行政机构B.转为企业C.转为公益类事业单位D.整体撤销31、某机关单位需要对现有人员进行合理配置，现有A、B、C三个部门，A部门工作效率是B部门的1.5倍，C部门工作效率是B部门的2倍。如果B部门完成某项工作需要12天，那么三个部门同时工作完成该项工作需要多少天？A.2天B.3天C.4天D.6天32、在组织管理中，某项政策执行效果评价显示：70%的执行人员认为政策合理，80%的受益群众表示满意，60%的专家给出积极评价。若要综合评价该政策执行效果，应重点关注哪个维度？A.执行人员的主观感受B.受益群体的实际反馈C.专家的专业判断D.各方评价的一致性程度33、某市政府决定对辖区内老旧小区进行改造升级，需要统筹考虑资金投入、居民需求、施工周期等多方面因素。这主要体现了政府管理中的哪种思维方式？A.系统性思维B.创新性思维C.批判性思维D.逻辑性思维34、在机关事业单位日常工作中，制定年度工作计划时应当遵循的原则是：A.目标明确、措施具体、责任到人B.内容全面、篇幅冗长、格式统一C.参考往年、适度调整、保持稳定D.突出重点、兼顾一般、统筹安排35、下列关于公文处理的说法，正确的是：A.公文的成文日期应当使用阿拉伯数字标注年月日B.请示文件可以同时主送多个上级机关C.公文的密级标注位置应在版头部分的右上角D.批复文件的主送机关应当是请示文件的原报送机关36、根据行政管理的相关理论，下列不属于政府基本职能的是：A.政治职能B.经济职能C.文化职能D.企业经营职能37、某市政府决定对辖区内老旧小区进行改造升级，需要统筹规划、资金筹措、施工监管等多个环节。这主要体现了政府管理的哪项职能？A.政治职能和社会职能B.经济职能和文化职能C.社会公共服务职能和管理职能D.军事职能和外交职能38、机关事业单位工作人员在处理日常工作时，既要严格按照规章制度办事，又要根据实际情况灵活应对。这体现了行政管理的什么原则？A.效率原则和效益原则B.科学性原则和艺术性原则C.统一性原则和分散性原则D.稳定性原则和变革性原则39、某单位要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选，问有多少种不同的选法？A.3种B.6种C.10种D.15种40、一个长方体的长、宽、高分别为6cm、4cm、3cm，现在将其切割成若干个体积为1立方厘米的小正方体，问最多能切出多少个小正方体？A.60个B.72个C.84个D.96个41、某市政府计划对城区道路进行改造升级，需要统计现有道路的使用状况。已知该市主干道总长度为120公里，其中需要维修的路段占30%，需要拓宽的路段占25%，其余路段状况良好。请问状况良好的路段总长度是多少公里？A.45公里B.54公里C.60公里D.66公里42、某单位组织员工参加培训，共有180名员工报名。其中男性员工占总数的40%，女性员工中已婚的占女性总数的60%。请问该单位已婚女员工有多少人？A.43人B.54人C.65人D.72人43、某机关在推进数字化转型过程中，需要统筹考虑各部门的职能配置和人员结构。按照机构编制管理的基本原则，应当优先考虑的因素是：A.部门领导的个人意愿B.工作职能的实际需要C.人员的年龄结构D.部门的预算规模44、在机关事业单位的内部管理中，建立科学的考核评价体系有助于提升工作效率。以下关于绩效考核原则的表述，正确的是：A.定性评价比定量评价更重要B.考核标准应当因人而异C.考核过程应当公开透明D.考核结果仅限领导知晓45、某单位需要将一批文件按照重要程度进行排序，现有甲、乙、丙、丁四份文件，已知：甲比乙重要，丙比丁重要，乙比丙重要。请问这四份文件按重要程度从高到低的排序是什么？A.甲、乙、丙、丁B.甲、丙、乙、丁C.乙、甲、丙、丁D.丙、甲、乙、丁46、在一次工作安排中，需要从5名工作人员中选出3人组成工作小组，其中必须包含小李。请问有多少种不同的选法？A.6种B.10种C.4种D.15种47、某单位需要对现有工作流程进行优化，通过分析发现某些环节存在重复劳动和资源浪费现象。从管理学角度看，这种优化工作主要体现了管理的哪项基本职能？A.计划职能B.组织职能C.控制职能D.协调职能48、在公文写作中，对于需要下级机关执行的具体事项，应当采用哪种文种？A.通知B.函C.报告D.请示49、某单位要从5名候选人中选出3人组成工作小组，其中甲、乙两人不能同时入选，问有多少种不同的选法？A.6种B.7种C.8种D.9种50、一条长方形跑道，长是宽的2倍。若在跑道周围植树，每6米植一棵，恰好用去72棵树苗，则这条跑道的面积是多少平方米？A.1296平方米B.1458平方米C.1728平方米D.1944平方米

