江苏安全员证考试试题及答案_第1页
江苏安全员证考试试题及答案_第2页
江苏安全员证考试试题及答案_第3页
江苏安全员证考试试题及答案_第4页
江苏安全员证考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

江苏安全员证考试试题及答案

单项选择题(每题2分,共10题)1.施工现场安全管理的核心是?A.人B.物C.环境D.管理2.安全检查的主要内容不包括?A.查思想B.查制度C.查设备D.查利润3.安全事故等级划分的依据是?A.人员伤亡和经济损失B.事故性质C.事故原因D.事故地点4.安全技术措施计划的核心是?A.安全技术B.安全管理C.安全投入D.安全培训5.施工现场临时用电采用?系统。A.TN-SB.TN-CC.TTD.IT6.安全帽的有效期是?年。A.1B.2C.3D.47.安全带的正确使用方法是?A.低挂高用B.高挂低用C.平挂平用D.随意挂8.安全标志分为四类,它们分别是?A.通行标志、禁止标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志9.施工现场消防安全管理的方针是?A.预防为主,防消结合B.安全第一,预防为主C.质量第一,安全第二D.生产必须安全,安全为了生产10.安全管理的目标是?A.减少和控制危害,减少和控制事故B.保证人员健康安全,保证财产免受损失C.A和BD.提高经济效益答案:1.A2.D3.A4.A5.A6.C7.B8.B9.A10.C多项选择题(每题2分,共10题)1.安全生产管理制度主要包括?A.安全生产责任制B.安全教育制度C.安全检查制度D事故调查处理制度2.安全技术交底的内容包括?A.工程概况B.施工方法C.安全技术措施D.应急处置措施3.施工现场的安全防护设施有?A.安全帽B.安全带C安全网D.防护栏杆4.安全事故应急预案应包括?A.应急救援组织机构B.应急救援人员C.应急救援器材D.应急救援措施5.安全管理的基本原则有?A.管生产必须管安全B.谁主管谁负责C.预防为主D.综合治理6.施工现场的安全检查形式有?A.定期检查B.不定期检查C.专项检查D.季节性检查7.安全事故的处理原则是?A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过8.安全技术措施可以分为?A.防止事故发生的安全技术措施B.减少事故损失的安全技术措施C.保障人员安全健康的安全技术措施D.保护环境的安全技术措施9.施工现场的安全标志可以分为?A.禁止标志B.警告标志C.指令标志D.提示标志10.安全培训教育的对象包括?A.企业主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.其他从业人员答案:1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.AB9.ABCD10.ABCD判断题(每题2分,共10题)1.安全管理就是管安全。()2.安全事故都是可以预防的。()3.安全检查只是一种形式,没有实际作用。()4.安全技术措施不需要考虑成本。()5.施工现场可以随意动火。()6.安全帽只要没有损坏就可以一直使用。()7.安全带可以高挂低用,也可以低挂高用。()8.安全标志不需要定期检查。()9.安全事故发生后,应立即报告。()10.安全培训教育对提高员工安全意识没有作用。()答案:1.×2.√3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.×简答题(总4题,每题5分)1.简述安全生产责任制的主要内容。明确各级人员安全职责,包括主要负责人、安全管理人员、各岗位人员等在安全生产工作中的责任。2.安全检查的主要方法有哪些?包括听汇报、查资料、看现场、找隐患等。3.简述安全事故应急预案的编制步骤?确定应急组织机构、人员、器材,分析危险有害因素,制定应急处置措施等。4.施工现场安全管理的主要内容有哪些?涵盖人员管理、设备管理、环境管理、安全制度执行等。讨论题(总4题,每题5分)1.如何提高施工现场人员的安全意识?加强培训教育,设置警示标识,建立奖惩机制等。2.谈谈安全技术措施在工程中的重要性。保障施工安全,预防事故发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论