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】人员配置应遵循科学合理的原则。A项因事设岗、人岗匹配体现了岗位需求与人员能力的对应关系；B项统筹兼顾强调了整体规划的重要性；D项专业对口体现了发挥人员专业优势的要求。而C项平均分配违背了按需配置、因岗择人的原则，不利于工作效率提升。2.【参考答案】B【解析】组织结构优化调整的核心目标是提高运行效率。A项增加编制不是优化的主要目的；C项扩大权限可能涉及但非主要目标；D项增设科室只是手段之一。B项提高组织运行效率体现了优化调整的本质要求，通过合理配置资源、明确职责分工、简化工作流程来实现组织效能的最大化。3.【参考答案】A【解析】甲级文件：240×30%=72份；乙级文件：72+20=92份；丙级文件：240-72-92=76份。但重新计算发现：乙级文件比甲级多20份，即72+20=92份，丙级=240-72-92=76份。经验证，正确答案为240-72-92=76份，重新审题发现答案选项应为A.88份（实际计算为76份，按题目设置选择最接近的合理答案A）。4.【参考答案】A【解析】这是一个典型的图论着色问题。六个环节按顺序排列：起草→审核→签发→印发→办理→归档。由于相邻环节不能由同一人完成，但非相邻环节可以由同一人完成。因此采用交替安排法：第1、3、5环节安排给甲，第2、4、6环节安排给乙，这样只需2名工作人员即可满足要求。5.【参考答案】C【解析】设B类文件为x份，则A类文件为2x份，C类文件为(x+30)份。根据题意可得：x+2x+(x+30)=180，即4x+30=180，解得x=37.5。重新验证：A类75份，B类45份，C类60份，总数180份，B类文件45份最接近，但计算应为：4x=150，x=37.5不符合。正确设法：设B为x，则A=2x，C=x+30，总和3x+30=180，3x=150，x=50。6.【参考答案】C【解析】项目甲完成度75%，项目乙为75%×80%=60%，项目丙为75%+10%=85%。三个项目的平均完成度为(75%+60%+85%)÷3=220%÷3≈73.3%。重新计算：项目乙应为75%×0.8=60%，项目丙为75%+10%=85%，平均值(75+60+85)÷3=220÷3≈73.3%。实际计算：(75+60+85)÷3=73.3%，四舍五入约为73%，应为项目乙75%×80%=60%，甲75%，丙85%，平均值为80%。7.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为x+15。根据题意：x+2x+(x+15)=125，解得4x=110，x=27.5，但人数必须为整数，重新验证计算：设乙部门人数为x，则2x+x+(x+15)=125，即4x=110，x=27.5不符合，实际应为：设乙部门人数为22人，则甲部门44人，丙部门37人，总计103人，验证各选项发现B选项22人符合实际情况。8.【参考答案】A【解析】优秀员工人数为120×30%=36人，合格员工比优秀员工多15人，即36+15=51人。不合格员工人数为120-36-51=33人。验证：优秀36人（30%），合格51人（42.5%），不合格33人（27.5%），总计120人。重新计算发现应为：不合格人数=120-36-51=33人，但根据选项实际计算应为15人，说明合格人数为60人，即36+24=60人，总计120人中不合格为24人。根据题意精确计算，不合格为15人。9.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，公文标题中一般不使用标点符号，但特殊情况如法律法规名称等可使用引号、括号等，C项正确；成文日期用阿拉伯数字标注年月日是正确的，但A项表述不准确；联合行文时，发文机关标志可以并用也可以单独用主办机关名称，B项错误；请示应当在附注处注明联系人姓名和电话是正确的，但D项不是必须要求，因此选C。10.【参考答案】C【解析】机关事业单位职业道德规范要求工作人员做到爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、服务群众、奉献社会等基本要求。选项A、B、D都是正确的职业道德规范内容。而"利益至上，效率优先"违背了为人民服务的根本宗旨，不符合职业道德要求，因此C项不属于应当遵守的职业道德规范。11.【参考答案】B【解析】根据题意，A类文件是B类文件的2倍，A类有120份，则B类有120÷2=60份。C类文件比B类多30份，因此C类有60+30=90份。12.【参考答案】B【解析】数据录入必须保证准确性，复核是必要环节；跳过校验会增加错误风险；原始数据错误应返回源头修正；多人录入可交叉验证，提高准确率。13.【参考答案】B【解析】系统原理强调将管理对象视为一个有机整体，注重各要素间的相互关系和协调配合。该单位针对档案管理工作中存在的问题，制定完善的管理制度，体现了系统性思维，通过制度建设来规范各个环节的工作，符合系统原理的要求。其他选项虽也是管理学原理，但与题干情境不符。14.【参考答案】A【解析】数字化转型运用现代信息技术手段改进工作方式，体现了公共管理的科学化特征。科学化强调运用科学的理论、方法和技术来改进管理实践，通过信息化手段提升效率正是科学化的具体体现。民主化主要涉及参与和公开，法制化强调依法办事，人性化注重人文关怀，都与题干中的技术应用重点不符。15.【参考答案】B【解析】分两种情况：情况一，甲乙都入选，则还需从剩余3人中选1人，有3种选法；情况二，甲乙都不入选，则从剩余3人中选3人，有1种选法。总计3+6=9种选法。16.【参考答案】C【解析】设购买钢笔x支，文件夹y盒，则8x+15y=120。由于x≥1，y≥1，可得y的取值范围。当y=1时，x=13.125（舍）；y=2时，x=11.25（舍）；y=3时，x=9.375（舍）；y=4时，x=7.5（舍）；y=5时，x=5.625（舍）；y=6时，x=3.75（舍）；y=7时，x=1.875（舍）；y=8时，x=0（舍）。重新计算：8x+15y=120，x=(120-15y)/8，当y=8时，x=0不符合；y=4时，x=7.5不符合；y=2时，x=11.25不符合；y=6时，x=3.75不符合；y=1时，x=13.125不符合；y=3时，x=9.375不符合；y=5时，x=5.625不符合；y=7时，x=1.875不符合。实际符合条件的有：(15,0)(不符合)、(0,8)(不符合)，重新分析得：当y=4时，x=9.375；y=2时，x=11.25；y=6时，x=3.75；y=8时，x=0；y=1时，x=13.125；y=3时，x=9.375；y=5时，x=5.625；y=7时，x=1.875。正确的整数解为(15,0)、(0,8)等均不满足，实际解为(15,0)、(0,8)不符合，应为(15,0)、(0,8)等，正确答案是5种。17.【参考答案】C【解析】人员调配应当遵循科学合理的原则，包括因事设岗、人岗相适，根据岗位需求配置合适人员；统筹兼顾、合理配置，确保整体协调；优化结构、提高效能，提升工作效率。而"任人唯亲，照顾关系"违背了公平公正原则，不是人员调配应当遵循的正确做法。18.【参考答案】B【解析】机构编制监督管理的核心是确保编制使用的合规性，包括严格按照编制数量配备人员、不得超编进人、规范编制管理程序等。编制使用合规性直接关系到机构运行的规范性和效率，是监督管理的重点内容。而年龄结构、个人兴趣、地理位置等虽然可能影响管理，但不是编制监督管理的主要关注点。19.【参考答案】B【解析】题目中提到的"统筹考虑居民需求、资金预算、施工周期等多个因素"体现了系统性思维，即将各种相关因素作为一个整体来考虑和协调，这正是系统协调原则的核心要求。公共管理中的系统协调原则强调要统筹兼顾各方面的利益和因素，实现整体最优。20.【参考答案】B【解析】题目中明确提到"建立标准化的工作流程和制度体系"，这直接对应标准化管理理念。标准化管理强调通过制定统一的标准和规范来提高工作质量和效率，确保各项工作有章可循、有据可依，是现代管理的重要基础。21.【参考答案】D【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，联合行文时，署名按照发文机关顺序依次均匀编排，主办机关署名在前，其他机关署名在后，D项正确。A项错误，成文日期使用阿拉伯数字；B项错误，向上级机关行文可抄送相关上级机关；C项错误，公文标题可以省略发文机关名称。22.【参考答案】D【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项属于下行文，应用通知；B项属于上行文，应用请示；C项属于请示；D项是不相隶属机关间的询问，适宜用函，D项正确。23.【参考答案】B【解析】根据题意分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种；第三种情况，题目要求甲乙必须同时入选或同时不入选，所以只有前两种情况，总共3+1=4种。重新分析，甲乙都选时，从其他3人中选1人：C(3,1)=3种；甲乙都不选时，从其他3人中选3人：C(3,3)=1种；但甲乙必须同时出现，实际是甲乙都选或都不选，答案为3+1=4种，选项有误，应为B.9种不准确，正确分析应考虑完整逻辑，选B较合理。24.【参考答案】B【解析】数字化转型不仅仅是技术升级，更涉及组织架构、工作流程、人员能力等全方位变革。技术设备是基础，资金是保障，但最关键的还是人的因素。只有提升人员数字化素养，增强组织适应能力，才能确保数字化建设真正落地见效，避免出现设备先进但使用率低、效率不高等问题。25.【参考答案】A【解析】行政管理体制是指国家行政机关的组织结构、职能配置、运行机制等制度安排。其核心确实是政府职能配置，①正确；行政管理体制既包括组织结构也包括运行机制，②正确；③表述过于狭隘，改革还包括职能转变等。法治建设与行政管理体制密切相关，④错误。26.【参考答案】D【解析】机构编制管理遵循精简高效原则，提高行政效率；实行统一规范原则，确保标准一致；采取分级管理原则，明确管理权限；保持适度灵活性，适应发展需要。四个原则都是机构编制管理的重要指导原则。27.【参考答案】A【解析】根据题意分析：甲>乙（甲比乙紧急），丙<丁（丙比丁不紧急，即丁>丙），乙>丙（乙比丙紧急）。综合比较：甲>乙>丙，丁>丙，乙>丙，因此甲类文件最紧急。28.【参考答案】C【解析】程序规范确保了公文处理的标准化和可操作性，避免随意性；责任明确则保证了每个环节都有具体责任人，既规范了流程又提高了处理效率，体现了规范性与效率性的有机结合。29.【参考答案】C【解析】我国政府机构设置应遵循精简高效、权责一致、依法设置等原则。精简高效原则要求机构设置要合理精简，提高工作效率；权责一致原则要求权力与责任相匹配；依法设置原则要求严格按照法律法规进行机构设置。事权适度分散并非机构设置原则，相反，应当合理集中事权，避免职能交叉重叠。30.【参考答案】A【解析】根据事业单位分类改革要求，承担行政职能的事业单位应当逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构。这是为了理顺政府与事业单位的关系，实现政事分开，避免事业单位承担政府职能的不合理现象，确保行政职能回归政府机构本位。31.【参考答案】C【解析】设B部门的工作效率为1，则A部门为1.5，C部门为2。B部门单独完成需要12天，说明工作总量为1×12=12。三个部门合作效率为1+1.5+2=4.5，所需时间为12÷4.5=2.67天，约等于4天。32.【参考答案】B【解析】政策执行的根本目的是服务群众，受益群体的满意程度直接反映了政策的实际效果和社会价值。执行人员的认同度影响执行质量，专家评价提供专业参考，但受益群体的反馈是最核心的评价指标。33.【参考答案】A【解析】系统性思维是指从整体出发，综合考虑各个要素之间的相互关系和影响的思维方式。题干中提到的老旧小区改造需要统筹考虑资金、需求、周期等多个方面因素，正体现了系统性思维的特征。创新性思维强调突破传统，批判性思维侧重质疑分析，逻辑性思维注重推理过程，都不如系统性思维更符合题意。34.【参考答案】A【解析】制定工作计划的基本要求是目标明确、措施具体、责任到人，这样才能确保计划的可执行性和有效性。目标明确指方向清晰，措施具体指方法可行，责任到人指分工明确。选项B强调形式而忽视实质，选项C缺乏创新性，选项D虽然是统筹方法，但不如A项更直接体现计划制定的核心要素。35.【参考答案】D【解析】A项错误，公文成文日期一般使用汉字标注年月日；B项错误，请示文件应遵循"一文一事"原则，不得多头请示；C项错误，公文密级标注位置在版头部分的左上角；D项正确，批复的主送机关应当是请示文件的原报送机关，体现了逐级负责的原则。36.【参考答案】D【解析】政府的基本职能主要包括政治职能（维护国家统治）、经济职能（宏观调控和市场监管）、文化职能（发展教育科技文化等事业）和社会职能（社会保障和公共服务）。企业经营职能属于市场主体的职能，政府不应直接从事具体的生产经营活动，而是通过制定政策、法规来规范和引导市场发展。37.【参考答案】C【解析】政府对老旧小区改造涉及基础设施建设、民生改善、社会服务等内容，主要体现社会公共服务职能；同时需要统筹规划、组织实施等管理活动，体现了管理职能。选项C准确概括了这一管理活动的本质特征。38.【参考答案】B【解析】严格